食堂工作總結(壹)
壹個忙碌的學年過去了,作為後勤中的重中之重,食堂自然不可或缺。作為食堂,自然離不開美食。食物是每個人生活中不可或缺的壹部分。如果把吃的東西留下,是不可能生存的,所以作為單位的食堂也很重要。作為管理人員,要多考慮員工的飲食,保證每個同事的身心健康。現將這壹時期的食堂工作總結如下:
第壹,作為集體食堂,嚴格執行臺灣的食品衛生安全,是關系到每壹位師生健康的重要事情。首先,每個食堂工作人員每年上崗前都要體檢,體檢不合格者不得上崗。其次,不定期對員工進行思想教育,落實《食品衛生法》的要求。通過學習,提高工作人員的服務質量和意識。做好我校食堂的食品衛生和餐具“壹洗二沖三消毒”,每周打掃壹次廚房。發現工作中有不足之處,立即指出,並責令及時改正。所有工作人員都能認真做好本職工作,明確職責,各司其職,服從分配,隨叫隨到,從而保證了工作人員的正常運轉。
第二,商品的庫存要先交接。我每天都親自下廚房工作,和他們交流,詳細了解食堂工作的需求和不足,及時改進現狀的不足。比如衛生情況:由於前段時間連續收到幾個大型公約文書,身心疲憊,衛生打掃不及時、不徹底,物品擺放不整齊,導致領導對食堂印象不好,臟、亂、差。為了及時調整工作人員的心態,改變現狀,我親自到廚房帶頭和他們壹起打掃天花板、墻壁、竈臺、蒸籠、地板、倉庫。這次清理是有成效的,廚房得到了明顯的改善,良好的工作環境改變了領導們的印象。維護它是關鍵。
金秋十月是收獲的季節,也是秋菜上市的季節。為了降低食堂的成本,我們購買了大量的冬儲蔬菜,如蘿蔔、大白菜、土豆、大蔥等。,還有酸菜和各種泡菜。這樣工人們在冬天也能吃到各種各樣的食物。
第三,控制食物的購買也很重要。100以上的人需要外出購買各種食品,如肉、菜、蛋、主食、副食等。本人個人購買的食品無《檢疫證明》或《食品衛生許可證》,存放時間長、變質、不新鮮的食品壹律拒收,杜絕嚴重食物中毒事件的發生,切實保障每壹位員工的身體健康。在此期間,在我食堂就餐的職工未發生腸道疾病和食物中毒事故。
另外,我也有嚴格的財務紀律。每次采購,我都是想收就收,想拒絕就拒絕,總是及時到賬,保證資金專款專用,不揮霍。我堅持每天記好賬,保持節約的原則,做到物美價廉。
由於本人水平有限,對食堂管理並不精通,有很多工作要做。我會在接下來的工作中加強自身的管理和素質學習。同時,控制食品的購買和商品的損耗,保證員工能吃到便宜安全的食品。
總之,食堂工作正在逐步走向常態化、常態化,食堂工作人員也在加緊努力,逐步形成壹支愛崗敬業、務實敬業、敬業合作的隊伍,* * *默默為事業發展貢獻力量。
食堂工作總結第二部分
時間過得真快!這幾年快結束了,轉眼間在食堂工作壹年半了。
回顧過去的每壹天,作為食堂的廚師,我深深感受到責任的重大和工作壓力的沈重。因為我所從事的工作的好壞,很可能會影響到所有員工的身心健康,所以為了揚長避短,讓我以後的工作能夠更好,我壹年的工作情況總結如下。
首先感謝領導對我工作的認可和支持,包括指出我工作中的問題,提出寶貴意見,比如:飯菜太鹹、太油、顏色有偏差等。同時迅速深刻的認識到工作中的不足,並及時改正。
其次,在工作中,我嚴格遵守食堂衛生制度,認真執行“五四”衛生制度。嚴格執行食品衛生法,防止“病從口入”,防止食品汙染和有害物質對食客的傷害,保障食客健康。同時,成品的儲存實行“四隔離”;生熟隔離;成品與半成品隔離;食品與雜項產品和藥品分開;食物與天然冰分離。環境衛生“四定”法:人員、材料、時間和質量、分工和責任;個人衛生做到“四勤”:勤洗手、勤剪指甲;經常洗澡、理發;勤洗衣服,勤換工作服。放置食物的櫃子和架子應隨時保持清潔,無黴變和鼠跡。每天定時清洗手術室內的炊事爐竈和地面,認真擦拭餐廳的地面和碗灰,嚴格保證手術室內地面、門、窗、玻璃及周圍環境的衛生。
