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廣州招聘老板在街頭排隊被工人挑中。為什麽?

主要原因是年輕人就業觀念的改變和大城市高昂的生活成本已經無法支撐農民工的物質需求,因此農民工數量也大大減少。來大城市工作的人少了,也有了行業的選擇,所以會出現用人單位招不到人,工人挑的情況。

那些大城市的勞動密集型企業,大城市有很多勞動密集型企業。這些企業用工要求低,工作內容簡單,但工作時間和強度都比較大。雖然工資看起來還不錯,但是在這樣的工廠工作很辛苦。最重要的是勞動密集型企業往往工人很多,所以管理壹定要更嚴格,否則很容易出問題,所以勞動密集型企業的管理也讓人覺得有點窒息。也就是說,在這樣的企業裏,工作時間長,有非常嚴格的規定,工人很難在自己的工作之外有舒適的生活,工作枯燥無味。要知道人不是機器,不能光幹活,尤其是現在就業行業很多,所以枯燥辛苦的勞動密集型工廠被很多人排除在就業範圍之外。

很多很多年前,努力工作的年輕人都會選擇去大城市,因為大城市繁華,就業機會多。只要他們再苦再努力幾年,就能在大城市立足,成為其中的壹員。不幸的是,高昂的房價似乎讓這種奮鬥的理想變得不切實際。就算妳在大城市工作了壹輩子,也不壹定能在大城市買得起小戶型。再加上大城市昂貴的開銷,大城市對農民工的吸引力似乎變低了。而且這幾年很多企業在小城市投資,所以這個城市的就業形勢有所好轉,小城市的房價和物價也和工資相匹配。所以很多人選擇在家工作,而不是壹路出去工作。

農民工數量在減少,使得廣東這樣的大城市勞動力遠遠不夠。此外,現代年輕人的就業觀念也發生了變化。打工不僅僅是為了掙錢和溫飽,還有長遠的職業考慮和個人理想的實現,這也使得在勞動密集型的工廠裏做簡單的工作非常沒有吸引力。當然,工廠的嚴格規定和枯燥的機器般的生活也是阻止農民工的原因之壹。當需求大於供求時,必然會演變成用人單位排隊等著勞動者挑選的局面。畢竟沒有工人,老板賺不到錢。

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