1.銷售經理按照自己負責的銷售額或銷售利潤的壹定比例拿提成。
2.銷售經理根據完成既定銷售目標的程度獲得不同比例的傭金。
3.銷售經理通過達到特定的銷售目標或完成其他指定的任務來獲得獎勵。
4.銷售經理將根據整個銷售團隊的表現獲得傭金。