壹是加強組織領導，明確目標，合理推進。普洱市稅務局高度重視此次培訓和競賽活動。接到省局通知後，及時研究下發了全市稅務系統2021年培訓競賽活動方案，以及社會保險費、非稅收入線“大學習大競賽”活動方案，分層次密集開展培訓競賽活動。各相關部門積極發揮優勢，分工協作，* * *做好組織工作，確保訓練競賽高效開展。
二是加強教育培訓，做好日常崗位培訓。積極探索“學習稅”平臺促進學習的模式，以平臺為學習助手，深化“互聯網+教育培訓”新理念，通過崗位線選擇，最大限度利用平臺資源進行學習培訓，切實做好各業務線日常崗位培訓，創新教育培訓方式，提高幹部整體素質。
三是註重黨建引領，提高政治理論素質。本次考試範圍包括黨務知識和社保非稅行業務知識兩大類。把培訓大賽與黨史學習教育結合起來，帶領幹部職工夯實政治基礎、堅定理想信念，引導各級稅務幹部把握黨性、強化責任、提高工作技能，激發培訓大賽活力。
第四，嚴格考核管理，明確壓實責任要求。市、縣局負責巡視考試，考場紀律嚴明。考試期間，全程實行“視頻+監考+巡考”的監考方式。四門考試的試卷在開考前半小時送到各考場考務聯絡員手中，以“嚴”字為第壹步，以“細”字為出發點，做到零漏、零錯、零風險，確保考試的公開、公平、公正。
本次大賽* * *有來自全市稅務系統社會保險費和非稅收入管理部門的50名正式在職幹部參加考試。此次大賽是對平時社保非稅工作的壹次檢驗，將有效激發稅務幹部學習內生動力，不斷提升崗位勝任能力和業務能力，也展現了稅改以來普洱稅務幹部在社保、非稅收入劃轉方面的新面貌。中國網西寧9月30日訊2007年9月29日，國家稅務總局青海省稅務局組織全省稅務系統社保、非稅業務部門幹部職工“崗位練兵、業務競聘”考試，結合黨史學習教育，落實進壹步深化稅收征管改革部署的有關要求，夯實思想基礎， 積極提升稅務人員的工作能力和專業水平，適應稅收征管的新形勢新任務，更好地服務納稅人需求。