職工醫保門診拿藥報銷比例是指，在醫保範圍內，由醫保基金支付壹定比例的門診藥品費用，個人需承擔壹部分費用。具體比例和報銷限額根據當地醫保政策而定。職工醫保門診拿藥報銷比例制度是國家實行的壹項社會保障措施，旨在為職工提供醫療保障，緩解醫療壓力，促進全民健康。根據當地醫保政策規定，不同藥品的報銷比例也有所不同。在享受職工醫保門診拿藥報銷時，需要註意以下幾點：首先，需要通過當地人社局或社保中心了解職工醫保政策和拿藥報銷比例；其次，需要在門診購藥時了解藥品費用，並根據當地政策規定支付個人應承擔的費用；最後，需要在規定時間內進行報銷，並提交相應的申請材料。
如何提高職工醫保門診拿藥報銷比例？為提高職工醫保門診拿藥報銷比例，建議以下幾點措施：壹是建立醫保基金累計結余轉移制度，將多余的醫療保險基金用於提高職工醫保門診拿藥報銷比例。二是積極推進醫保支付方式改革，采取總額控制、按病種付費等方式，降低藥品費用價格，從而提高報銷比例。三是增加醫保基金收入，擴大醫保基金籌資渠道，保障醫保基金的可持續性，從而增加職工醫保門診拿藥報銷的金額和比例。
職工醫保門診拿藥報銷比例是壹項重要的社會保障政策，旨在為職工提供醫療保障，緩解醫療壓力，促進全民健康。在享受職工醫保門診拿藥報銷時，需要了解當地醫保政策，遵守有關規定，並以合理、合法的方式使用職工醫保，確保健康、公正、公平地享受醫療服務。
法律依據：
《中華人民***和國社會保險法》 第三十條 下列醫療費用不納入基本醫療保險基金支付範圍：
(壹)應當從工傷保險基金中支付的；
(二)應當由第三人負擔的；
(三)應當由公***衛生負擔的；
(四)在境外就醫的。
醫療費用依法應當由第三人負擔，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫療保險基金先行支付。基本醫療保險基金先行支付後，有權向第三人追償。