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什麽是剩余價值理論

剩余價值,即交換中的剩余勞動時間支配形式的權力。要弄懂剩余價值理論,要要搞清楚勞動價值論。勞動價值論是說“價值是壹種人類勞動”。(“價值是凝結在商品中的無差別的人類勞動。”或者說"價值是被貨幣奴役的流通雇傭勞動")價值不是具體財富,而是人與人的壹種支配關系,對支配者來說代表權力,對於價值的提供者來說代表被控制或者說被奴役。資本主義是按勞動價值論運轉的,因此資本主義極端的邪惡。)

而剩余價值(利潤)就是貨幣(資本)與雇傭勞動交換的剩余,它根本就沒有具體的實物形態。資本通過剩余價值這種剩余勞動的支配形式,來最大化的支配個人的行為(勞動),根本不涉及具體財富(使用價值)增加。剝削並不是指具體財富分配的問題,而是通過剩余價值最大化的支配人的勞動(行為)的問題,它根本不涉及具體財富(使用價值)增加。只有個人的勞動被奴役成價值(流通的雇傭勞動),這時貨幣才能變成錢。即價值量(錢)兌現的是壹種抽像的人類勞動,而不是具體的財富(使用價值)。

剩余價值不是具體的剩余財富,它沒有具體的實物形態。以壹個富(資本家)來說,他壹天不可能吃壹千個人的飯,穿壹千個人的衣。但資本家(富人)用的奢侈呂確足以消耗大量人的勞動。生產奢侈品都還不算什麽。重要的是資本家追求用資本去吞噬更多的勞動,以交換更多剩余價值,本不涉及具體財富增加。

又如:以壹套住房來說,只要不毀壞,其使用價值是壹定的。但以前普通工人需要5年的工資,現在確需要10年或20年的工資。價值量增加,是因為大量的工人被資本吞噬變成價值。價值量的增加根本就與具體財富增加無關。而是追求剩余價值或者說利潤的生產方式會吞噬更多的勞動,讓勞動者要得到與原來相同的財富會越來越累。利潤壓根就與具體的產出無關,而是交換中的勞動剩余。追求利潤的生產方式就是資本主義生產方式。可以說利潤壓根就與真真正正的效率無關,真正的效率是以最小的勞動消耗獲取最大化的產出(滿足)。

我們還可以舉例說明剩余價值的剝削問題。如:炸橋刺激經濟之類的,就是變向的把作為公***資源的橋,壹定時間私有化。以前公眾過橋是不需要“流通的雇傭勞動”(錢)來交換的,而現在確需要付出自己更多的勞動來交換。勞動者因進壹步失去生產資料,必須出賣更多的勞動力,資本賺到了更多的錢,但勞動者確越來越累,勞動強度和時間增加。同樣教育、醫療市場化,都是壹回事,就教育本身而言直接消耗不了多少教師勞動,相反教師的工資可能被私人資本壓得很低。但資本就是要更多的人短時間內讀不起讀,這樣他們才能交換更多的剩余勞動。民眾因失去了公***的教育資源,不得不出賣更多的勞動來交換。而醫療也是如此,大量的藥品根本就是粉沫,根本消耗不了多少勞動就能生產出來,生產工藝也不復雜。但資本就是要人們讀不起書看不起病,這樣勞動者才會必須拿出更多的勞動來交換。資本主義的生產目的,根本不是追求具體財富增加,而是為追求最大限度的榨取剩余價值這種剩余勞動。

價值關系,實際上是人與人的壹種貨幣控制關系,把它當成人與物的財富關系,是微觀上引起的錯覺。如完全軍管的社會和完全自發社會秩序的社會,其價值量會變化零度,價值的總量被人稱為GDP的東西也會變為零,因為是紀律在控制人的行為(勞動)不是貨幣。

某種意義上說,還可以這樣定義價值:價值是被貨幣奴役或者說控制的流通人類勞動。在使用價值不增加的情況下,追求把勞動變成價值不是勞功,而是罪過。價值就如同汽車行駛,所消耗的汽油能量壹樣,相同的公裏數消耗越高,其罪過就越大。如:機器效率提高,所消耗的“雇傭勞動”(價值)減少,但對於工人來說,其勞動時間不會減少,工人的數量會減少。工人會往其它領域轉移,新的生產組合因技術進步而產生。但資本對勞動的剝削並沒有改變,由於企業追求剩余價值,這種與貨幣交換產生的剩余勞動,而不是具體的使用價值,因此企業是階級鬥爭的產物。

並且資本主義(市場經濟)存在著以平均利潤率為重心的積累式競爭,對於資本家來說必須有更高的剝削率,不然隨時都有失掉資本家地位的危險。如某壹行業利潤率較利,它就會立即漲價與其它行業對抗,當不能直接漲價對抗時,就會選擇出售此領域壹定的資產,而購買較高利潤率的資產,這樣就導致以平均利潤率為重心的積累式競爭。正如房價上漲,其它行業也會漲價對抗。對資本來說必須有高於平均利潤率(剝削率)的積累率,不然資本隨時都有失掉資本家地位的危機,如二十年前有幾十萬元都可以成為壹個中小雇主,而現在幾十萬元還不夠買壹套住房,這就是資本積累式競爭表現。

積累式競爭,就是資本壓低勞動力價格,逼迫勞動者用更多的勞動時間去交換的過程,當交換遇到生理極限,經濟危機就開始了。

同時,馬克思也通過以平均利潤率為重心的積累式競爭,把利潤與效率(技術)的關系,完全排除,證明它代表的是壹種社會關系,與使用價值轉化率(物質生產效率)無關。

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