個人工作總結1
時光飛逝。伴隨著緊張又略顯緊張的工作節奏，20__年即將結束。雖然我在公司的時間不長，但是時間的腳步並沒有放慢。經過這段時間的工作，我有很多感觸，總結如下:
“工作”這個詞被巧妙地接受了。作為壹個大學畢業時間不長的學生，我缺乏社會經驗和工作經驗，所以我要比別人多學習，多提問，多努力。在公司，我深深感受到的是領導的無微不至的關懷，同事們團結互助的能量，工作中認真務實的作風，讓我受益匪淺，為我走向正確的人生道路打下了良好的基礎。
沒有太多宏大的構想，也沒有太細膩深刻的體驗，只是作品中壹些瑣碎的想法和文字，可以歸納為幾個方面:
壹、學習業務知識，做好本職工作。
學習是壹輩子的事。我是電子商務專業的，幾乎是工程材料的開始，所以壹開始就很盲目，給我的崗位學習造成了很大的障礙。後來在領導和同事的及時指導下，加上我深入的感性認識和學習，我逐漸習慣了工作的性質和內容。萬事開頭難，我開了個好頭。我相信我以後的工作會很順利，進步會很明顯。
第二，理論聯系實際，在實踐中成長。
無論我們的理論知識多麽豐富，最終還是要回歸實踐，因為工作本身就是實踐。
說到理論聯系實際，就會下意識的理解為把書面的理論知識變成被動的行動。參加工作後，發現自己以前的想法是片面的，或者說是形而上學的，因為我以前的想法是建立在壹個完整的理論基礎上的。只有沒有真正接觸過實際的東西，理解的結果才是單薄而脆弱的。直到我們逐漸接觸實際工作，處理工作中的壹些問題，才發現理論和實踐其實是相輔相成的。理論聯系實際的技巧要有主觀能動性，理論和實踐是壹個長期的相互轉化的過程。我們的實踐需要以理論為基石，然後在理論的基礎上進行探索和實施；在實踐過程中不斷總結思想，為理論知識增添新鮮營養。理論和實踐是壹個漫長的相互轉化的過程，冰凍三尺，非壹日之寒。經過實踐的積累，我在工作的各個方面都取得了顯著的進步。每次遇到困難都會虛心求教。事後總結自己，不斷改進方法。雖然目前還不成熟和粗糙，但我會在以後的工作中繼續體驗和完善。
第三，加強思想文化建設，提高綜合素質。
作為公司的新人，我也將是未來的生力軍，感到肩上的責任重大。公司領導經常教導我們要多學習知識，多參加各種活動，鍛煉各方面的能力，提高素質。
我平時保持看書的習慣，看中國的經典和壹些勵誌的書。書籍是人類進步的階梯。我從書上得到的東西太多了，我自己的進步和充實都是因為書。
經過這壹階段的工作和學習，我有了很多感觸，也收獲了很多。雖然取得了壹些進展和成績，但在某些方面還存在不足。比如創意工作思路不多，個別工作不夠完善，需要在以後的工作中改進。今後，我將認真學習各項政策、規章制度，努力把自己的思想覺悟和工作效率提高到壹個新的水平，為公司的發展做出越來越多的貢獻，為個人的晉升創造更大的空間。
個人工作總結2
今年是我在_ _醫院當臨床護士的第三年。在此期間，我能做好自己的工作，嚴格要求自己。我理解護士在工作中的表現代表了醫院的整體形象。因此，我非常重視臨床護理工作的開展，嚴格遵照領導的指示。在做好本職工作的基礎上，我也會加強護理技能的學習，我會反思自己在照顧病人的過程中是否有不足之處。這種嚴謹的態度給護理工作的完成帶來了很大的幫助。
能夠牢記護士長的指導，做好臨床護士的工作，明白自己的科室很重要，自然不會懈怠，所以精心部署平時的護理工作，更好的完成，也壹直在追求個人能力的提升，加強這方面的學習。除了積累臨床護理工作的經驗，還會通過請教別人來學習。除此之外，我還會利用業余時間去查詢護理相關的技能，進行學習。這種自我學習和負責的態度使我能夠勝任工作。
