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安全工作自我評價範文五篇

既然選擇了前方,就註定要風雨兼程。不管未來的路是康莊大道亦或是充滿荊棘,我都要不斷前進,不斷努力,不斷的戰勝自己,不斷地超越自我。下面是我為大家帶來的安全工作 自我評價 五篇,希望大家喜歡!

安全工作自我評價1

__年上半年度在縣交通局和上級有關部門的支持、指導和幫忙下,縣稽征運管所認真貫徹落實___生產方針政策,堅持“安全第壹,預防為主、綜合管理”的工作原則,進壹步強化企業 安全生產 工作,落實企業安全生產主體職責,帶領全體幹部職工紮實做好行業安全生產的監督管理,采取進取有效的 措施 、消除不安全因素,從制度化、規範化著手管理,使之安全生產工作取得了必須成效。

壹、全面完成春運安全工作任務:

壹年壹度的春運工作是我們年度安全生產工作的重中之重,為此我們按照上級部門的要求認真落實各項措施,做好春運客流量調研統計,召開各企業安全會議,進行春運安全工作的動員貫徹,要求各企業明確安全職責主體,履行好職責主體的安全職責和義務,認真落實各項安全生產職責措施,把好車輛技術狀況關和從業人員資質關,保障春運的安全有序,讓旅客走的及時,走的滿意。同時與客運企業簽訂了春運安全職責書,同時加強路面巡查和“黑車”打擊。***查處“黑車”27輛,40天春運安全運送旅客79.6萬人次。

二、加強 教育 培訓、提高安全素質:

對企業、對從業人員的 安全教育 培訓,異常是對營運客運企業駕駛員安全教育培訓是我們做好安全生產工作的關鍵。我們從實際出發,在每月至少壹次客運企業的安全例會上,註重例會的資料。從企業安全 文化 建設與安全生產法律法規及明確職責主體的職責結合起來,以提高企業對安全生產工作的職責感和主體意識,同時對客運營運駕駛員實施安全生產法律法規、基礎知識、操作規程進行教育培訓,提高駕駛員整體安全素質和防範本事。今年4月份針對新興駕校“1.19”事故,開展了“作安全承諾,創安全標兵”的雙安活動,對教練員進行了職業道德、 安全知識 的培訓,提高教練員的整體素質。

三、治理排查隱患、防範事故發生:

從源頭管理上和路面稽查上努力消除安全隱患,我所進取會同有關部門在站場周邊、重點區域、重點路段打擊各種違法違章行為,按照安全生產年,安全生產規範年以及行業安全隱患排查治理工作的要求,做好隱患排查治理工作,加強日常監管,根據上級部門關於開展道路客運隱患整治專項行動的要求,我所下發道路客運隱患整治行動的 實施方案 及 工作計劃 。並在6月2日至6月20日期間,與縣___大隊、農機監理站壹齊對全縣農村客運車輛的技術狀況、消防設施、車容車貌進行了全面排查治理,及時消除安全隱患,同時下發認真做好安全月活動工作的通知,把安全月活動與安全生產隱患排查治理結合起來,加強對行業安全生產工作的監管,重點加強對客運和危化運輸行業的安全生產監管,做到預防在先,減少事故。

四、履行職責,做好基礎工作:

認真履行安全管理職責,分析安全形勢制定工作計劃,做好各項安全生產基礎工作,今年1-6月份我們***召開安全生產例會9次,開展安全檢查21次,消除安全隱患11次,認真的履行了日常監管職責,較好的完成了上半年各項安全生產工作任務。我們全力以赴繼續做好今後的安全生產監督管理,及時開展專項整治,及時消除安全隱患,保障道路運輸行的生產安全。

安全工作自我評價2

壹學期即將結束,本學期,我校認真貫徹上級要求落實的各項安全要求,堅持以防為主,用心開展各類安全知識培訓、教育活動,落實各項防衛措施,使全校師生的法制觀念、道路交通安全意識、消防意識等 其它 安全意識顯著增強。現評價如下:

壹、完善小組,明確分工

為切實加強對安全教育工作的領導,學校完善了以校長許美滿為組長;教導主任蘇淑惠、安全員吳誌雄為副組長,全體教職工為成員的安全工作領導小組,並集合學校實際狀況,把各塊資料進行認真分解落實到人,壹崗雙責,做到每壹項工作都有對應的專(兼)管人員,防止了工作上的相互推諉。從而構成了全校教職員工齊心協力***抓安全的良好局面。

二、預防為主,完善預案

完善學校各項安全 規章制度 ,並根據安全保衛工作形勢的發展,不斷加強充實。建立健全定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度,以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。對涉及學校安全保衛的各項工作,都做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。

