周工作計劃表單模板下載1
1周工作點數
1.對到校的學生做好學生思想工作，讓學生盡快投入到學習中去。
2.安排好班委和學生座位，在本周二之前把臨時學生名單交到政教處，本周開始點名。
3.各班應安排學生值日，及時清理班級衛生，加強對學生行為規範的教育(特別是學生吸煙、留長發等。).
4.加強班級紀律，制定班規，形成良
周工作計劃表單模板下載1
1周工作點數
1.對到校的學生做好學生思想工作，讓學生盡快投入到學習中去。
2.安排好班委和學生座位，在本周二之前把臨時學生名單交到政教處，本周開始點名。
3.各班應安排學生值日，及時清理班級衛生，加強對學生行為規範的教育(特別是學生吸煙、留長發等。).
4.加強班級紀律，制定班規，形成良好的班風和校風。
5.早讀課照常進行，學生必須準時到校。
第二周班級工作要點
1，加強學生考勤管理，嚴格規範學生請假制度，禁止學生缺課。負責發送積分名單的各班學生在當天內將積分名單及時發送到年級，班主任要及時了解本班學生的出勤情況，並將相關情況告知家長。
2.加強網絡安全教育，防範網絡安全犯罪。
3、加強對學生行為規範的教育，杜絕亂扔垃圾、果皮、塑料袋等現象，提前對留長發、染發的學生班主任做思想工作。
4.加強校園綠化活動。
第三周工作要點
1，根據實際班級工作計劃。
2.認真落實並填寫班級學生基本情況登記表，於本周五前交至政教處。
3、加強學生考勤管理，如有曠課、遲到等。及時了解情況，並通知學生家長。
4.要加強學生的思想教育，增進同學之間的友誼，增強集體榮譽感，營造班級和諧氛圍。
5.做好班級建設(班級培訓，班規，班級布置，課桌椅調整等。).
第四周工作要點
1，加強校規校紀教育。
2.加強學生考勤管理，嚴格控制學生曠課、遲到、早退，嚴格學生請假程序。
3、加強對學生行為規範的教育，杜絕學生亂扔紙屑和果皮，特別是禁止學生將果皮和石塊扔進小操場。
4.典型長發、染發的學生要及時告知家長，向家長解釋學校的相關規定，加強對學生的教育。如果他們仍不改正，將給予紀律處分。
第五周工作要點
1，加強校風整頓(行為規範整頓)教育宣傳，對違紀違規者嚴肅處理。
2、開展家訪，加強家校聯系，及時向家長反饋期中考試和在校表現。
3、積極開展體育鍛煉活動，認真做好準備工作。
4、加強各種安全知識的教育和宣傳，提高學生的安全意識。
第六周工作要點
1.加強班級紀律，尤其是課堂紀律，杜絕學生在課堂上違紀。對嚴重違紀者，將給予嚴肅處理，直至退學。
2、加強交通安全教育，嚴禁學生在野外用火，防止森林火災。
3.加強吸煙有害健康的教育。禁止學生在學校吸煙，違者將受到懲罰。
4、加強考勤管理，凡遲到、每周累計超過3次者，將給予警告。
值日生要認真負責班級衛生。
第7周工作要點
1.加強厭學學生的心理健康教育，正確處理班級與學生的矛盾。
2、規範學生考勤管理，嚴格學生請假制度，認真做好考勤登記，對於遲到的學生，要及時通知家長，了解情況，加強教育。
3、精心安排值日生做好班級衛生和校園衛生，保持校園每天班級清潔，創建文明校園。
4.加強學生安全教育。
第八周工作要點
1，認真做好期中考試動員和考風考紀教育工作，進壹步強調考試的重要性。
2.在高職課堂上，要正確引導學生，強調將來要參加高考，提高思想認識。就業班的學生要加強對行為準則形成的教育，鼓勵學生守規矩、做事，指出用人單位和公司的壹些要求。
3.積極開展講文明、講衛生、樹新風活動。各班要規範班級桌椅，各班學生今天要把抽屜裏的紙屑全部清理幹凈，同時安排當天值日學生如何搞好班級衛生。
4.我們要認真參加每次班會(每次班會可以選擇壹些話題進行討論)。
第九周工作要點。
1，準備所有家長會，請班主任做好準備工作。
2.周日開班主任經驗交流會，材料準備好了。
3.與學生家長聯系溝通，避免報喜不報憂。
5.加強學生養成教育，杜絕亂扔紙屑、果皮、塑料袋，創建文明校園。
10周工作要點
1.根據班主任的研討，總結和探索班級管理的經驗和方法。
2.加強班級紀律，嚴格規範學生考勤管理，強調相關校規校紀。違反校規校紀者必須受到處分，直至開除，受處分者將暫停發放獎學金。
3.下午班會結束後，各班主任組織本班學生徹底打掃班級衛生(衛生死角、抽屜、墻壁、門窗等。).
