辦理企業新開戶申報程序
企業經辦人攜《工商營業執照》、《組織機構代碼證》、《銀行開戶許可證》、法人身份證原件及復印件(各壹份)到社保局企事業科領取《社會保險登記表》及《參加基本養老保險人員情況表》
—→填寫好上述二種表格並加蓋公章，附參保職工《身份證》復印件壹份到社保局企事業科辦理參保手續。
社會保險是國家通過立法的形式，由社會集中建立基金，以使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等喪失勞動能力的情況下能夠獲得國家和社會補償和幫助的壹種社會保障制度。它包括：養老、醫療、失業、工傷、生育
壹、基本養老保險：
基本養老保險費繳費比例為員工繳費工資的13%，其中員工按本人繳費工資的5%繳納；企業按員工個人繳費工資的8%繳納。
地方補充養老保險費繳費比例為員工繳費工資的1%，由企業繳納（適用於深圳戶籍員工）。
繳納養老保險費以員工的月工資總額作為繳費工資。但員工月工資總額超過本市上年度城鎮職工月平均工資300%的，超過部分不計征養老保險費；員工的月工資總額低於本市上年度城鎮職工月平均工資60%的，按本市上年度城鎮職工月平均工資60%計征養老保險費。
二、基本醫療保險費、地方補充醫療保險費和生育醫療保險費：
（壹）綜合醫療保險費，在職職工按繳費基數的8%繳交，其中用人單位繳交6%，在職職工個人繳交2%（適用於深圳戶籍員工）；
（二）住院醫療保險費，由用人單位按繳費基數的0.8%繳交（適用於非深圳戶籍員工）；
（三）地方補充醫療保險費，參加綜合醫療保險的，按繳費基數的0.5%繳交;參加住院醫療保險的，按繳費基數的0.2%繳交。除在職人員由用人單位繳交外,其他人員的繳費渠道和繳費方式按前兩項規定執行；
（四）生育醫療保險費，由用人單位按繳費基數的0.5%繳交（適用於深圳戶籍員工）。
三、工傷保險：
根據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率，用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。
四、失業保險：
由單位全部購買，居民失業後，按有關規定辦理失業登記後可以領上年度最低工資標準的80%的失業救濟金。
五、四金繳費比例：個人繳納部分公司繳納部分
養老保險金＝基數×8%＋基數×22%(好像最近才改成這個比例了)
醫療保險金＝基數×2%＋基數×12%
失業保險金＝基數×1%＋基數×2%
住房公積金＝基數×7%＋基數×7%
其中個人出的部分是左邊的部分，即基數的8%+2%+1%+7%=18%,其余右邊的部分由公司出，其總數為基數的22%+12%+2%+7%=43%。
五、四金的繳費基數的定義：
壹般四金基數就是當月的工資，不過如果工資很高(比如超過了上年妳所在城市社會月平均工資的三倍)，那基數就到頂了。而如果工資特別低的話(比如低於上年妳所在城市社會月平均工資的百分之六十)，那基數也有封底。
上海市2004年的情況為例，2003年社會月平均工資是1847元。如果妳的月工資超過1847×3=5541元。則四金基數是5541元；如果妳的月工資低於1847*60%=1108.2元。則四金基數是1108.2元。要是工資在1108.2元到5541元之間，那基數就是妳的工資。
六、另外我國實行住房公積金制度：
為職工本人月工資總額的13%，全額存入職工本人的住房積金個人專戶。職工住房公積金的規定適用於有深圳市常住戶口的企業固定職工和合同制職工。職工住房公積金由用人單位繳交，實行個人專戶制。
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