為進壹步破解基層人才短缺瓶頸，夯實人才基礎，助力健康中原，根據河南省衛生健康委員會、河南省委機構編制委員會辦公室、河南省教育廳、河南省財政廳、河南省人力資源和社會保障廳的意見(發[2021]1號)、《事業單位人事管理條例》(國務院652號) 《事業單位公開招聘暫行規定》(人事部令〔2005〕6號)和《河南省事業單位公開招聘工作細則》(社[2015]55號)等文件精神，決定面向各縣區公開招聘醫學院校普通全日制普通高校畢業生378名。
壹、招聘計劃和職位
* * *招了378人。詳見2021駐馬店特色醫學院畢業生計劃及崗位設置壹覽表(附件)。
二、報考資格
(壹)符合下列條件的人員可以報考:
1.具有中國人民的國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.品行良好；
4.全日制醫學院校畢業並取得相應學歷、學位證書；
5.具備崗位所需的專業或者技術條件；
6.符合崗位要求的身體條件；
7.招聘崗位要求的其他條件。
(二)有下列情形之壹的不適用:
1.受刑事處罰期限未滿或者因涉嫌犯罪正在接受調查的人員；
2.未受到黨紀、政紀處分或者正在接受紀律審查的人員；
3.5年內被認定在公務員錄用和事業單位公開招聘考試中有弄虛作假等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
4.在全日制普通高校就讀的非應屆畢業生，不得報考已取得的學歷；
5.除國家和省另有規定外，不得聘用事業單位人員。
第三，信息發布
駐馬店市衛生體育委員會網站(/)、駐馬店市人力資源和社會保障局網站()、駐馬店市人才信息網()或駐馬店市人才信息網()，進入“網上報名”系統，提交個人報名信息並按要求上傳本人電子照片(要求:①單色背景，正面免冠近照；②電子版；3格式JPG；④文件大小在100KB以下；⑤照片尺寸約為114像素寬，156像素高；⑥壹定要能體現出我自己的特點，不然考不上)。註冊材料提交被接受後，將自動生成壹個註冊序列號。報名序號是報考人員查詢考試成績、下載打印準考證和查詢成績的重要依據，請妥善保管。
2.資格考試
按照“誰審核，誰負責”的原則，用人單位在申請人提交申請後1日內，對申請人的申請和照片進行網上初審，並提出初審意見。已接受報名申請的人員，可在提交報名申請1後登錄原報名網站，查看是否通過資格審查。通過資格審查的，不能再報考其他崗位；申請材料不齊全或電子照片不符合要求的，申請人應及時補充或更換，並按要求再次提交審核。
3.本次招聘不收報名費。
4.網上打印準考證
符合條件的報考人員於20265438年2月6日9:00+0至20265438年2月6日24:00+07期間登錄原報名網站，進入網上報名系統自行打印準考證(A4紙)。
請考生在規定時間內報名並打印報名表和準考證。因錯過時間、關閉相關功能造成的後果由考生自行負責。
(2)報考人員只能選擇壹個崗位(專業)報名，報名必須與考試時使用的身份證壹致。
考生不得報考《事業單位公開招聘暫行規定》第二十七條所列職位。
(三)本次招聘資格審查貫穿招聘全過程。申請人提交的信息和提供的相關材料必須真實有效。如發現有報考者不合格或弄虛作假，將隨時取消考試或聘用資格，由此造成的壹切損失由報考者本人承擔。
動詞 （verb的縮寫）檢查
考試分為筆試和面試。
(壹)筆試
筆試工作由市衛生體委、市人力資源和社會保障局組織實施，實行統壹組織、統壹命題、統壹評分，委托專門考試機構或高等院校進行命題和閱卷。
筆試滿分100。
根據招聘崗位特點，考試內容為醫學基礎知識，主要包括生物學、人體解剖學、生理學、藥理學、病理學、診斷學六個部分。
對於去鄉鎮衛生院的醫學研究生和醫學本科生，不再參加筆試，直接通過考試招聘。
(2)面試
特招醫學院校畢業生的招聘、面試、體檢、考察工作由縣(區)衛生體委、人力資源和社會保障局組織實施。
根據筆試成績，按照擬招聘人數3: 1的比例從高到低確定面試人員(筆試成績並列，壹同進入面試)。如果人數少於3: 1，則按實際人數進入面試。該崗位實際面試人數與擬招聘人數之比小於3: 1的，應聘人員面試成績應達到同壹面試考官組。筆試出現漏考或作弊的，不得進入面試；未筆試的崗位，根據實際報名情況確定面試人員。
面試采取結構化面試方式，主要考察應聘者的綜合分析、溝通、應變、信息獲取、言語表達、舉止儀表等方面的能力，了解應聘者適合擬聘用崗位的基本條件和綜合素質。
面試滿分100。
面試前進行面試資格確認。面試人員應攜帶本人有效身份證、畢業證和學位證、就業報到證或就業協議書(原件及復印件壹式兩份、網上打印的《駐馬店市特種醫學院畢業生報名表》壹式兩份、筆試人員準考證和在職人員工作所在單位同意報考的證明，到縣(區)衛健委、人力資源和社會保障局指定地點進行面試資格確認。
