宜昌高新區招聘城市腦建工待遇好。因聘用人員實行派遣制管理，與尖端人才簽訂勞動合同，初始合同期兩年(試用期兩個月)。簽訂勞動合同後，被派遣到用人單位工作。待遇按高新區管委會同類協理(協管)人員待遇標準執行。試用期內離職人員的空缺，按其綜合成績從高分到低分依次遞補。