2013年廣西百色市平果縣食品藥品監督管理所招聘公告

為盡快落實平果縣各鄉鎮食品藥品監督管理所配備工作人員，經縣委、縣人民政府研究，決定面向百色市在職在編的財政供養人員以公開競聘的方式配備工作人員。為確保公開競聘工作順利進行，現將有關事項公告如下：

壹、競聘職數和範圍

1、競聘職數：12個鄉(鎮)食品藥品監督管理所各1名***12名，其中食品藥品類11名，法律專業1名;

2、競聘範圍：百色市行政機關、事業單位財政供養的在職在編工作人員(平果縣計生系統除外)。

二、選調基本原則

1、公開、公平、公正、擇優原則;

2、競聘人員身份符合競聘崗位性質的原則;

3、工作需要原則;

4、保持工作連續性，提高效益原則;

5、個人自願，原工作單位同意原則。

三、報名條件

競聘人員必須同時具備以下基本條件：

1、政治素質好，擁護中國***產黨的領導，自覺遵守執行黨的路線、方針、政策和有關法律法規，遵紀守法，品行端正，組織紀律性強。

2、具有強烈的事業心和責任感，勤奮好學，樂於奉獻。

3、食品藥品類專業要求全日制大專以上學歷的食品工程、食品科學與工程、食品質量與安全、食品加工技術、食品加工及管理、食品生物技術、食品工藝技術、營養與食品衛生、藥學、中藥學、藥物制劑、應用藥學、臨床醫學、制藥工程、中藥、維藥學(藥劑方向)等專業。法律專業要求全日制本科以上學歷。

4、年齡在35周歲以下。

5、必須是財政供養的在職在編人員。

6、具有獨立完成選調崗位所需的工作能力和專業或技能條件。

7、身體健康，具備能適應競聘崗位工作的身體條件。

8、服從組織分配。

有下列情形的人員不能參加競聘：

1、在黨紀處分期內的、受政紀處分尚未解除的、受過人民法院刑事處罰的、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。

2、參加工作以來有壹年及以上年度考核被評為不稱職(不合格)的。

四、競聘程序和步驟

這次公開競聘依據發布公告、組織報名和資格審查、考試、綜合考察、確定人選、審批等程序進行。

(壹)組織報名和資格審查

1、報名時間：2013年12月23日至2013年12月27日

上午8：00—12：00;下午14：30-17：30。

2、報名地點：平果縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股(行政大樓B403室)。

3、資格審查：報名時，由報名資格審查組按規定的範圍和條件對報名者逐壹進行資格審查，經審查不符合招聘範圍及條件的，取消報名資格。

4、報名註意事項：報名者如實填寫《報名登記表》壹式兩份，經所在工作單位及主管部門審核同意後，攜帶本人身份證、戶口簿、學歷證書等符合崗位要求的證件原件及復印件、近期小二寸同底正面免冠彩色照片4張報名。報名不收取任何費用。

縣內在職教師和衛生系統在職在編人員報名時需經所在單位和主管部門同意報考(主要負責人簽字並蓋章)。

縣外財政供養的在職在編人員報名時需另提供當地人社部門同意報考證明、錄(聘)用審批表和在編在職證明。

報考者要對報考提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，壹經查實，即取消競聘資格，並追究有關人員的責任。

咨詢電話：0776-5821363，傳真號碼：0776-5821426。

(二)考試

1、考試時間：2014年1月4日(星期六)上午9：00

2、考試地點：平果縣職業教育中心

3、考試方式：采取計算機專業測試和食品藥品監督管理業務知識筆試相結合的方式進行，其中計算機專業測試占40分，測試內容為計算機基礎知識測試和上機操作考試;食品藥品監督管理業務知識筆試占60分。考試題目由縣人社局委托上級有關專業部門統壹組織命題。測試工作在縣紀委監察部門監督下，由縣人社、縣食品藥品監督管理局***同組織實施。考試成績根據公開推薦職位1:1比例從高分到低分確定考核人選，並在平果縣政府網站進行公布。

(三)綜合考核

根據考試總成績由高到低按1：1的比例確定考核人員名單。考核工作由縣紀委、人社局、編辦和縣食品藥品監督管理局組織實施。主要是對考核對象的政治思想表現、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績等情況進行考核，並對應聘人員資格進行復核。考核中出現不合格者，可從報考人員中按總成績排序依次遞補進行考核。

(四)確定人選

縣公開競聘工作領導小組根據考試總成績和考核結果以及工作需要進行綜合分析確定擬聘用人員，並進行公示，公示期7天。公示無異議或反映的問題經核實不影響入選的，由縣公開競聘工作領導小組將按分數從高到低由近到遠分配到馬頭等12個鄉鎮的聘用人員方案報縣編委審批。

五、審批

經縣編委審批同意後，由縣人社、編制部門按幹部管理權限辦理人事調動手續。

六、有關問題處理辦法

實施選調過程中，如出現本方案規定之外的其他情況，由縣公開競聘領導小組另行研究解決。

七、紀律要求與監督

1、公開競聘工作由縣公開競聘工作領導小組組織實施，監察部門對公開競聘工作進行全程監督。

2、公開競聘工作要本著公開、公正、公平的原則，認真組織，周密安排，有序進行。被抽調參加競聘工作的人員要增強政治責任感，杜絕任何循私舞弊現象的發生，否則，給予行政或其它紀律處分。對考生違反考試紀律的，壹律按零分論處。

3、未盡事宜，由縣公開競聘工作領導小組研究確定。