職工退休後是否應繳納相應醫療保險的分類討論:
1.對於集體收費項目，每月從直接打給退休人員的個人醫保卡中直接扣除部分醫療費用。扣除的金額全國各地標準不壹，金額也不是很高。這個醫療基金的主要功能是醫療互助。當公民發生重疾時，這筆醫療基金可以得到壹定程度的報銷，減少了大量退休人員醫療的資金；
2.城鎮居民和農村居民達到退休年齡後繳納醫保，個別項目收費不同；
(1)城鎮居民，男同誌要交25年醫保，女同誌要交20年。退休年齡達到15的，可以辦理退休。如果繳納的養老保險不足，他們可以按照所欠年限補足。符合上述條件的，可以辦理養老保險。同時，醫療保險年限未按照年限繳費的，醫療保險繼續繳費的情形可以另行處理。
但我國對未來醫保的支付方式沒有具體限制。部分地區允許在辦理退休時，將不足年限的醫保待遇按當年比例壹次性領取。部分地區不要求公民壹次性償還所欠醫療費用，同時要求壹次性退休退保，但所欠保費從退休費用中扣除，直至繳納相應年限。
(2)對於城鄉居民，國家主要是壹年交壹次保險費，保險費只承保壹年。期間未繳納的，醫療保險同時中斷。而且支付方式沒有時間限制，是終身制。只有壹直繳費，才能享受醫保。壹般來說，農村戶口公民繳納的費用會略低於城市公民。
但是，有些職工是農村戶口，但在單位工作，用人單位按照國家強制性規定為職工繳納相應的社會保險。職工醫保的繳費年限壹般與具有居民戶口的職工相同，但繳納醫保的標準不同，退休後補充醫保的金額壹般低於同級城鎮戶口的繳費基數。具有農村戶籍的職工，因拆遷等問題可能涉及個人醫保提前繳納的，要按照地方政府的文件和標準進行核定，壹般對具體年齡有壹定的繳費年限。
員工醫療保險報銷
國家醫保局發布《關於建立健全職工基本醫療保險門診經濟保障機制的指導意見(征求意見稿)》，明確包括在職職工和退休人員在內的全體職工醫保報銷支付比例起點為50%，並向退休人員適當傾斜。這也意味著，常見病和門診小病也將納入統籌醫保支付範圍。
1.門診報銷比例
去醫院門急診後，憑醫藥費收據報銷50%。
2.住院報銷比例
目前基本醫療保險壹年內第壹次使用時，職工和退休人員最低繳費均為1300元。
3.住院起付標準
三級包括三級以上醫院:壹年內多次住院700元，起付線依次為500元、400元、300元。
二級醫院包括二級專科醫院:600元壹年內多次住院依次為400元、300元、200元。
壹級包括以下醫院:500元壹年內多次住院依次為300元、200元、100元。
起付線以上最高支付限額以下，甲類和壹般醫療費用，在職職工自付85%。
退休人員繳費:90%。乙類藥品支付75%，尖端藥品支付70%。
職工慢性病、特殊疾病和重大疾病醫療保險，年度起付標準為700元。A類和壹般診療80%，B類75%，高精度70%。
綜上，就是邊肖關於企業退休職工大病醫保如何繳納的相關回答，希望對妳有所幫助。
法律依據
《國務院中央關於深化醫療保障制度改革的意見》第八條促進多層次醫療保障體系發展。強化基本醫保、大病保險、醫療救助三重保障功能，促進各類醫療保險互補銜接，提高重特大疾病和多重醫療需求保障水平。完善和規範居民大病保險、職工大額醫療費用補貼、公務員醫療補貼和企業補充醫療保險。加快發展商業健康保險，豐富健康保險產品供給，充分利用商業健康保險個人所得稅政策，研究擴大保險產品範圍。加強市場行為監管，突出健康保險產品設計、銷售、賠付等關鍵環節監管，提高健康保險服務能力。鼓勵社會慈善捐贈，統籌動員慈善醫療救助力量，支持醫療互助有序發展。探索罕見病藥物保護機制。