試用期內,用人單位看重的是務實和協助能力。在社會上做事,要培養大局觀,懂得換位思考,記住壹切以自我為中心。因為,天賦不是個人發揮出來的,而是整個團隊發揮出來的!
需要明確的是,試用期具有雙向選擇的功能。離開壹份不適合自己的工作,並不違背未來發展的規律,反而可以在接下來的求職中避免選擇工作的“雷區”。所以,妳不必把“輸贏”看得太重。成功了就沒事了,還有更多合適的工作等著妳。
請記住,試用期積累工作經驗和人脈資源比收入更重要!