血液透析室護理工作總結20xx年來，在醫院領導的密切配合下，在護理部和全體工作人員的正確領導下，血液透析室全體護理人員克服人手少、工作量大的困難，狠抓年初制定的目標計劃的落實，認真貫徹執行，嚴格執行吉林省《血液透析基本操作規程》， 堅持高標準嚴要求，在管理和服務上下功夫，強化護理安全管理，完善護理風險防範措施。 以患者為中心，倡導人性化服務，加強護患溝通，提高患者滿意度，避免護理糾紛。定期和不定期的護理質量檢查，保持護理質量的持續改進。圓滿完成了年初制定的各項任務，得到了領導和患者的肯定和好評。現將全年護理工作進行總結匯報。
壹、完善制度，認真落實工作制度，確保醫療安全。
認真組織學習護理部年初重新制定的各級護理人員職責、各種崗位責任制和護理工作制度，並在實際工作中貫徹落實。
2.龍井市人民醫院血液透析室按照二類化合物評審規則要求和血液凈化室設立及資質認定要求，制定質量管理標準和嚴格的工作計劃，完善各項規章制度、技術操作規範、各種突發事件應急預案、透析患者護理、飲食護理應急風險預案等相關文件，按照省血液凈化中心發布的《血液透析標準化操作規程》規範各項操作，實施血液透析全程醫療質量管理。
3.堅持查對制度，對所有護理操作嚴格執行三查七查，加強執行醫囑的準確性，對醫囑進行復核並在電腦上設置各項參數和指標，確保透析質量和患者安全，確保全年無護理差錯和事故發生。
二、加強學習，重視提高護士整體素質，優化護理隊伍。
加強業務理論學習和技術操作培訓:根據年初的業務理論學習和操作培訓計劃，每周組織護理人員進行兩次業務學習並做好學習筆記，參加護理部組織的操作培訓和考核，確保各項成績達標。
2.加強相關知識的學習，不斷提高血液凈化專業技術水平。以國家2010版《血液凈化操作規程》為工作指南，吉林省血液凈化中心發布的《血液透析標準化操作規程》規範各項操作，嚴格執行《醫院感染管理辦法》和《消毒管理辦法》，加強消毒隔離管理，確保患者透析質量和治療安全。
3.更新專業理論知識，提高專科護理技術水平，認真學習和理解二甲等級復查和檢驗細則，學習尿毒癥透析患者的飲食、治療和護理，大大提高了全體護理人員的專業技術水平。
第三，轉變護理觀念，提高服務質量，加強護患溝通，倡導人性化服務，提高人性化服務理念，強化主動服務意識，從服務對象的特點和個性出發開展護理服務。
我們透析科面對的是壹個特殊的群體。由於疾病久病不愈，無法徹底治愈，當家屬在漫長的護理過程中出現壹些不足時，很容易讓患者產生失落感，對生活失去信心。同時，由於透析時間長，他們管理生活的能力下降，不得不承擔高昂的治療費用，更容易產生自殺和絕望情緒。因此，首先要用自己的真誠和愛心去關愛每壹位患者，認真傾聽患者的傾訴，努力理解患者的心理，善於掌握每壹位透析患者的心理特點，用良好的專業知識和嫻熟的溝通技巧贏得患者的尊重和信任。幫助他們正確對待疾病，患者改變對疾病的認識，從而以積極的心態面對現實，樹立治療疾病的信心。並得到家屬的配合，減輕患者的心理負擔。使患者有良好的心態接受治療，從而提高生活質量。
2.積極響應“優質護理服務示範工程”活動，積極組織科室護士學習，變被動服務為主動服務，在護理工作中創造性地開展工作，始終以患者為中心，為患者提供安全、優質、滿意的護理服務。在日常工作中註重培養護士的應急能力，對每壹項應急工作進行回顧性評價，從中吸取教訓，提高護士應對突發事件的能力。提高護理人員的責任心和敏銳的洞察力，讓他們養成嚴謹、敏捷、果斷的工作作風。密切觀察患者生命體征變化，不忽視任何癥狀，不放松任何血液透析環節，不錯失任何搶救時機。壹年來，* * *共實施透析治療4074人次，未發生護理不善和護理錯誤事故，全年未發生透析感染和傳染病交叉感染事故，為我院安全醫療奠定了基礎。
四、定期檢查，提高護理質量。
