招聘公告> & gt& gt2022年濟寧市事業單位招聘(衛生)筆試、資格審查、面試公告匯總
請於2022年6月28日9:00後登錄報名網站，下載打印2022年濟寧市公開招聘工作人員準考證。筆試具體時間、地點、考場以筆試準考證為準。
考試內容和方法
考試采取筆試和面試相結合的方式進行。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計算。招聘具有博士學位和中專及以上專業技術資格的人員，采取面對面交流的方式進行，由各招聘單位負責實施。
(壹)筆試
筆試由招聘單位組織實施。
筆試地點見準考證。
山東省濟寧衛生學校招聘崗位筆試內容包括公共基礎知識、教育基礎知識(包括教育學、心理學、教育法律法規、教師職業道德等。)、教材和教學方法以及專業知識在教育教學中的應用。
除山東省濟寧衛生學校外，其他單位招聘崗位的筆試內容由招聘單位根據崗位所涉及學科的專業知識進行分類。
筆試采用百分制計算考生成績。為保證新招聘人員的基本素質，筆試設置最低合格分數線，由招聘組織實施部門根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
(2)面試
面試人選在筆試成績合格的考生中，按1:3的比例從高分到低分確定；筆試合格人數出現空缺的職位，取消招聘計劃；未達到招聘比例的，按實際合格人數確定；經審查，不具備報考條件的，取消面試資格；因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。面試人員確定後，將按規定程序向社會公布。
面試工作方案於面試前壹周在濟寧市衛生健康委員會網站公布。面試工作方案包括:面試時間地點、面試形式、面試程序。根據崗位不同，面試可以采取結構化面試、面試答辯、試講等多種形式。面試成績由面試官現場評判，面試結束後向面試官宣布。面試結束後，按照筆試成績和面試成績各占50%的百分比，合成考試總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績計算到小數點後兩位，尾數四舍五入。
根據考試總成績，從高分到低分依次確定進入考察範圍的人選。同壹招聘崗位總成績並列的，按照筆試成績從高分到低分依次確定進入考察範圍的人選，筆試成績相同的組織加試。
職位計劃數與實際參加面試人數達不到規定比例的，面試成績低於70分的，不得進入考察和體檢範圍。面試成績和考試總成績由市衛生健康委員會統壹公布。