筆者通過對物流行業求職招聘信息的統計和分析，總結出這個行業對人才的要求主要有以下幾點，壹起來看看吧。
首先，物流的暢通有賴於信息的準確及時、設備的操作規範有序，而有些人做了壹段時間後，覺得這些工作枯燥、繁瑣，很難辭職，這就造成了物流行業壹線員工的離職率非常高。因此，HR希望從事物流工作的人，要能吃苦、穩定，工作要細致，
其次，物流是壹個動態的過程，需要跨地區、跨國界的交往，要和形形色色的人打交道，所以妳的外語水平要過硬，溝通表達能力要強；
最後，要註意妳的Business sense，即相關的經驗、培訓、對軟件操作的理解、對業務的運作有掌控能力，以及在物流行業工作的能力。
接下來，我們按照以下順序為大家提供壹些撰寫物流行業簡歷的建議，讓大家在簡歷中按照實習或相關經歷、校園活動/社會實踐、外語水平、教育背景和其他技能的順序，突出以上三方面的特質。
壹.實習或相關經歷
壹位在物流行業工作多年的人力資源專業人士說：
"第二輪簡歷的主要目的是看工作經歷是否與公司招聘職位的職責相似。壹般來說，非常註重看工作經驗和專業技能特長。此外，從工作經歷中還可以查看個人是否頻繁更換工作；在最近壹家公司的工作內容是否與當前需求的工作內容相似。建議求職者列舉壹些以前工作中的成功案例，最好有數據說明。如果是沒有工作經驗的大學生，最好在求職意向中寫明自己的求職意向，這個意向最好是應聘本專業的崗位。另外，如果實習經歷與應聘崗位無關，最好不要寫。"
哪些實習和相關經歷可以寫入簡歷？在這裏，我為您整理了壹些：
1) 企業物流：
a) 倉庫文員
b) 單證員
c) 供應鏈操作員
d) 進貨和出貨專員
e) 物流助理
f) 采購助理
。...
2）第三方物流：
a) 倉管員
b) 物流助理
c) 物流操作員
d) 物流文員
......
物流行業是壹個實踐性很強的行業，很重要的壹點就是看妳以前是否有過類似的工作經驗，是否了解這個行業的運作，是否接觸過相關的軟件操作等等。對於很多應屆畢業生來說，經常遇到的障礙就是貌似沒有工作經驗可寫，或者寫的題目不對。比如，妳的求職意向是物流助理，但在妳的經歷陳述中卻提到了藥品質量檢測、系統測試（如例壹）的工作內容，這在HR眼裏當然顯得蒼白無力，可能直接導致妳的求職之路就卡在了這壹步。因此，在撰寫簡歷時，我強烈建議您千萬不要將自己的經驗與職位要求和職責掛鉤。
示例 1：
1.使用行業、專業相關詞匯
其實，壹般的物流助理、物流操作員、倉管員、單證員、供應鏈操作員、進出貨專員等崗位在實習過程中，同學們都會接觸到倉儲、運輸、訂單處理等末端操作，這些都可以用來給妳增加經驗部分！的經驗部分添上濃墨重彩的壹筆。
假設我們現在準備應聘的崗位是單證員，崗位信息是這樣的：
那麽我們可以根據具體的崗位信息，參考下面的簡歷，體現自己的實習經歷和應聘崗位的相似之處：
例二：
這份簡歷。求職意向是業務專員、文書，從他的實習經歷描述中可以清晰地看出他的實習內容與文書中的工作內容十分接近，這就具有了很大的說服力。壹段好的經歷描述就好像在對HR說："選我吧，選我吧，不會錯的！
HR在篩選物流崗位簡歷時，更多的時候是在尋找妳與行業、崗位的相關性。也許您會問，什麽是相關性？喬我們認為最有效的方法就是圍繞物流行業的業務術語、專業術語、操作系統等展開描述。在此，我們舉例分析。
示例三：
這是壹份應聘物流助理崗位的簡歷，內容看似很多，但定睛壹看，在發現描述中有很多水分，就像流水賬壹樣，索然無味。HR得不到關於妳在實習期、工作經歷的具體信息，也不知道業務專員要做哪些事情。具體來說：
"做事積極認真仔細，有責任心，提高自己的做事原則要求 "很主觀，似乎誰都可以套用到自己身上，HR要看的是能不能真正體現 "細心 "的東西（參考例四、例五）。
"細心 "中的 "細心"。
"在正確的時間、正確的地點，把正確的貨物送到正確的顧客手中 "過於繁瑣，可以改為 "應用 JIT 生產技術，確保生產計劃得到執行"。
例4：
例4所示簡歷是喬曉棠同學應聘物流咨詢（ERP系統實施顧問）崗位的簡歷，首先，這份簡歷給人的第壹印象是整潔、大方；其次，條理清晰、具體，HR可以清楚地知道在這份實習中，妳接觸過物流方面的哪些方面的工作。工作內容，比如 "處理生產計劃數據"、"庫存統計"，又比如 "3-6月客戶訂單零件清單整理"、"3-6月需求計劃外庫存積壓"。6 月需求計劃外庫存積壓"，以及像 "3-6 月客戶訂單零件清單整理"、"3-6 月需求計劃外庫存積壓 "等描述，將您的貢獻具體化。
2.經歷具體展開，體現軟技能
有些同學可能在寫簡歷時會遇到這樣的問題：沒有和物流行業直接相關的實習實訓經歷。
非物流行業：
a) 人事實習生
b) 行政助理
c) 財務助理
d) 銀行實習生
......