醫療質量管理是醫院管理的核心內容和永恒主題，而透析質量控制是透析規範化管理和醫院醫療質量管理的重要組成部分。全面加強醫療安全和護理人員素質管理，使全體護理人員充分認識到醫療安全的重要性，增強醫療優質服務意識和執行規章制度的自覺性。定期進行質量監督、檢查、考核和評價，加強血液透析關鍵環節、薄弱環節和重要環節的管理，判斷護理質量指標完成情況，提出改進措施，是提高護理質量的保證。今年為了提高護理質量，護士長和科室護理主管負責護理部安排的每周質量檢查，每月進行4次以上的自查。通過平時的檢查，解決了很多容易被忽視的問題，為臨床安全醫療提供了保障。每月召開壹次護理安全專題會議，對存在的問題及時反饋，及時提出下壹步工作和防範措施，詳細分析檢查中存在不足的原因，通過深入細致的思想教育，強化護理人員的服務意識和質量意識。制定切實可行的改進措施，及時改變工作中的薄弱環節。在保證血液透析和醫療安全、提高透析質量方面取得了壹定成績。
五、開展新技術、新項目，不斷提高專業技術水平。
1年6、4月，我科開展了血液透析加血液灌流的治療新方法。3例患者接受了12次治療，臨床效果顯著，既滿足了患者的治療需求，又為醫院增加了經濟效益。
2.在不斷研究新技術、新項目的同時，要求護士善於總結工作經驗，善於相互溝通。這壹年寫了兩篇論文。
3.選派3名護士到上級醫院學習血液凈化操作技術，1名護士已回到科室工作，2名護士為後備力量，選派1名護士參加全省“血液凈化標準化操作流程”短期培訓班，不僅學習了新理論，還進壹步規範了技術操作。
回顧過去壹年的工作，在醫院領導和護理部的正確指導下，在全體員工的共同努力下，我們血液透析科的護理工作圓滿完成了各項任務，取得了壹定的成績。然而，成績就像金秋的果實壹樣。他們雖然幸福，但都已經悄然隕落。在品嘗成功的同時，也要清醒地看到不足:在管理意識上要大膽創新，持之以恒；健康教育仍然流於形式；在執行規章制度方面，仍有少數同誌漠不關心；論文寫作和護理研究幾乎沒有；患者的需求是我們服務的範圍，患者的滿意是我們服務的標準，患者的感動是我們追求的目標，優質服務永無止境。我們將不斷總結經驗，努力學習，使服務更加感性和人性化，為醫院的服務水平再上新臺階而不懈努力。
20xx工作計劃:
1，進壹步強化和落實血液透析基本操作規程，嚴格按照規程進行各項技術操作。
2、嚴格執行感染管理規定，隔離透析間歇護理人員相對固定，進壹步防止交叉感染。
3、爭取多派護士外出參加相關血液凈化技術學習班，定期在科室組織護理人員業務學習和技術操作培訓，不斷提高全體護理人員的理論知識和技術考核。
4.為保證患者透析質量，加強透析用水的調配管理，制劑室護士相對固定，定期對透析用水進行監測，確保透析用水的準確調配，各項監測指標均在正常範圍內。
5.加強護理人員素質教育，實行人性化服務，像親人壹樣關心患者，實行彈性工作制，保證患者治療需求。
血液透析室護理工作總結2。血液透析是尿毒癥患者的主要治療方法。透析患者實際上過著非常不正常的生活。他們很大程度上被“綁”在透析機上，壹輩子都要靠醫療設備和醫護人員生存。患者及家屬的經濟負擔較重，長期的病理因素也使患者情緒不穩定，易怒。隨著醫學模式的轉變，對血液透析患者不僅要給予心理上的安慰，還要給予人文關懷，倡導以人為本的護理服務理念，提高透析患者的生活質量。所謂的“小型血液透析室”，其實承載了透析患者的全部希望，也是急性腎功能衰竭和各種中毒患者不可或缺的治療手段。本文總結了2006年血液透析室的護理經驗:
1.明確透析中心的崗位職責、工作流程和操作規範，制定透析風險預案和應急處理預案。
努力學習，讓血液透析護士熟練掌握。工作中遇到的問題有據可查，能及時解決。規章制度在工作中不斷補充完善。嚴格按照規章制度和工作流程工作，嚴格檢查制度，包括預沖管道的設置、血管穿刺、透析治療和患者的治療參數，確保每班必須有兩名以上護士值班互相檢查，包括穿刺部位是否有滲血、機器設置的治療參數是否準確、抗凝劑等藥物的用量、患者的生命體征等。積極參加醫院的業務學習和培訓，每月學習壹次血液透析。支持和鼓勵護理人員參加專科學習，提高護士的綜合素質，充分調動護士的積極性，豐富知識，開闊視野。
提高護士的素質不僅僅是專業水平，更應該註重專業理論基礎上的人文修養，包括語言修養、人際交往修養、倫理道德修養、理性思維修養等等。在生活上關心護士，努力為她們解決實際困難。讓護士們感受到團體的溫暖和友誼。樹立以人為本的護理服務理念，既是醫患之間的人文關懷，也是護士之間的工作關系、同事關系、朋友關系。相互理解、信任和溝通，可以營造良好的醫療和工作氛圍，促進護患關系，為進壹步提高醫療服務質量和工作效率奠定良好的環境基礎，對血液透析室的管理起到事半功倍的作用。日常透析過程中，護士配合默契，不存在交接班糾紛；緊急透析時，每個人都能第壹時間到達。無論是晚上急診透析還是周日透析，都沒有推脫現象，加班也不會影響第二天的正常工作。
