現在遍布大街小巷的美容會所，表面看起來光鮮亮麗，打著形象店、旗艦店、概念店、社區店的招牌，但本質上手段單調，戰術陳舊，經常上演悲喜劇。
壹是盲目開店，缺乏科學規劃
對於任何壹個行業來說，盲目跟風是很難做到長期運營的。具體來說，有的人是其他行業的經營者，因為看到美容市場火爆，就投錢開了美容會所。因為缺乏美容行業的專業知識，開店前缺乏科學的分析和規劃，開店沒幾個月就倒閉了。壹些從業人員，比如美容師，出來創業，開店。雖然他們有壹定的專業知識，但由於缺乏管理能力，資金和資源有限，很難長期運營。
第二，專業人才隊伍
隨著經營規模的擴大，很多美容會所的老板已經習慣了獨攬大權，寧願自己動手做事情，也不需要很大的細節。但是，世界上沒有全能的人，美容保健技術是專業的。美容會所的經營者要知道自己的優缺點，聘請店長和專業美容師來彌補自己的不足。
當今社會的競爭，說到底是人才的競爭，美容人才決定了美容會所未來的發展和出路。專業的人才團隊可以幫助美容會所更快的發展。美容會所的老板在工作中要學會放權，集中廣泛的利益，集中經營項目的整體發展方向。了解用戶，留住人才，是現在美容會所的經營之道。如果很多老板不知道人才團隊的重要性，他們的美容會所可能會遇到坎坷和失敗。
有些美容院經營者因為要維護自己的尊嚴，往往不願意和下屬溝通。事實上，讓下屬發表意見有利於雙方關系和諧，有利於員工接受和認可公司的決策。
第三，選擇合適的合作項目，擴大客戶引流
現在消費者對個性化的追求越來越高。他們沒有自己的特色，無法在市場上立足。消費者更喜歡創新的特色項目。女性對美的要求越來越高，健康與美麗並存，美容行業也在由外向內發展滲透。所以，美容行業產生了新的美容商機？健康管理？作為壹個新項目。
現在顧客對美的觀念和需求已經深入到精神和健康層面，更加註重身體和精神的雙重享受。這種新興的美容消費形式不僅成為富裕女性，甚至中等收入女性的重要生活方式之壹，也體現了現代女性追求自我完善的生活態度。
享受美容和健康風險管理也是必不可少的。如果加上健康管理的概念，壹定能俘獲人心。如今，健康風險管理的理念已經逐漸在註重生活質量的人群中普及，很多美容會所老板也將健康管理引入到美容會所的服務中。
愛拓優健康風險管理項目借助現代科學前沿技術，對未來5-10年的健康風險進行預警，利用能量回饋自然健康法調整人體生理平衡，改善人體自愈功能障礙，精準捕捉身體發出的健康預警，做到早發現、早預防、早解決！最終實現以美容會所為中心的健康風險管理閉環服務體系。
與時俱進，學習新技術，新思維，這個美容會所會不斷進步，越來越好。