沒關系，只要在簡歷的實習描述中體現出我之前的實習經歷就可以了。"單 "是單壹的單據，"證 "包括各種證書，這樣說可能很籠統，但每次外貿交易都要有大量的單據。單證就是確認這些單證在格式和內容上沒有錯誤，工作量取決於外貿公司的業務量，剛開始可能會比較累，做熟練了就好了。在日常工作中，單證員要及時與貨代、銷售、財務溝通，保證每壹單的流程都在可控範圍內。需要認真負責、有耐心的人去做。
我們可以提煉出需要單證員具備的以下素質：認真負責、耐心、細心、吃苦耐勞，不需要妳的組織能力、溝通能力特別強。因此，作為應聘者，妳必須想方設法在簡歷中向人力資源部門傳達這些關鍵信息。這裏經常出現的問題是，學生往往用壹些主觀評價來表現自己的素質，這並不具有參考價值。因此，不建議在簡歷中用自我評價的方式來表達自己的基本素質（就像下面這位同學所做的）。
以下是我的建議：用妳的經歷來突出妳的特質（包括妳的校園和實習經歷）。
例 5 顯示了喬思華的簡歷，他應聘的職位是文檔文員。雖然他的實習經歷 "客戶服務實習生 "和 "銷售助理 "與物流行業沒有直接關系，但人力資源部門可以通過簡歷獲得以下信息：
"準確地制作文件是公司業務中最重要的部分，"喬思華說。
"準確制作發貨單據，準時通知倉庫發貨"--他會是壹個認真負責的人；
"評估並妥善處理客戶需求1500余次！
"評估並妥善處理客戶需求超過 1500 次" -- 他非常細致、踏實、有耐心 ;
"與世界各地的進出口代理、報關行和貨運代理公司協調" -- 他具有良好的溝通能力。- 他具有良好的溝通技巧。
所有這些陳述都傳達了這樣壹個信息：您非常適合單證員這份工作！
示例 5：
總之，在撰寫自己的經歷時，請牢記--使用行業、專業相關術語、特定開發經驗，體現軟技能。行文：具體、簡潔、有條理，這樣便於閱讀，找到自己的競爭力；挖掘：對於崗位來說，每壹件小事都可以寫得很有價值。
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II.校園活動/社會實踐
校園活動、社會實踐也能夠很好地體現妳的為人處事、工作能力，對HR有較大的參考價值。壹些沒有物流行業實習、培訓經歷的同學，壹定要在這些活動（社團活動、誌願者活動、幹部經歷、參與經歷等）中，重點突出自己的組織能力、溝通能力、管理能力等。
例如，妳擔任了物流網站的翻譯；參加了全國物流設計大賽；加入了學校的物流協會；參加了行業企業的專業培訓。這些都是校園活動和社會實踐的壹部分。
需要註意的是，這部分內容應側重於事情本身，要明確妳本人為這件事、這個組織做了壹些實質性的工作，真實而具體--真實即妳確實參與了這些工作，且不要誇大事實；具體即妳采用了什麽方法，參與了哪些活動環節，取得了哪些成果？壹份客觀真實的簡歷可以讓HR更準確地判斷妳的能力哦！
比如，物流助理是從事生產流通領域的運輸、倉儲、裝卸、搬運、包裝、配送、信息服務等物流活動的相關管理人員，妳需要負責單據的交接，與財務部、商務部、銷售部之間的溝通協調。從崗位職責中，妳能不能總結出溝通表達能力、領導能力是後勤助理老師的重要特質呢？接下來就可以對癥下藥了！喬商在他的校園社團、實踐活動中就體現了這兩個特質。
可以看到，喬商他在兩年內組織了至少30次活動，活動影響範圍之廣（超過3萬人次），而且他領導的社團多次獲得校級、甚至市級榮譽。如果作為HR的妳，不覺得這是壹個社交能力、溝通能力、能力都非常優秀的人嗎？
閱讀全文，妳知道如何寫出壹份優秀的物流行業求職簡歷了嗎？祝妳成功！
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