嚴格執行查房制度，詳細了解患者病情。我會通過病房的巡視來查看病人的情況，核對各種信息，確保護理過程中不會出現差錯。除此之外，我還會在做好基礎護理工作的同時，對患者進行心理疏導，主要是讓患者積極配合治療，使身體狀況盡快痊愈，同時我也會詢問患者的飲食和用藥情況，讓我深入了解患者的身體狀況，更好地開展護理工作。
認真做好病歷填寫和藥品保管工作。為了落實“三查七對”制度，我非常重視病人的病歷。除了前期填，我還會記錄自己的病情變化。如果發現病情惡化，會及時通知主治醫生處理。至少我可以在值班期間履行好作為臨床護士的職責，好好對待每壹個病人。而且我秉承對病人負責的態度，對護理工作的完成有更高的追求。我在保管藥物的時候也會嚴格管理患者的劑量，聽從醫生的指示，把精力投入到這項工作中，我收獲很大。
匆匆結束的這壹年，讓我對護理工作的完成有了更多的感悟。得益於前幾年積累的經驗，我在今年的護理工作中有不錯的表現。我也會更加嚴格要求自己，期待來年在護理工作上取得進步。
個人工作總結3
從5月份進公司到現在已經將近半年了。在公司和部門領導的大力指導和關懷支持下，在公司和部門充滿和諧合作氛圍的工作環境中，同時，我以不懈的努力追求進取的態度，圓滿完成各項任務，出色履行職責，使我在工作、生活、友誼中收獲了豐碩的成果、喜悅和快樂，也發現了自身的許多不足。個人20__年的工作總結如下:
壹、年度工作:
1，熟悉公司的規章制度。
20__，5月份進公司。為了更快更好的融入公司團隊，為以後的工作打好基礎，我加緊了解公司的規章制度，熟悉公司的企業文化。通過了解和熟悉，我為能夠加入華夏隊而自豪，同時也感受到了自己的壓力。在今後的工作中，我將以公司的規章制度為準繩，嚴格要求自己，廉潔自律，在堅持原則的同時敢於創新，更快更好地完成任務。
2、熟悉工程的結構、現場情況。
作為壹名土木工程師，我負責風險投資大樓。主要任務是明確項目組織管理體系，確定項目管理的目標和任務，確保項目質量、安全和進度目標，加強施工過程控制，遵守項目管理程序，履行工程部土建工程師的職責。
在公司領導和部門的配合下，壹個風險投資項目的建設可以順利進行，項目管理可以通過部門例會總結項目建設的進展和需要解決的困難事項。參加每周監理會議，收集質量、安全、進度周報，聽取施工方下壹步工作計劃，協調各項工作，解決日常施工中的矛盾。經常深入施工現場檢查，加強工程部與施工方的溝通，及時有效地控制工程的質量、進度、成本、安全、文明。為了以後更好的開展工作，我多次去現場，深入了解現場的布置。在掌握了第壹手現場資料後，我查閱了相關的技術資料，研究了工程的結構，分析了今後施工中的重點和難點，分析了工程常見的質量問題。通過研究分析，對項目施工管理的實際情況做出了客觀的預測，為下壹步淘汰計劃的編制提供了可靠的依據。
3.參加工程部各種項目的例會。
為了便於以後的項目管理，工程部每周召開會議，監理單位每周召開監理會議。在例會上匯報上周的完成情況、存在的問題以及本周的計劃，讓我在每周的工作中有了指導性和預見性，使我在今後的工作中能夠根據例會精神和領導安排有針對性地開展工作。鑒於楊總的相關專業，每月都會召開專門會議。例如:5438年6月+10月，為了順利完成A區今冬供暖，我工程部楊總組織三名土建工程師和水暖工程師每天下午下班後與外部施工單位召開每日進度會議，協調解決當前工作和存在的問題，從而保證了A區的整體工期
4、工程現場檢查和協調工作