4.禁止學生將小說帶入校園和課堂，上課看小說玩手機的壹律沒收。
5.禁止學生留長發和佩戴首飾。
周工作點數11
1，加強班級衛生監督管理，做到有人打掃、有人監督、有人教育、有人管理，加強流感知識教育宣傳，預防傳染病。
2、天氣漸熱，禁止學生私自下河遊泳，違者自負。
3.加強安全法制教育宣傳，開展和諧校園“從我做起”等活動。
4.加強學生考勤管理，禁止學生上課看小說、玩手機，做好典型學生跟蹤轉化工作；
12周工作要點
1，要認真做好班級衛生，尤其要宣傳流感知識；
2.加強法制教育和吸煙有害健康的宣傳教育，強調學生註意遵守交通規則，對利用晚上時間在外打工的學生加強後續教育，及時與家長溝通情況。
3.積極開展“遠離網吧”活動，正確引導學生上綠色網站，珍惜時間，努力學習。
13周工作要點
1，各班要指定專人負責班級衛生，做好甲型流感(H1NH)的預防工作，不隨意接觸外人，有問題及時向學校反映。
2.天氣轉熱時，嚴禁學生私自下河遊泳，違者後果自負。
3.做好動員學生期末復習工作，進壹步整頓班風學風。
4.期末期間，應嚴格執行學生考勤管理。缺課、遲到、參與打架、留長發、染發等。，這些都是典型的，將受到學校的嚴厲處理，最終的補助金將被暫時扣留。非常典型的，下學期開學就開除或者不予註冊。
5.加強對班級財產的保護，防止學生損壞。如有損壞，雙倍賠償。
14周工作要點
1，要認真搞好班級衛生，樹立學校的良好形象，營造良好的考試環境。下午班會，要利用部分時間組織學生打掃班級衛生，認真擦洗走廊的窗戶、窗臺、門、走廊。
2.期末期間要深入班級了解學生情況，及時處理學生內部矛盾，嚴禁學生之間打架或參與與社會青年打架。違者將受到嚴厲處理。
3.加強對學生吸煙有害健康和網絡安全的教育，正確引導學生上綠色網站，禁止學生在校期間吸煙。違者將受到嚴厲處理。
4.加強學生防暑降溫、交通、遊泳安全、消防安全常識教育，禁止學生私自下河遊泳。
5、做好班內財產保護工作，財產損壞加倍賠償並給予紀律處分。
6.進壹步整頓班風學風，規範課堂紀律，準備期末考試復習。
7.認真完成期末要交的材料。
15周工作要點
1.強調期末考試的重要性。不及格的必須補考，學習成績包括平時上課、作業、考試成績。補考不合格者不能畢業。
2.加強考風考紀教育，倡導誠信考試。
4、強調放假期間的安全，尤其是交通安全，嚴禁學生私自下河遊泳。
每個班級都應該保護班級財產。
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新的壹年，青山周邊地區的商業競爭將會越來越激烈。面對過去失業，又被青山百貨緊追不舍的情況，重點從以下幾個方面入手:
壹是抓春節市場，確保良好開局，誓奪全年目標，以春節營銷工作為統領，全面實施旺季市場管理策略，確保1-2月良好開局和全年經營目標的順利實現。
二是準確把握市場定位，實施差異化經營，小幅提升管理水平，與尚青、徐東、小品貓實施整體錯位，打造區域時尚百貨。特別是在區域市場實現主流品牌經營的格局。
第三，成立商品部，實行購銷分離，加大投資調節力度。通過組織架構的完善，為加快調整進度提供了強有力的軟環境，使調整工作壹步步向前推進，從而成就了區域百貨的經典管理模式。
四、以四樓改造運營為契機，充分整合場內資源做強做大，是企業經營的第壹要務。以開發和拓展四樓的經營面積和內容為首要任務，進壹步提升商場的商業功能，發展新的經濟增長點。
5.密切關註百萬品牌，充分發揮二八效應。要全面整合招商、裝修、營銷、人員、考核，提高百萬品牌的成功率和存活率，讓現有的百萬品牌發揮引領作用。
不及物動詞密切關註渠道優化，減少弱勢供應商對業務的制約。在渠道整合上選擇有實力的品牌和供應商，淘汰或選擇不是廠家或壹級代理商的供應商，在營銷、價格、供應、退換貨等方面爭取政策。
七、科學分析，力求突破，全面推行家庭營銷。營銷工作要突破單壹的推廣模式，加強情感營銷。通過宣傳、展示和服務，使包裝煥發新的生機和時尚，從而吸引顧客，促進銷售。
八、實施員工素質工程，實現人才發展戰略轉型。加大企業人才培養和儲備力度，實施培訓“五個壹”工程。同時，加強企業制度的執行，進壹步規範全體員工的工作行為，形成和諧規範的良好工作氛圍。
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(1)培訓目的:
讓初入酒店行業的新員工了解本崗位應具備的基本素質和知識，為進壹步培訓崗位知識做必要的準備。
(2)培訓時間和內容:
1，酒店職業道德講解。
2.崗位要求gfd，禮貌要求。
3、了解酒店員工紀律處分條例。
4.如何正確進出酒店？
x月x日
1.了解酒店的概況，包括:酒店設立的介紹，酒店的主要介紹和酒店的行政架構；了解部門的概況，包括:部門的結構，各部門的職能，認識各部門的負責人。