根據實際狀況,制定並完善了各類安全事故應急處理預案,對現場指揮、協調聯絡、後勤保障、事故調查、搶救等職責進行分工,做到分工明確,處理快速、合理。並對可能發生的重特大火災事故、重特大自然災害事故的處理提出了具體的操作流程及應對措施。每學期至少進行緊急疏散的預演,收到良好的效果,為預防突發事件緊急疏散奠定基礎。

三、形式多樣,全員參與

學校安全教育工作是壹項社會性的系統工程,需要社會、學校、家庭的密切配合。我們用心與市公安、衛生、綜合治理等部門通力合作,做好學校安全保衛工作,學校組織開展壹系列道德、法制教育活動。本學期,***召開三次家長會、兩次家訪、壹次邀請法制副校長到學校上專題法紀、安全知識教育課,壹次交管安海中隊警員到校舉辦 交通安全知識 講座,並懸掛宣傳橫幅,利用LED宣傳面板、宣傳櫥窗、告家長書等方式對學生、家長、社會人士進行安全知識宣傳教育,取得了良好的教育效果。

四、定期檢查,落實整改

本學期開學以後,學校制定了學校及周邊環境安全隱患排查制定,定期對學校學校及周邊環境進行全面性排查,對存在的隱患及時向上級反映,及時整改。

今後,我們會壹如既往重視安全工作,及時解決安全衛工作中發現的新問題,不斷提高我校安全工作水平。為學生創造壹個安全穩定的學習環境。

安全工作自我評價3

壹年以來,在縣委、縣政府的正確領導下,在縣食品藥品監督管理局的精心指導下,我鎮認真貫徹上級部署,按照“保安全、強監管、促發展”的總體思路,堅持“疏堵結合、打防並舉、標本兼治、重在治本”的原則,以推進食品市場整治工作為主線,以實施食品放心工程為重點,強化措施,狠抓落實,食品安全保障水平得到全面提升,促進我鎮經濟社會健康、快·速發展。現將壹年來工作評價如下:

壹、加強領導,健全制度,落實到位

我鎮從“以人為本、構建和諧社會”的發展戰略高度重視產品質量和食品安全監管工作,采取五項措施,落實職責,到達食品藥品安全工作群防群治的目的。

壹是加強領導。成立了以鎮長石磊為組長,分管副職為副組長的食品安全領導小組,配備了食品安全協管員和食品安全信息員,配備了工作人員,做到有場所、有制度、有職責。

二是嚴格職責。完善對各村、各單位的食品安全目標管理考核工作,分別與各村、各單位簽訂了《食品安全職責書》。各村、各單位也成立了食品安全領導小組,構成鎮、村兩級監管職責體系,使食品安全各項工作落實處、收到實效。

三是完善制度。制定出臺了規章制度,年初制定了全年工作計劃和實施方案,明確職責分工,使食品安全工作有章可循,構成壹級抓壹級、層層抓落實的工作格局。

四是強化監管。建立鎮協管員,村信息員監管網絡。聘請食品協管員2名,全鎮18個村每村都有協管員、信息員,覆蓋率達100%,明確協管員、信息員工作職責。建立健全食品安全日常監管長效機制及食品監管部門協作機制。

五是保障經費。鎮政府對食品安全工作高度重視,把食品安全工作經費列入財政預算,加大對食品安全工作的投入,使食品安全工作經費得到保障。

二、加強宣傳,營造氛圍

按照食品安全知識進機關、進鄉村、進學校、進企業的要求,我鎮采取發放宣傳資料、出宣傳車、辦宣傳欄、召開專題講座等形式,深入開展食品安全宣傳教育。利用橫幅、板報、發放宣傳資料、出宣傳車、召開專題講座等形式,進行食品安全知識和法律法規的宣傳。

20__年,***組織各村、各單位主要負責人、食品監管員、協管員和信息員集中學習食品安全知識4次,懸掛宣傳橫幅20條,散發宣傳資料2000余份,各村、各單位工作進取主動、認真紮實,食品安全意識深入人心。

三、突出重點,強化監管

1、抓好食品流通專項整治工作。

以糧、油、肉制品、奶制品、豆制品、 兒童 食品和酒類食品等為重點食品,以各村集鎮作為重點區域,以食品經營單位為主要對象,配合縣食品藥品監督管理局重點清查“三無”食品和過期黴變食品。2018年上半年,組織各村、各單位主要負責人、食品監管員、協管員等人員對鎮屬各食品流通單位進行了2次定期檢查,加強了對食品藥品市場的管理和引導,有效地發揮了監管的作用。

2、抓好飲食行業的專項整治工作。

以飯店、早餐店等為重點對象,配合縣食品監督管理局等多個部門全面清查食品原材料、作業場所和環境,核查從事飲食行業的專門人員的從業資格,切實保障群眾飲食安全,有效地督促了各飲食店的規範作業。

