壹、招聘人員基本條件
1、具有中華人民***和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、崗位所需的專業或技能條件；
5、適應崗位要求的身體條件；
6、崗位所需要的其他條件。
二、招聘崗位、招聘對象及條件
招聘對象為符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的社會在職、非在職人員，詳見《2012年遼寧省食品藥品監督管理局所屬事業單位公開招聘人員計劃信息表》（附件1）。資格條件或相關資歷的計算時間，截止到2012年7月1日。2012年應屆高校畢業生，可先行報名及考試，考試、體檢、考核合格後，按期畢業並於2012年12月31日之前取得畢業證書、學位證書的，可按規定聘用，否則不予聘用。
三、招聘工作程序
招聘工作按照發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。
（壹）發布公告
招聘信息於遼寧人事考試網（www.lnrsks.com）和遼寧省食品藥品監督管理局網站（www.lnfda.gov.cn）進行公告，具體招聘職位、人數、條件等詳細信息，可通過相關網站查詢。
（二）報名
1、報名時間及方式
（1）報名時間：2012年6月11日至15日止，每名考生只能報考壹個單位的壹個崗位。
具體時間：上午9：00--11：00
下午1：30--4：00
（2）報名地點設在招聘單位，實行現場報名。
（3）以考試考核方式招聘的崗位，報名人數與招聘計劃的比例不足2:1時，取消或削減該崗位招聘計劃。
(三)資格審查
省食品藥品監督管理局（以下簡稱省局）與各招聘單位組成招聘工作領導小組，對報考者進行資格審查。報考者應持報名登記表(附件2)、本人身份證、學歷證書、學位證書和招聘崗位所需的其他材料（原件和復印件）及近期壹寸免冠彩色同版照片2張。2012年應屆高校畢業生應提供學生證和學校推薦意見書。
（四）考試
筆試和面試工作由省局和招聘單位***同組織，筆試時間定於6月下旬進行，面試時間定於7月中上旬進行。筆試和面試具體時間和地點，由招聘單位另行通知。
1、招聘崗位以考試考核方式招聘的，參加筆試和面試。
（1）筆試內容為職業素質能力測試和專業基礎知識，滿分為100分，筆試結束後，由省局會同用人單位對成績匯總分析，並商省人社廳確定最低合格分數線。未達到合格分數線，不能參加面試。筆試成績在遼寧省食品藥品監督管理局網站公布。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（2）面試人員按招聘崗位筆試合格成績由高到低1：3的比例確定,不足規定比例的,按實際參加筆試人員確定。最後壹名成績並列者同時參加面試。招聘單位對參加面試人員進行資格復核，合格人員名單將在遼寧省食品藥品監督管理局網站公布7天。
（3）面試內容為專業綜合知識和職業綜合素質，滿分為100分，合格分數為60分，未達到合格分數線，不予聘用。
（4）實行筆試和面試成績權重計分法，筆試、面試權重比例為4：6。根據權重總成績，按招聘計劃1：1的比例確定體檢考核人員。總成績並列者，按面試成績由高到低的順序確定。
2、招聘崗位以考核方式的,直接參加面試。
面試內容為專業綜合知識和職業綜合素質。面試滿分為100分，合格分數為60分，未達到合格分數線，不予聘用。按照面試成績由高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定體檢考核人員。
（五）體檢
由招聘單位組織，在省人社廳指定醫院進行體檢。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）、體檢操作手冊和《關於切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》（人社廳發[2010]22號）組織實施。體檢不合格者或考生自願棄權，按總成績由高到低的順序等額遞補。總成績並列者，按面試成績由高到低的順序等額遞補。體檢費用由考生承擔。
（六）考核
省局和招聘單位負責考核工作，重點對考生的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，並復查報考資格。考核中發現有不符合聘用條件的，取消應聘資格。需遞補的，經人社廳批準後，按總成績排名從高到低的順序等額遞補。
（七）公示
擬聘用人員確定後，由省人社廳統壹向社會公示，公示時間為7個工作日。公示後，如因考生自願棄權等原因出現崗位空缺的，不再遞補。
（八）聘用
事業單位公開招聘人員按規定實行試用期制度。試用期壹般不超過6個月，國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
在招聘考試期間，考生如不按規定參加面試、體檢、辦理有關手續、簽訂聘用合同等，視為自動棄權。
四、招聘工作紀律與監督
公開招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，由省人社廳、省食品藥品監督管理局實施監督、巡視，並主動接受社會監督。
聯系電話：
遼寧省食品藥品監督管理局 024—31607103
二O壹二年六月