面試資格確認通過者，發給面試通知；未確認面試資格者，取消面試資格。逾期未確認面試資格者，視為自動放棄。
面試工作計劃另行制定，面試資格確認時間由縣(區)衛生體委、人力資源和社會保障局在本次公開招聘專題網站上公布。
(3)考試總成績
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
如果直接進入面試，考試總成績=面試成績。
筆試成績、面試成績和考試總成績四舍五入到小數點後兩位。
本次考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
六、身體檢查和檢驗
根據考試總成績，從高分到低分確定體檢人選。因自動放棄、體檢不合格等因素造成缺額的，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
體檢主要檢查被考察人員的身體健康狀況是否能滿足招聘崗位的要求。體檢按照原人事部、原衛生部《關於印發〈公務員體檢通用標準(試行)〉的通知》(人部發〔2005〕1號)、《關於印發〈公務員體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人部發〔2007〕25號)及歷次修訂和省委組織部的規定執行。通知》(豫人社辦[2065 438+03]88號)。
對體檢合格者，等額確定考察對象。具體考察工作依據《駐馬店市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(駐馬店市發〔2006〕2號)制定並組織實施。
七、公示、成績備案和聘用程序。
縣(區)衛生健康體育委員會、人力資源和社會保障局根據考察結果確定擬聘用人員名單並公示。公示期滿後，如無異議，由他們匯總當地招聘情況，形成正式備案報告，經同級衛生健康體委蓋章後，報送市衛生健康體委、人力資源和社會保障局、市機構編制委員會辦公室備案。衛生、健康、體育行政部門督促用人單位與特招畢業生簽訂聘用合同，明確雙方權利義務。
八、管理和治療
經費保障按照省市縣在醫療衛生領域事權和支出責任的有關規定執行，其他保障措施繼續按照《關於印發基層衛生人才工程實施方案的通知》(渝衛發[2015]2號)和《關於實施基層衛生人才工程的補充意見》(渝衛發[2016]1號)的有關規定執行。
九。紀律要求
特招醫學院校畢業生是河南省基層衛生人才工程的重要組成部分，是解決基層衛生人才短缺的根本舉措。對加強基層醫療衛生服務體系建設，推進家庭醫生簽約服務，推進分級診療實施，維護和增加人民健康具有重要意義。各縣區各單位要認真落實事業單位公開招聘相關政策規定，加強協調，密切配合，各司其職，采取嚴格的條件、標準和程序，確保公開招聘工作順利進行。要按照本方案的規定認真組織實施，工作中遇到的問題要及時上報，不得隨意擴大適用範圍，不得隨意改變考試錄用的程序、條件和標準。要切實增加工作透明度，堅持招聘政策、招聘計劃、資格條件、考試結果、聘用結果公開，以適當形式公示報名及資格審查、體檢、考察等情況，主動接受社會各界監督。
要嚴格執行回避制度，用人單位負責人和招聘工作人員與《事業單位公開招聘暫行規定》第二十七條所列報考者有親屬關系或者有其他可能影響招聘公平的因素的，應當回避公務；報考者與《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令〔2005〕第6號)第二十七條所列用人單位負責人員有親屬關系的，實行崗位回避。
本方案由駐馬店市衛生運動委員會和駐馬店市人力資源和社會保障局負責解釋。
附:駐馬店特種醫學院2021年畢業生計劃及崗位設置壹覽表
咨詢電話:
嶧城區衛生健身委員會人事單位:2937697
遂平縣衛生健康委員會人事股:4950627
西平縣衛生與健康委員會人事股:2756258
上蔡縣衛生與健康委員會人事股:2706780
汝南縣衛健委人事單位:2711013。
平輿縣衛生健康委員會人事單位:5088612
新蔡縣衛生健康委員會人事單位:5950959
正陽縣衛生與健康委員會人事部門:8938305
確山縣衛生健康委員會人事單位:7027611
泌陽縣衛生與健康委員會人事股:7960706
監督電話號碼:
市衛生和體育委員會:2913932
市人力社保局:2812540
駐馬店市衛生體育委員會鐘* * *駐馬店市委機構編制委員會辦公室
2021駐馬店特殊醫學院校畢業生計劃及崗位設置壹覽表。xls