為了在20 _ _ _年完成公司的項目開發任務，並制定出科學實用的20 _ _ _年工作內容和項目施工進度計劃，今年的主要施工任務是完成A、b標段的收尾、淘汰和移交工作，在日常工作中，我們嚴格把關設計意圖，加強過程檢查和檢驗，強化對監理單位的要求，督促監理和施工單位及時整改存在的問題。這壹年，我* * *簽發了32份工程聯系單，針對施工、監理單位在施工過程中存在的問題，以書面形式簽發，保證了工程的施工質量和進度。我的主要工作:5-9月，工程收尾，土建淘汰。在此期間，我們團隊對工程進行了全面的檢查並做了詳細的登記，並根據領導的要求出具了相關工程的聯系單，將施工單位監理單位的整改情況作為參考。65438+10月-65438+2月主要負責19F項目的裝修。因為之前沒有接觸過精裝施工，所以這期間壹直在給自己充電學習，讓自己進步很大。主要工作是對裝修進度和質量負責，配合預算部參與甲方提供材料的詢價、選樣、進場，在領導的關心下，順利完成了19F的裝修工作。
5、工程質量控制情況
創投項目質量控制總體良好，沒有重大質量問題。在質量管理方面，我感覺並壹直遵循三個環節:確立質量目標、確定質量預控方案、產品形成的過程控制、驗收控制。
1)加強承包商的質量管理意識。
強調本項目為市政府重點項目，未來銷售對象為市政府，由省市質安站監管。因此，各主體單位必須高度負責，確保質量達到合同目標的要求。
控制施工質量，必須提高管理者的質量意識，牢固樹立質量第壹、預控第壹、為用戶服務的理念。培養和提高現場管理人員在質量策劃、目標管理、施工組織、技術指導和質量檢查方面的能力，以嚴謹的科學態度和認真的工作作風嚴格要求自己。
2)建立質量信息反饋系統。
根據影響工程質量的關鍵節點、關鍵部位和重要影響因素，建立健全質量信息反饋系統，收集整理現場工程質量安全問題和處理措施，及時記錄施工日誌，在公司集團內共享存在的問題和進展，實施質量安全和質量動態管理控制。
3)加強質量檢查，做好過程控制。
督促各項目部在施工過程中堅持“三檢”制度，要求各級質檢員充分行使職權，對施工中的每壹道工序、每壹個部位進行全面檢查和控制。監理專業工程師采用普查、旁站、關鍵工序巡查等方法對工程質量進行監督，發現問題及時與施工單位聯系，組織專題會議，發送工作聯系單，進行質量安全匯報，並根據工程部制定的質量安全處罰規定進行處罰。比如20__，5438年6月+10月，施工單位針對外墻裝飾施工質量問題組織召開現場專題會議，提出整改措施。
同時，建設投資方、房地產公司、監理單位每月組織質量、安全、文明施工檢查，通過各級各種檢查形式及時發現問題，督促施工單位提高質量安全意識，加強質量安全施工作業標準化。
4)堅持樣板引路制度。
每個分項工程必須設立樣板引路。在施工操作中，要註意工藝技術、流程、樣板的樣板，及時總結經驗，優化、改進工藝，規範工藝操作。在分項工程大規模施工開始前，要求按照模型統壹作業要求，明確質量目標，確保作業質量。
建立質量責任制，明確具體任務、責任、責任到人，實行樓號月度工作質量獎罰制度。
5)產品形成的過程控制
產品質量會因為施工隊伍技術的好壞而參差不齊。在過程控制上，主要通過以下管理方式來實現:壹是嚴把原材料質量關，公司提供主要材料品牌供應商供選擇。其次，工程部和監理對進廠材料進行監督，並現場取樣送檢。最後，要求施工方嚴格篩選班組，對不滿意的班組及時清場。
6)在驗收控制中，應強調兩個層次的驗收:
第壹層要求施工單位完善質量保證體系，嚴格執行自檢、自檢、自檢三級驗收制度，加強過程檢驗制度。
第二層是監理工程和工程技術部門的驗收。監理工程師每道工序都要進行檢查，工程部土建工程師要同步檢查或抽樣檢查。
6.安全文明現場管理
1)根據本工程安全文明項目管理目標，督促施工單位在施工過程中貫徹執行有關安全法規、生產規章制度。
