競爭性招聘信息查詢渠道:
1，關註公司內部網站(省公司內部網站，地方市內部網站)最新通知，壹般有省公司級比賽或地方公司比賽；
2.關註內部郵件，綜合人力資源部會將競聘上崗通知轉發給各部門、各團隊；
3.關註公司內部人力資源市場，總部層面會有競爭，比如幾個分公司招聘調度員，專門招工人。
國家電網工資的組成:
薪資:
基本工資+月度績效工資+年度績效工資+輔助工資+年終獎金。
福利:
節日補貼:元旦、春節、五壹、端午、中秋、國慶等國家法定節假日會有節日補貼。
法定福利:享受六險兩金。
帶薪假:帶薪年假，帶薪病假，員工休養。
特殊福利:工作餐，艱苦津貼。
影響國家電網待遇的因素有:
(1)學歷不同底薪會有所不同。
(2)不同地區有差異。
(3)不同崗位有差異。
(4)見習和轉正的區別。
(5)服務年限的差異
法律依據:
中華人民共和國(中國)勞動合同法
第三條訂立勞動合同應當遵循合法、公平、平等自願、協商壹致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位和勞動者應當履行勞動合同約定的義務。
第十條建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已經建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起壹個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在就業前訂立勞動合同的，勞動關系自就業之日起建立。
第三十六條用人單位和勞動者可以協商解除勞動合同。