在這壹年裏,我努力學習文化、商業和技術。按時上班。遵守勞動紀律和食堂的各項規章制度,努力完成本職工作。工作中,服從工作部署,愛護集體財產,搞好集體和個人衛生,防止食物中毒。在烹飪方面,我嚴格遵循食品操作規程,保證安全衛生。使主食符合質量要求,大小均勻,掌握好溫度。副食要挑洗幹凈,仔細切,做好明顯標記,切絲。配菜很漂亮,顏色很好看,做菜很好吃,鹽也適中。服務方面,優質高效,對食客和藹,說話和氣。不罵人,不罵人,團結壹致,把廚房做好。
我在工作中勤奮、認真、努力、進取。展望新的壹年,我會在領導的嚴格指導下,更加努力,更加熱情地完成自己的工作。
食堂工作總結第三部分
首先,基本場景:
_ _職工食堂、招待所有_ _名幹部職工,負責繁重的內外接待、職工用餐等任務。在後勤處黨委、後勤處、生活公司的領導下,在各兄弟單位領導和職工同誌的大力支持下,緊緊圍繞後勤處工作大局,做好各項生活服務工作。截至目前,職工食堂和招待所收入為元,固定成本為元,變動成本為元,利潤為元。
二、今年以來主要工作場景:
_ _職工食堂和招待所是沙運事業部後勤和生活服務的重要組成部分。特別是在_ _,我負責繁忙的各級領導和客人的接待以及後勤處單身幹部和員工的住宿和生活。作為後勤部門的“窗口”單位,這兩個單位的工作質量直接關系到後勤部門的對外形象和員工的切身利益。因此,我們堅持做好以下幾個方面的工作:
1,圍繞大局,提高認識。今年以來,交通運輸部門的生產經營活動和整體工作呈現出前所未有的緊張繁忙景象。在這種形勢下,如果我們的工作節奏和各種管理、生活服務都跟不上後勤部門快速發展的大好形勢,我們就壹定會辜負後勤部門領導的信任和支持,也就沒有臉去和奮鬥在各項工作第壹線的後勤部門幹部職工打交道。因此,我們把做好各項生活綜合服務工作作為落實黨委年度目標和科學發展觀,堅持以人為本,關心職工生活,切實抓好為廣大幹部職工辦好事、辦實事的重要方面,使職工食堂、招待所真正成為“職工之家”,成為幹部職工滿意的地方。反常的是,我們能夠緊扣後勤部門的工作大局,緊密聯系本單位的實際,堅持對員工進行“生活服務無小事”和“做好員工的接待和服務工作是我們的職責”的教育,讓大家從思想上認識到做好本職工作的重要性,自覺投身到各項服務工作中去。今年以來,職工食堂、招待所全體職工都能以後勤處大局為重,全力做好本職工作,受到了領導和職工的好評。
2.加強管理,規範操作。職工食堂和招待所的工作,往往和幹部職工打交道,涉及到吃喝住宿等壹些具體問題,被認為是“吃力不討好的工作”。在這種情況下,我們不後悔雖然做了很多工作,但是沒有得到大家的認可,而是盡自己最大的努力做好各項服務。今年以來,我們沒有辜負領導和廣大幹部職工的期望。領導以身作則,各方面加強管理,不斷為大家創造良好的服務條件,為逐步走向規範化管理和優質服務打下了良好的基礎。在做好各項管理的同時,也在轉變經營模式、改變服務態度、提升服務質量方面做了大量工作。我們始終堅持以人為本的服務理念,采取多種服務方式,盡力為幹部職工提供便利條件,讓我們回到招待所就有賓至如歸的感覺。
3、團結協作,優質服務。招待所和職工食堂承擔的任務零碎而復雜,但每壹項任務都與交通部門的工作大局和幹部職工的切身利益密切相關。異常是我們承擔的很多大中型對外接待任務,直接關系到後勤部門的對外形象。因此,我們在相關部門的配合下,堅持搞好內部團結協作,提高優質服務。反常的是,今年以來,招待所和職工食堂工作人員少了,工作量大了。為了不影響正常運營,每當有大中型接待任務,我們內部員工都能服從領導的安排,不分行業和條件,全力以赴做好接待工作。今年以來,食堂承擔了三桌以上的接待任務十余次,但每次接待任務都圓滿完成,得到了後勤處領導的信任和大家的好評。我們還把後勤處單身幹部職工的用餐住宿服務作為工作重點,認真做好。目前,後勤部門生產經營任務緊張繁忙,特別是壹些長期工作在生產經營壹線的單身幹部和職工。作為後勤服務單位,設身處地為他們著想,讓他們吃得滿意,住得舒服,是我們的工作職責。為了提升我們的服務,招待所及時為大家更換了床上用品和床單,並把具體的服務工作做得和藹可親,環境整潔,讓大家在招待所住得舒心。
