受托方：（以下簡稱 "乙方"）
為了順利開展本建設項目的工程施工管理工作，確保工程施工各項指標的完成，經甲乙雙方充分協商。甲乙雙方充分協商，自願達成本項目經理責任制，雙方嚴格執行。
壹、建築施工項目簡介：
（壹）工程名稱：
（二）工程地點：
（三）建設單位：
（四）工程預算造價：
（五）
（六）
二、乙方為建築施工項目經理（簡稱）。項目經理），是受甲方及其法定代表人委托全面負責本工程施工過程的項目經理，是甲方及其法定代表人在本工程中的代表。
三、甲方的主要職責和義務：
（壹）為乙方開立內部工程結算賬戶，協助乙方收取工程款，辦理工程決算。
（二）向乙方提供企業現行管理制度和規定。
（三）為乙方提供技術支持，審批施工組織和施工方案，指導工程創優。有權對乙方在技術、質量、安全、進度等方面進行檢查監督，如發現乙方在施工和管理中出現的問題，有權提出整改意見，限期改正或停工。
（四）向乙方委派會計，行使財務管理、控制印章等職責，監督乙方嚴格按照公司印章管理辦法使用公章。公司有權不定期對乙方財務進行檢查、監督和審計。
（五）協助乙方做好材料采購、工程驗收、資料歸檔等工作。
（六）做好工程項目的考核管理工作，並按甲方有關規章制度和文件進行獎罰。
四、乙方在承擔工程項目管理過程中，要履行以下職責和義務：
（壹）貫徹執行國家和項目所在地政府的有關法律、法規和政策，執行企業的各項管理制度；
（二）嚴格財務制度，加強財務管理，正確處理國家、企業和個人的利益關系；
（三）執行項目經營者負責履行的項目合同條款；
（四）對項目建設進行有效控制，交付有關技術規範和標準，積極推廣應用新技術，保證工程質量和工期，做到安全文明生產，努力提高經濟效益。
（五）乙方應加強資源優化和動態管理，執行和服從甲方對項目管理工作的監督檢查和宏觀調控。代表甲方與勞務作業層簽訂並履行勞務分包合同。
（六）乙方應按照甲方與建設單位簽訂的施工合同及補充協議中約定的工程質量、進度、工期等指標和要求，對建設項目從開工準備工作到竣工驗收以及工程款的收繳、工程決算進行全過程的綜合管理。
五、乙方在甲方授權範圍內，行使下列管理職權：
（壹）組織項目管理班子（甲方工作人員除外）；
（二）以企業法定代表人身份處理與乙方承建項目有關的對外關系，並受委托簽訂有關合同；
（三）指揮工程項目的施工生產經營活動；
（四）選擇施工隊伍；
（五）合理進行經濟分配；
（六）企業法定代表人授予的其他管理職權。
六、乙方獲得經濟獎勵和應承擔的經濟責任。工程總額、依法繳納的稅費、攤銷的成本、按核定的工程結算款 %扣除管理費等，工程虧損全額由乙方補足；利潤全額獎勵給乙方所有。
七、乙方應完成以下責任指標：
（1）
（2）
（3）
（4）
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八、乙方確認在甲乙雙方結算前，撥付給項目部的工程款、項目貸款及用上述資金購買的房產（包括賒購的房產）屬於甲方財產。)屬於甲方財產，嚴禁乙方及其工作人員侵占、挪用。乙方在外發生的購買材料、租用設備、設施及對外承包合同關系等涉及金額超過1萬元的，應及時報甲方備案。
九、乙方使用勞務應與有營業執照的勞務公司簽訂勞務分包合同，確保不發生拖欠民工報酬事件。
十、乙方應完成的管理內容包括但不限於：
（1）組織編制項目管理實施規劃。
（2）對進場生產要素進行優化配置和動態管理。
（3）建立質量管理體系和安全管理體系並組織實施。
（4）搞好組織協調，解決項目管理中存在的問題。
（5）完善項目部內部利益分配。
（6）開展現場文明施工管理，預防和處理突發事件。
（7）做好竣工驗收、結算、資料整理、總結分析等後期管理工作。接受審計後方可解聘。
（8）處理好項目經理部的善後工作，包括工程保修書的協調簽訂、項目經理部解散後的人員處理、善後工作小組的成立、賬務的移交、工程價款的追討等債權債務的處理。
（9）協助企業開展工程驗收和獎勵申報工作。
十壹、乙方有下列情形之壹的，甲方有權終止其項目管理責任，免去其項目經理職務，構成犯罪的依法追究其刑事責任：
（1）建設工程施工中發生重大安全、質量事故的。
（2）違反法律、法規，嚴重違反黨紀政紀的。
（3）未經甲方書面同意，私刻公章、私設賬戶或擅自以甲方及其項目部名義對外借款、賒賬付款的。
（4）侵占、挪用工程款、專項借款或財物。
（5）明顯不能完成經營指標，出現經營危機或其他根本性違約行為。
十二、根據乙方完成工程指標情況，按甲方獎懲辦法給予獎勵或處罰。
十三、擔保人對乙方在項目經營責任上所承擔的壹切義務、責任，向甲方提供不可撤銷的連帶責任保證。
十四、未盡事宜，雙方可協商解決。因本項目經營管理責任中的權利義務發生爭議的訴訟，由甲方住所地法院管轄。
十五、本工程管理責任書壹式壹份，甲乙雙方各執壹份；自雙方簽字之日起生效。
甲方（蓋章）：：乙方（簽字）：
法定代表人：身份證號碼
電話： 電話：
乙方擔保人簽字：
電話：
年 月 日 年 月 日
附件： 1、工程施工合同文本；
2、現行有關制度、文件。
附件：1.