假設有100人去面試，妳可以把三個獨立節目看成三個考官。第壹個考官的通過率是100，其中70個通過(相對於30%的早泄率，70%表示沒有早泄率，即通過率)，第二個是60，第三個是70。分開看，通過率很高，但是每個考官的側重點不壹樣，考的方面也不壹樣。通過壹個考官的，可能不會同時通過另外兩個考官，但實際上最後是四個人通過，所以這四個人的總體通過率是96%，也就是早泄率是4%。
簡單理解就是層層篩選的意思。考官越多，最終通過的人越少，最終當選的人整體水平越好。如果妳有更多的選股程序，選股成功率會提高。
妳的計劃是兩個考官。根據概率論，就是這樣。兩個考官比壹個好。雖然接近瞎猜，但畢竟妳的根本程序是固定的，不是說妳在瞎猜，結果和瞎猜差不多。
再舉個例子，妳就知道猜和不猜的區別了。
如果100人來面試壹個職位，但要求是選男的，假設有50個男的，50個女的來應聘，而妳是考官，唯壹的選擇就是選男的和女的，那麽妳選50個男的，和隨機選50個男的不壹樣。雖然概率論選擇了50個男人，但是妳按照規律去選，50個人妳肯定都能選。如果妳隨機選擇它們，因此，有些程序的結果接近於瞎猜，但不代表就是瞎猜，因為這是壹個有嚴格判斷條件的程序。