3、抓好單位食堂的食品安全督查工作。

配合縣食品監督管理局對有食堂的企事業單位,進取開展定期、不定期的食品安全督查,對不貼合食品安全衛生條件的單位下達整改通知,限期整改。2018年上半年我們協同安監辦、工商所、防保站等部門對全鎮各中小學食堂進行了2次全面檢查,加強對學校食品安全工作的監管,提高學校領導對食品衛生安全意識,切實樹立“學生健康安全第壹”的思想,各中小學校衛生條件有了明顯的改善。

總之,我鎮食品安全工作取得了必須的成績,但離上級要求還有必須的距離。在下步工作中,我們將認真評價工作 經驗 ,從以人為本,關愛生命的高度出發,再接再厲,盡職盡責,抓住重點,突破難點,大膽創新,開拓進取,促進我鎮食品安全工作再上壹個新臺階,為整個饒良經濟社會的持續發展作出應有的貢獻。

安全工作自我評價4

在集團公司、礦業公司的正確領導下,我礦始終堅持“安全第壹、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,深入落實科學發展觀,牢固樹立安全生產“零傷害”理念,夯實基礎,細化職責,強化安全監管,深化隱患排查治理,制定和修訂了多項安全管理制度,根據實際情景紮實開展工作,確保20__年度安全目標的順利完成。

壹、加強幹部作風建設,認真落實安全生產職責制

安全管理機制建設,切實落實好“壹把手”對安全工作負總責、負全責的領導職責,分管領導“管生產必須管安全”的分管職責,業務部門的業務保安職責,安監部門監督檢查的監管職責,以及員工遵章守紀的 崗位職責 。

根據上級部門要求,我礦制定了《礦領導入井帶班制度》,要求礦領導全部入井帶班,深入現場、貼近壹線,及時發現和解決生產中遇到的問題,並使用人員定位系統對礦領導及各級管理人員進行入井實時監控,確保跟班、帶班工作落到實處。

加強制度建設,出臺了《李家壕煤礦動態安全檢查管理辦法》、《李家壕煤礦禮貌生產及質量標準化考核辦法》,根據考核辦法,安全員分班匯報檢查結果,於次日調度會上進行通報,除了對職責人進行相應的處罰外,還要對職責人所在單位、單位的負責人、單位內部管理情景進行職責追究,使各項安全生產職責制落到實處。

二、加大隱患排查力度,消除不安全因素

礦井安全檢查形式有礦領導跟班入井檢查、安全員動態檢查及每旬聯合大檢查三種,檢查結果由安檢科負責匯總並錄入本安信息系統,按“五定“原則進行落實整改,各單位安排專人進行復查,做到隱患的閉環式管理;同時安檢科成立動態檢查小分隊,不定期對井下各作業地點進行檢查,及時發現和消除生產中存在的隱患。

20__年我礦***查出隱患(問題)1202條,其中神華集團查出87條、礦業公司查出297條、自查818條,目前已整改1170條,剩余32條正在整改中。

三、風險辨識預控

年初對全礦管理人員和全體員工進行了本安體系知識的培訓,每月第三周對全體人員進行本安基礎知識考試;對礦各個生產環節的236項工作任務進行了危險源辨識和風險評估,***辨識出危險源3089條,對重點安全工作和高風險任務,進行了持續風險評估,詳細的制定了各類危險源的管理標準和管控措施,使各個危險源做到事先控制,接觸控制和事故控制;重大危險源的控制管理、落實到人,由各分管領導親自主抓。經過對重大危險源進行梳理,我礦***存在__6條重大危險源,已根據實際情景制定了管理標準語管理措施。

四、瓦斯綜合防治

我礦屬於低瓦斯礦井,在實際的采掘生產中未發現瓦斯,但仍然以高瓦斯礦井的管理標準進行管理,對井下所有采掘工作面、停風地點、封閉巷道利用監測監控、束管監測系統進行實時管理,將瓦斯綜合防治工作具體落實到個人,並成立了以礦長為組長的瓦斯綜合治理機構,定期研究和解決礦井瓦斯湧出規律和瓦斯治理工作中的存在的問題。同時加強礦井串聯通風地點及受氣候條件影響下各作業地點的瓦斯檢測,並做好記錄報表。全年礦井未發生過瓦斯事故。

五、本安體系建設情景

在礦本質安委會的組織和安排下,本質安全體系運行正常,在礦業公司前三季度的檢查中,我礦本安考核貼合二級標準。

帶班礦領導、跟班人員及各單位管理人員及時將發現的隱患錄入本安信息系統,信息系統對危險源實行24小時不間斷監測,按照“誰檢查、誰復查、誰整改、誰上班”的原則,對危險源狀態、現場設施設備狀態等進行實時監測和儀表監測,使礦井的各種危險源處於可控狀態,真正做到隱患的閉環式管理。