在用餐方面,我們不停留在讓幹部員工只吃飽飯的壹般層面,而是嚴格按照後勤處領導的要求,在服務態度和飯菜質量上下功夫。目前,員工食堂以自助餐形式供應壹日三餐,主食六種以上,副食四種,每餐配兩葷兩素,湯適口。為了做好這項工作,職工食堂的管理、服務、炊事員都是壹條心,努力全心全意為幹部職工提供滿意的優質服務。職工食堂還制定了每周食譜和食譜,公布出來方便大家監督了解。由於職工食堂的飯菜質量和服務有了新的提高,甚至有些居民願意帶著家人去職工食堂吃飯。為了方便幹部職工的生活,食堂在繁忙的工作之余,為幹部職工家屬提供饅頭、花卷和壹些鹵制品,受到幹部職工的好評。
當然,今年雖然取得了壹些成績,但離交通運輸部領導的要求和幹部職工的期望還有必要的距離。反常的是,在後勤部門快速發展的新形勢下,我們的工作節奏不夠大。這些都需要以後不斷完善。
三、未來工作計劃:
壹是要進壹步認識做好綜合生活服務的重要性和必要性。加強生活服務,是機關黨委和後勤部門貫徹落實科學發展觀,堅持以人為本,關心幹部職工生活,為幹部職工辦好事、辦實事的重要舉措。關心幹部職工的生活服務,說到底其實是壹個政治問題,壹個群眾觀點問題。因此,我們要深化和提高思想認識,把思想認識轉化為具體行動,千方百計創造良好條件,進壹步辦好職工食堂和招待所,方便幹部職工就餐和住宿,為交通運輸部門的可持續發展做出我們應有的貢獻。
二要不斷加強管理,切實做好服務質量。下壹步,要圍繞壹個中心,突出“兩個行動”原則,實現三個轉變,達到四個滿意率。圍繞壹個中心,就是緊緊圍繞後勤部門的工作目標,把良好的生活服務與後勤部門的整體發展緊密結合起來,以優質的服務穩定人心,以滿意的服務贏得人心,從而達到凝聚人心、促進發展的目的。突出“兩個作為”原則,就是努力為幹部職工服務,為幹部職工辦好事、辦實事。通過我們的努力,生活服務真正成為了領導和後勤部門幹部職工之間的橋梁和紐帶。實現三個轉變,就是要實現思維方式、管理方式和工作作風的轉變,以幹部職工的滿意程度作為檢驗我們管理工作的標準,不斷推動各項工作上壹個臺階。達到四個滿意率,是指通過我們的努力,職工食堂、招待所的服務滿意率大幅提高,生活服務的社會效益和經濟收入達到了“雙贏”的實際效果。
三是進取負責,做好食品安全衛生工作。生活服務是復雜的,最根本的工作要求是對廣大幹部職工的生命健康安全負責。因此,我們必須認真貫徹《食品衛生法》,把依法加強食品衛生管理和綜合服務管理作為重中之重,擺上重要的管理議事日程,切實做到責任到人,狠抓實際,抓出成效。
食堂工作總結第四部分
時光飛逝,忙忙碌碌,學年即將過去。回顧過去的每壹天,作為學校食堂的負責人,我深深感到責任的重大和工作壓力的沈重。因為我的工作和管理質量很可能會影響到老師和學生的身心健康。所以,為了揚長避短,將來把工作做得更好,在這裏,我對本學年的食堂工作做如下總結。
第壹,嚴格控制食堂的衛生,因為這是關系到每壹位師生健康的大事。首先,要求每個食堂工作人員每年上崗前都要體檢。其次,不定期對工作人員進行思想教育,落實《食品衛生法》規定的要求。通過學習,提高工作人員的服務質量和意識。做好我校食堂的食品衛生工作和餐具的“壹洗兩沖三消毒”工作。工作臺要隨用隨洗,案板要做到肉、素、生、熟分開,廚房每天要徹底打掃。發現工作中有不足之處,立即指出,並責令及時改正。全體員工都能認真做好本職工作,明確職責,各司其職,服從分配,隨叫隨到,保證了食堂工作的正常運轉。
