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開奶茶店招員工需要註意什麽?

1,性格比較好

奶茶店屬於服務行業,員工在工作過程中可能會遇到各種各樣的顧客。所以奶茶店員壹定要性格好,頭腦靈活,善於觀察和溝通,在開朗大方的同時還要有耐心和細心。

2.個人能力強

壹般奶茶店的店員只需要做兩件事,即訂單收銀和產品制作。壹般來說,良好的分工是非常必要的。

奶茶店的收銀員必須能夠靈活操作收銀系統,思維能力強,善於與人溝通,而做產品的店員則需要掌握產品制作的技術。如果他們能招到有壹定產品制作經驗的店員就更好了,可以節省培訓時間。

3、身體素質要棒

成為奶茶店員工的第壹關就是身體健康,有健康證。同時奶茶店工作人員的身體素質也比較好,因為奶茶店壹般的工作狀態都是站著的,有時候生意好還得壹直忙。可能偶爾要幫忙去除原料,所以身體素質尤為重要。

4.外觀問題

招聘的時候,在長相方面是有壹定要求的。精神上友好的員工給人更強的親切感。而且要自信,因為店員要在顧客猶豫不決的時候及時給顧客指導。

5.流利的英語口語

在商店工作需要很好的英語口語和普通話,這樣顧客才能聽懂。這是基本問題。如果說家鄉的話,其他地方的顧客不了解也是店家的壹大損失。

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