按照《神華集團本安體系建設考核評分標準》,我礦根據實際情景將內業資料分配到各單位進行整理,目前各項內業資料基本齊全,但與神華集團的本安體系建設要求還存在差距,有待進壹步完善。

六、區隊班組建設

區隊班組建設是當今煤礦企業安全和諧發展的根基,我礦始終將建設成為“學習型班組”、“本安型班組”、“效益型班組”、“和諧型班組”、“創新型班組”為目標,加強區隊班組管理,目前我礦***建有班組73個(礦屬單位58個、外委隊15個),班組總人數690人。

七、安全文化建設、科技興安

壹年來,我礦以加快推進本質安全型礦井建設工作為主線,以“弘揚安全文化、落實安全職責、堅持安全發展”為理念,以保障員工生命財產安全為根本出發點,大力宣傳班組建設的重要性,加強班組的凝聚力,經過組織自救互救培訓、特殊工種培訓等多種系列安全活動,提高班組人員的安全技術水平;另外利用班組建設管理系統,實現了班組日常工作的信息化,使職工能清楚上班的安全生產情景及本班的工作重點,也能及時將公司和上級部門的指示和精神傳到達每位職工,增加了信息的傳遞效率,有效的指導區隊、班組組織生產。

目前我礦已采用人員定位系統、井下移動電話、視頻監控、掘錨機等新型技術設備,提升礦井的科技創安本事,實現了礦井的現代化、數字化、信息化。

八、領導幹部入井情景

嚴格執行礦領導帶班制度,進行井下交接班,要求礦長每月入井帶班不少於6次,副礦長及副總工程師入井帶班不少於7次(特殊情景除外),並帶班過程中發現的問題及整改情景全部反饋到生產指揮中心,由生產指揮中心進行匯總,於次日在礦調度會上進行通報,安檢科負責將問題錄入本安信息系統,實現安全隱患的閉環式管理。

安全工作自我評價5

本人自 入職 以來,在公司領導、__廠領導及同事對我工作上的關心與幫忙下,我秉著認真負責,求真務實,服務公司的態度從事__廠的安全管理工作,在工作本事、學習方面都有了很大的提高,在此我向尊敬的公司領導及親愛的同事們表示衷心的感激。以下是自我本年度的工作評價。

壹、工作本事方面

我從去年 畢業 來到公司工作,擔任公司__廠辦公室安全員,協助__廠領導做好廠區內的安全生產工作。安全工作本身比較繁雜瑣碎,但為了做好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自我摸索實踐和學習,在較短的壹段時間熟悉了__廠安全生產的工藝流程和工作重點,明確了廠區主要存在的安全隱患和處理隱患的程序,提高了自身的工作本事,構成了壹個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作並熟練地完成本職工作。

從事安全工作,我深知作為安全管理人員的職責之重,所以在任職期間認真貫徹執行國家方針、法律法規及公司各項規章制度,堅決服從領導的工作安排,在工作中深入開展安全生產工作,時刻牢記安全管理目標“安全第壹,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,配合領導落實安全生產職責制,做好安全禮貌生產。在剛參加工作的這壹年,把本職工作做好是我的目標。

二、取得的工作成就

1、協助領導做好廠區內安全隱患的登記、上報,提出相應的整改意見並認真落實每項安全隱患整改,防止安全事故的發生。參加廠區的日常安全檢查、專項安全檢查及每月的禮貌生產檢查,經常深入作業現場排查安全隱患。

2、參加編制公司應急預案、安全生產操作規程和反“三違”工作,督促員工做好職業健康防護工作。協助領導做好安全知識教育培訓,安全生產知識及安全生產月的宣傳工作等。

三、學習本事及工作態度

熱愛自我的專業,熱心本職工作,嚴於律己,做到在工作中學做人、學經驗、學做事。我接觸公司安全標準化工作較晚,在平時落實過程中也顯得不夠經驗,這讓我更加明白了學習的重要,我相信在領導和同事的熱心指導幫忙下,我必須能盡快的按照這些要素逐步開展工作,使規範資料真正貫穿於生產活動中,發揮其應有的作用,更好的促進我廠的安全生產。

在做好本職工作的同時,我還堅持業務知識及個人本事的不斷更新和提高,報考初級安全主任資格考試並經過,工作之余努力學習自我的專業理論知識,以便在日後的工作中能得到更好的運用。

我深知在工作中我還有很多的不足,可是我堅信自我能在實踐中只要紮紮實實地做好每項工作,認真處理好每項安全隱患問題,落實好每項職責制度,把理論與實踐相結合,就能爭取在安全技術方面有進壹步的提高,為公司的安全管理供給更可靠的安全保證。

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