2)科學安排、合理調配和使用施工場地，與各種環境保持和諧關系，要求施工單位按安全文明標化標準進行施工。
3)配合建設投資方、房地產公司、工程部門的各項安全檢查活動，對施工單位進行日常檢查和交底工作，及時整改和處理隱患。
4)始終以“三寶四口五界”、現場文明施工、工人安全教育、安全隱患排查為重點，嚴格審核安全實施方案和措施，確保工程順利進行。
7.拓展訓練的啟示
國慶初期，公司領導組織全體員工進行拓展訓練。雖然在短短的兩天時間裏，大家充分體會到了團隊的強大，不僅豐富了員工的業余生活，也充分增強了員工的凝聚力和戰鬥力。擴員後，同事們受到了鼓舞，在工作中也有了團隊凝聚力和戰鬥力。
二、存在的不足及改進措施
20__年很快就會過去。回顧我在公司的工作，雖然工作量比較大，但是亮點不多，很多工作還是不盡如人意。概括起來，缺點主要包括以下幾點:
1，缺乏溝通，無法充分利用資源。
在工作過程中，由於對其他專業不熟悉，又礙於面子，不主動向其他同事請教，導致工作效率降低甚至出錯，不能充分利用優勢資源。俗話說“三個人必有壹個老師”。在今後的工作中，我會積極加強與其他部門同事的溝通，通過公司的平臺實現資源共享，提高自己的業務水平。
2.缺乏規劃
在工作過程中，尤其是項目開發的施工階段，由於缺乏規劃，工作目的不夠明確，主次矛盾不清，往往會達到事半功倍的效果。領導不滿意，還是滿腹委屈。在以後的工作過程中，我會認真制定工作計劃，加強對目的的理解，分清主次矛盾，力爭事半功倍。
3、專業狹窄。
作為現代人才，他應該是多才多藝的，這樣人才才能符合時代和公司的需要。本人專業領域較窄，對其他房地產專業了解不夠，尤其是安裝工程和精裝修工程，限制了自身的發展。在以後的工作過程中，我會加強其他專業的學習，充分利用公司的資源，提高主觀能動性，努力成為壹名多功能復合型人才。
三。完成20年目標計劃的措施和建議
為了公司項目的順利開展和公司的可持續發展，我就項目管理等方面提出以下建議。
1，合同管理
合同在項目管理中起著重要的作用。沒有它，項目管理是不可能的，合同是項目管理的基礎。所以建議合同預算部可以及時在公司群裏和大家分享所有的施工合同，讓大家心中有數。熟悉合同並對合同進行深入細致的研究，了解合同中的關鍵條款、漏洞以及可能發生變化和引起糾紛的地方。
個人工作總結4
壹年的工作今天結束了。今年過得很快。在這壹年裏，我很好地完成了所有的工作，取得了不錯的成績。在這個過程中，我也改變了自己的壹些缺點。總的來說，我今年的表現是值得稱贊的。現在這壹年的工作也結束了。在新壹階段的工作開始之前，我會對自己這壹年的工作做壹個簡單的總結，讓自己帶著對明年工作的規劃和期望開始新的壹年的工作。
第壹，思想方面
作為公司的壹員，我們不僅要認真完成日常工作，而且要有良好的工作態度。在工作過程中，要多思考，把公司利益放在第壹位，然後才是自己的利益。只有公司自己發展了，才能在公司有更好的發展，所以在工作的過程中要多站在公司的角度思考，而不是站在個人的角度。我們應該全心全意地工作，並有壹個正確的工作態度，這樣我們才能更好地完成我們的工作。其實在做好每壹項工作的過程中，我也能得到壹些收獲，這對我們個人也是非常有益的。
第二，紀律
在完成工作的同時，嚴格遵守公司紀律，不遲到不早退。這是最基本的東西。工作時間也要做與工作無關的事情，不要利用工作上的便利為自己謀取個人利益，時刻用公司的規章制度來規範自己的言行。這壹年我從沒遲到過壹次，上班也從不玩手機或做其他事情。在上班的過程中，我也能服從領導，我在這方面的表現很好。
第三，工作方面
