華能中天集團擁有先進的企業文化和規範的管理制度，內部管理嚴格高效，員工訓練有素，華能中天商學院已成為培養管理和技術人才的基地。同時，集團積極主動與先進的生產企業和研發機構合作，請進來，走出去，多次邀請專家到公司為員工進行技術講座，並派出技術團隊外出考察，推動企業技術創新。集團通過ISO9001國際質量體系認證，為國家電力公司、化學工業集團公司定點生產企業，國家電力絕緣防腐工程甲級能力資質，中國人民***和農業部 "全面質量管理達標企業"，河北省 "重合同守信用企業"，河北省 "重合同守信用企業"，河北省 "重合同守信用企業"，河北省 "重合同守信用企業"。河北省 "重合同守信用企業"、河北省 "科技型企業"，並榮獲河北省 "名牌產品"、河北省 "著名商標 "和 "質量信得過產品"。並榮獲河北省 "名牌產品"、河北省 "著名商標 "和河北省 "質量信得過產品 "稱號。
優質、誠信是公司的壹貫宗旨，追求卓越、不斷發展是公司的奮鬥目標。我公司致力於產品質量和服務，願與新老朋友精誠合作，***共創建材事業的未來。華能中天於 2001 年通過 ISO9000 國際質量體系認證。公司是中華人民共和國***和國家電力公司、化學工業總公司定點生產企業，中華人民共和國***和國家農業部 "全面質量管理達標企業"。公司是河北省 "重合同守信用企業"、河北省 "科技型企業"，先後榮獲河北省 "名牌產品"、"質量信得過產品 "稱號。公司榮獲河北省 "名牌產品 "和 "質量信得過產品 "稱號。
科技興場，技術促發展。創建全國最大的巖棉工業園區1984-2000年是華能長達十六年的艱苦創業階段，在此期間在華能人的不懈努力下，先後成立了廊坊新型建材有限公司、廊坊華能建材有限公司、中日合資華能宏宇橡膠海綿制品有限公司、廊坊華能建材有限公司、廊坊華能建材有限公司、廊坊華能建材有限公司、廊坊華能建材有限公司、廊坊華能建材有限公司、廊坊華能建材有限公司、廊坊華能建材有限公司、廊坊華能建材有限公司、廊坊華能建材有限公司、廊坊華能建材有限公司、廊坊華能建材有限公司。更重要的是培養了壹大批企業骨幹，為華能中天集團今後的騰飛奠定了堅實的基礎。
2001年6月，華能中天集團通過了ISO9000國際質量體系認證。至此，華能中天集團擁有了壹套完整的質量控制體系，這也標誌著華能中天進入了壹個新的發展階段。
2002年4月華能宏宇橡塑制品有限公司生產的海泡石橡塑制品被中國質量檢驗協會建築材料委員會評選為全國質量檢驗合格的建築綠色環保產品。
2005年，由於幾個分廠過於分散，產品開發路線不清晰，相互之間的扯皮導致華能人陷入了前所未有的危機極點。面對日益嚴峻的企業危機，公司董事長在危機面前做出了兼並重組的重大決策。
2006年1月，公司投資興建了占地22.5萬平方米的新廠區，將公司擁有的巖棉、橡膠、矽酸鋁以及玻璃棉和擠塑分廠進行合並，正式更名為河北華能中天化學建材集團有限公司。公司投資科研部門積極開發，結合國內外前沿技術，成功研制出具有國際先進水平的日產100噸巖棉自動生產線，並於2007年順利投產。
2008年為迎奧運促發展，在鳥巢工程建設中我公司被列為國家鳥巢保溫工程定點供貨單位，其中巖棉優異的防火保溫效果得到了專家的壹致好評。
2011年，公司玄武巖巖棉成套自動化生產線正式投產。
2012年，第四條巖棉生產線正在建設中，預計2013年3月投產，巖棉年產量突破8萬噸。文化管理企業--員工自覺成為企業進步的最強大動力
"員工不敢犯錯誤，是老板厲害；員工不願犯錯誤，是制度厲害；員工不願犯錯誤，是文化厲害。"人管企業、制度管企業、文化管企業，是企業管理的三個層次。
華能中天集團也經歷了這三個階段的企業管理，文化管理企業，華能人發自內心的自覺、自省、自願，成為企業進步和發展的最強大動力。
華能中天企業文化最直接的體現就是華能人的***有精神，這是指華能人面對困難的壹種態度、壹種標準、壹種取舍。也就是說，我們每天在生產和銷售中遇到困難，我們用什麽去克服它，首先是克服它的決心和意誌，這種'毅力'和'意誌力'就是華能人的精神。
集團的年度目標已經分解到每壹個月、每壹天、每壹個小時，為了完成每壹個目標，全體華能人都在不斷給自己加壓，絲毫沒有懈怠，以沖刺的速度進行長跑比賽，每天都全力以赴，拼命工作。在生活面前繼續付出不亞於任何人的努力；在事業面前以百米沖刺的速度跑完馬拉松。