第二，妳覺得妳的工資是多少，了解他現階段的價值觀。
第三，請介紹妳的經歷，了解他的能力，背景，經歷。
第四，如果他之前有工作，問問他為什麽辭職，了解他對公司的期望。
第五，由妳提出工作要求，觀察他的反應，了解他應聘的誠意。
另外，妳要註意，求職不僅僅是問問題。最重要的是觀察。他是不是穿著整齊(註意點，小心點)，有沒有什麽不良嗜好，體現速度，處理問題流暢，長相惡心，親和力十足，有狐臭等等。，然後按部門和年級排隊。面試之後就看妳的了...