2.記住酒店所有分店的聯系電話。
3.了解酒店的各個業務部門和業務運作，營業時間和業務推廣。
4.了解本部門的業務，包括:了解房間的結構和類型，參觀各分公司的營業場所和各種房間。
x月x日
1，學習基本的銷售技巧和客服方法。
2、確定各部門的主要管理人員，了解管理人員的主要職責和權限。
3、由部門經理帶領參觀並介紹酒店的營業點。
4.受訓者應向培訓師陳述他在上述三天中所學到的內容。
(3)培訓評估:
經過三天的基礎培訓，將進行筆試。培訓合格者將進入在職培訓計劃，不合格者將接受再培訓。
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1，禮貌，禮儀。包括:如何微笑，如何為客人提供服務，服務中客人的語言。
2、前臺工作人員也因樓層工作人員* * *配合而合作，這樣有利於酒店的利益。
3、前臺業務知識培訓。主要是日常的工作流程，前臺的日常工作非常復雜，大致可以分為三個方面:即為客人辦理入住手續，在客人入住酒店期間為客人提供壹系列的服務，包括行李寄存和查詢，最後為客人核對信息並與客人溝通。
4.語言。前臺平時的對客服務中禁止使用地方方言。為什麽？
1)是對客人的不尊重。
2)降低個人素質，給酒店帶來不好的影響，所以任何時候都要用普通話是基本要求。
5.收集和掌握當地相關景點和最新信息。來入住酒店的客人大多來自各個城市和國外，這就要求我們不僅要對鄭州旅遊景點有壹定的把握，還要對河南省內更多的景點，甚至各個國家和民族的壹些風俗習慣有全面的了解。這些是我們更好地為客人服務的先決條件。
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20xx年過去了。回顧過去的壹年，在公司領導的指導和關懷下，在大家的共同努力下，我做了壹些工作，但還有很多不足。今年，我將根據20xx行政總部總體發展規劃和企業發展方向，本著多溝通、多協調、主動創新的指導思想，發揚以公司管理者的視角看待公司發展和管理的工作作風，以主人翁的精神全面開展20xx工作。20xx年2月至4月的工作計劃如下:
2月是調整月，我們會積極與公司領導和人事經理溝通。本月將盡力把前廳員工調整到更高的狀態，確保在月底前能找出思想不活躍、在崗狀態不好的員工進行溝通教育，對不穩定因素的員工及時進行調整，為公司3月份的整體培訓打好基礎。
三月是訓練月。除了積極配合公司的集體培訓，我們還會提前為前廳部制定專門的培訓計劃，絕對不會形式化。力爭通過本月的培訓，使本部門所有員工對公司的基本業務知識有壹個新的認識和理解，不僅熟記本部門的業務知識，而且能夠很好地運用到工作中，並對本部門進行銷售技能的個人培訓和現場模擬，從而提高本部門的營業額，為公司創造更大的利潤。
4月是實施月。通過前兩個月的努力，現階段部門員工有了明顯的提升。為了使這種狀態長期持續，不斷改善，本月將加強對本部門的管理，對違反公司相關規定的員工將嚴格逮捕，嚴懲不貸。與員工的溝通越來越頻繁。努力使本部門工作平穩有序並逐步完善。
20xx月至4月銷售額為2月29，947元，3月37，265，438+03元，4月34，645元，合計65，438+0，065，438+0，805元。在本行業市場競爭日益激烈的今天，本著穩定、拼搏、發展的總方針，特對年前廳部銷售計劃作如下保證:
1.不定期對銷售技巧和方法進行在職培訓，不定期對在職員工進行檢查和指導。
2.對本部門壹天的銷售情況做個小點評，壹周總結，發現問題及時整改。
3.想方設法掌握多種銷售技巧，力爭超過去年同期營業額。
周工作計劃表格模板下載6
壹、上周工作完成情況
上周行政部做了***9項任務，未完成0項，完成率100%。
1.完成檢查組提出問題的整改報告。(完成初稿)
2.完成並上報公司《關於印發XXX在20xx年第壹季度生產經營情況匯報會上講話的通知》。
3、黨員幹部集中學習活動。(有組織，但按領導要求延遲)
4.5月份采購辦公用品和生活用品。(已完成)
5.皮卡車用於更換機油和三濾。(已完成)
6.對專車司機進行1培訓。(已完成)
7.1年4月29日、5月60日分別進行了兩次部門業務培訓，學習了《大風、暴雨等惡劣天氣施工安全管理規定》、《項目部員工休息休假辦法》等文件。
8、督促組織開展“五四”活動。(敦促)
9.配合財務和人事部門完成現場施工員攜帶雨具的檢查。(已完成)
第二，計劃下周的工作
1，宣傳冊初稿完成。
2、發布4月份監理事項。
3.安全質量環保部門聯合調查皮卡車後面載人車廂的原因。
4.更新承包商土地、設備中心和勞工營地的住宿分布圖。
5、完成藥品采購申報審批。
6.向員工發放食品問卷。
7.完成第壹季度員工對食堂滿意度的調查報告。
8.將項目部管理流程的電子版發給各部門負責人。