2.建立以人為本的護理管理模式，強化服務意識。
患者開始透析後，往往會有很多壓力，比如透析的風險、痛苦和自由，疾病本身對身體的影響，透析的費用，家庭關系的變化等。，而他們的心理問題是抑郁、焦慮、絕望，有的甚至仇視社會和醫務人員。友好耐心的語言交流能讓患者產生安全感，細心講解透析知識，消除患者的恐懼心理，解釋其他患者的透析效果，增強患者對治療的信心。盡量減輕患者的負擔，為他們制定透析計劃，盡量讓他們不要糾結於疾病的痛苦和壽命長短，而是關註生活質量，笑對人生。
透析患者長期接觸醫護人員，對醫護人員有很強的依賴性。同時熟悉工作人員、治療環境、透析程序和方法，甚至把血液透析室當成自己的第二個家，有明顯的參與管理意識。對此，我們隨時與患者溝通，解釋和說明血液透析治療的新進展，並主動征求意見。出現其他疾病時主動聯系患者進行治療，建立暢通的醫療通道。提供聯系方式，遇到問題及時聯系，爭取第壹時間解決。對於病情較重的患者，讓壹名家屬陪護，讓患者感受到家庭親情，增加安全感，減輕心理壓力，更好地配合治療。在沒有家屬的情況下，我們也承擔起了家屬的責任，在長期的治療過程中，遞水，餵飯，幫助，影響患者。心情不好、態度不好的患者要及時向醫院領導匯報，並和多部門壹起制定切實可行的相關措施，逐步打消他們報復社會的極端思想。
3、努力工作認真仔細。
血液透析風險大。作為護理操作者，要樹立正確積極的護理風險意識，強化法制觀念，充分發揮主觀能動性，最大限度地控制和規避風險，提高護理質量，更好地為患者服務。透析過程中，每小時測量並記錄血壓，病情變化時隨時測量和監測生命體征。有些患者，尤其是透析時容易發生低血壓的患者，需要密切觀察，每5分鐘測量壹次血壓。透析儀參數要及時調整，如溫度、電導率、超濾率、血流量等。工作時精神和精力要集中，稍有疏忽就可能造成患者的損失和意外。
糖尿病患者因為無糖透析，容易發生低血糖，所以要註意意識的變化，尤其是睡覺的時候。由於透析引流後水腫減輕，穿刺處皮膚松弛，容易造成針眼出血或脫針，尤其是冬季，患者手臂在被子裏，往往會在瞬間出血，而且量很大。除了勤觀察，也要對病人做好解釋，有異常及時打電話。2006年透析600余次，無壹例醫療差錯事故。以及糖尿病患者血液透析中如何觀察血糖，預防低血糖休克，取得了壹定的經驗；分析透析中的低血壓，采取預防措施，確保透析充分。
4.本著我院“病人第壹”的價值觀，繼續倡導以人為本的護理服務理念，給予病人人性化的關懷。
我們已經自費給了幾個貧困透析患者1000多元(因為大部分救助都是個人行為，無法進行詳細統計)，在吃穿方面都給予了關心和幫助。這些對於透析患者來說無疑是杯水車薪，根本無法改善他們的生活和透析狀況，但壹定程度上表達了我們對患者的關心和鼓勵。
除了我們的努力和成績，這壹年也有壹些懈怠，表現在:專業技術水平差，醫療設備和環境管理差，服務態度和溝通差，制度不完善等。在這次反思中，我們也提出了意見和建議，請醫院領導和護理部註意:
1，專業技術水平:首先是動脈穿刺的問題，尤其是第壹次透析和急診透析的患者，壹般情況較差，毒素較高，動脈穿刺困難，難以保證透析血流量。壹是動脈穿刺經驗尚欠缺，在血流量不夠時盲目選擇重新穿刺；二是醫院整體水平不足以做深靜脈置管，增加了患者的痛苦，容易引起患者的不滿。其次，今年血液透析室的醫務人員沒有機會出去學習深造，透析工作基本不變，沒有開展新的業務和技術，沒有發表論文。因為血液透析室的工作與醫生密切相關，如深靜脈置管、腹水回輸、血液灌流等。，都需要醫生的指導和醫生護士的配合，也需要實踐經驗的學習，不可能閉門造車。希望醫院領導能給我們壹些參觀學習的機會，在提高專業水平、加強消毒隔離措施、開發新的透析項目等方面多走壹步。
2.醫療設備:透析患者生存依賴於透析設備，包括透析設備、水處理設備、完善的水電供應、優質的透析用品等等。今年完成透析器和透析管的路線復用和消毒，完成向壹次性使用的轉換。這種轉換就是情況。