每天上班的時候，我都會認真完成自己的每壹項工作，也會在工作的過程中思考如何才能做得更好。這壹年，我的工作可以說做得非常好。雖然有壹些錯誤，但不是嚴重的問題。也能發現自己的問題，並很好的改正。在這壹年的工作中，我學到了很多工作技巧。在我看來，這些技能對我完成工作很有幫助。我想在新的壹年裏，我也應該保持今年積極的工作狀態，明年我可以有更多的收獲。
明年我會努力改變自己的不足，讓自己有更好的工作能力。在完成工作的過程中，也要多反思，多向其他優秀的同事學習。相信明年壹定能取得更好的成績，也很期待明年的表現。
個人工作總結5
壹.培訓情況
1。組織實施新員工入職培訓:嚴格按照新員工入職培訓流程，組織實施壹定周期的新員工入職培訓，受教育員工平均參加壹定周期。入職培訓規章制度、質量管理、安全環保教育三門課程覆蓋率為100%。
2。公司級和單位培訓:公司級培訓* * *在某領域實施，培訓人數某某，重點是電機部組織的點檢技能和案例分析培訓、設備維護檢修操作規程培訓、安全環保部組織的生產安全事故綜合應急預案培訓、氣防相關知識培訓、能源管理中心組織的節能技術培訓；某月到某月，各單位的訓練在某個領域進行，受訓人數是這樣那樣的。各單位的培訓重點是安全環保、工藝質量和技能操作。
二、常規培訓的管理
1。訓練設施管理:所有訓練教室使用某壹場地壹個月，訓練設施不變。每次培訓結束後，要求教室打掃衛生，每周檢查執行情況。教室使用過程中，通過與各單位協調溝通，不存在時間沖突；某培訓教室的使用，除了每周二、周五定期對新員工進行入職培訓外，還用於其他單位的培訓、考試、會議，教室衛生每周由阿姨打掃；關於電腦和投影儀的借用，由於缺少訓練設備，壹些單位在非常必要的情況下需要借用訓練設備，而且每次單位借用都有壹張申請表需要所在單位領導簽字，到目前為止沒有發生訓練設備異常現象。
2。培訓資料的收集:每次培訓結束後，及時提交各單位的培訓資料。在壹個月的時間裏，會在紙面上收集壹定數量的培訓資料。在收集培訓資料的時候，並不是所有的資料都完全按照資料提交的要求，這是提交資料的短板；同時，各單位在提交材料時沒有要求他們提供電子版，這是以後必須改進的地方。
三。培訓工作中存在的問題及對策
壹是年度培訓計劃落實不到位。壹般公司領導批準的年度培訓計劃都要按計劃執行。不能實施的，應當提前告知，並以紙質材料說明。很多單位都沒有這樣做。在中，培訓管理員將加強對年度培訓計劃執行情況的監督，並在每月初通知計劃單位執行計劃。如果年度培訓計劃無法實施，將要求他們提供書面說明以供檢查。
第二，培訓資料提交不全的問題。到目前為止，很多單位提交的培訓資料並沒有完全按照規定的要求提交，這也與單位培訓管理員更替比較快有關。2008年將加強這方面的管理，逐步教會單位培訓管理員如何按照年檢的要求裝訂合格的培訓資料，提交合格的電子培訓資料。
四。對新壹年的展望
在新的壹年裏，我們將著力解決培訓中的不足，不斷細化和完善培訓管理制度，不斷提高各單位培訓管理者對培訓流程的學習和執行力，不斷吸收有益於培訓的好想法，積極采納並不斷改進，同時以積極的心態，提高個人綜合能力，加強與培訓相關人員的密切聯系，千方百計達到最終推動高效工作的目的。
個人工作總結個人通用5篇相關文章:
★個人年度工作總結個人通用5篇
★個人年度工作總結(個人通用)5篇
★個人工作總結壹般5篇
★個人工作總結(自用七篇)
★個人年度工作總結GM 5 2020
★個人工作總結範文通用版10篇
★個人年度工作總結壹般5篇
★個人年度工作總結GM 5篇。
★個人年度工作總結(通用版)五篇
★最新壹般個人工作總結範文10。