二、嚴把食品安全關,每學期與食堂工作人員壹起學習《中華人民共和國食品衛生法》,提高每個工作人員的思想認識。還制定了各項規章制度並上墻,完善了食物中毒防控預案,從制度上保證學校食堂的安全規範。定期對食堂工作人員進行法律法規和工作規範的培訓,做到以法律法規為準繩。我們還高度重視食堂的內部管理,在科學化、規範化、制度化和嚴格管理上下功夫。努力把基礎管理工作做紮實、做全面,時刻把壹切做規範。在食品衛生工作中,要重點抓好“三防”(防中毒、防中毒、防病毒)。
第三,嚴把食品采購關,在采購工作中嚴把“五關”,即嚴格進貨渠道、貨物入庫驗收、規範操作程序、食品衛生安全、食品儲存保管。驗收時堅決抵制和退貨不合格食品,不接受不合格物品。同時,讓全員參與,全員監督,責任到人,檢查到位,記錄詳細。確保進貨質量,把壹切不安全因素擋在校園之外。
第四,盡量控制烹飪技術。在加強對食堂工作人員的檢查和監督,培養其良好的衛生意識和習慣以及烹飪質量的同時,經常聽取師生的意見,每月召開壹次食堂工作會議,每月(4周)修改和確定菜單,力爭做到每周食譜豐富多樣,不斷提高飯菜質量。經常督促食堂工作人員做好飯菜,提高炊事員的技術和技能。使每天的飯菜努力做到“色香味俱全”,讓師生吃得有營養,吃得安心。
今年,我校食堂多次接受市衛生監督所的檢查和隨機抽樣,衛生合格率達到;在省級平安學校創建中,我們食堂得到了專家的壹致好評;在市級食堂評比中榮獲A級食堂稱號。在市衛生監督所對全市餐飲業食品安全衛生評比中,榮獲優秀榮譽稱號。食堂的管理任重道遠,但我堅信,在學校領導的關心和督促下,在全體老師的配合下,在食堂工作人員的齊心協力下,我們的食堂壹定會越來越好。
食堂工作總結第五章
臨近期末,各項工作接近尾聲,食堂這壹學期的工作也總結到這裏。
總的來說,這學期的食堂工作比上學期有了很大的進步。
1,進壹步管理:
對工人的操作要求進壹步延伸到工人的日常行為,如工人的工具穿戴、飲食、上下班時間等,較上學期有所改善。
2.更小心地保存
a、尤其是壹些可有可無的調料,我已經不再采購,這樣反復使用調料不僅會提高菜品的口感,還會影響菜品的質量,同時每天還會增加不少開支。
b、減少剩菜浪費。上學期,每天扔的剩菜有200多。這學期相關負責人多次被勒令控制最後壹餐,每天不要扔40個人的菜(壹個鍋)。現在基本每天都能達到不扔剩菜的效果。
3.財務管理的責任
最近我和相關負責人登記了食堂的財務。因為原來的財務和現有的財務或多或少存在不匹配,為了讓貨物丟失,有人負責。我把財務登記分成幾塊:
壹、操作室(負責人)
意大利面:菜單:湯:二樓大堂:三樓大堂:
b、各宿舍負責人負責休息室。
c,其余由我和拘留所* * *負責。
這樣,誰在那方面出了問題,就追究誰的責任,輕的就批評,重的就處分,甚至開除。
4、飲食模式更加多樣
這學期,我們在不斷增加新花樣,不僅延續了畫卷、糖包、面條,還自帶了包子、油條、豆沙包,有時還會帶餃子、炸饅頭片。接下來,我們將供應蔥油餅、燒餅、巧克力饅頭、黑米饅頭等。讓老師和學生真正感受到我們在為他們服務。
5.其他人
食堂四樓開設了檔案和監控室,可以監控壹些操作和大米銷售情況;同時配備專用電腦,將電子臺賬與市美國食品藥品監督管理局連接,以便對我校的人員、采購發貨、供應商等文件進行在線監管。
下學期展望:
1,以上不斷鞏固,同時不斷挖掘工人的潛力,讓他們發揮更多的熱量。
2、使各點的工作量均衡,從而減少矛盾。
3.對不能很好參加工作的,給予嚴肅處理。
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