年輕人在求職面試中應該意識到，他們的工作能力和他們的薪水成正比。如果他們在工作中不付出任何行動和代價，根本得不到領導的賞識。所以在和對方談判的時候，妳也要說出自己的長處，讓公司裏的人認識到自己的長處。高薪會給，但是任何行業都會有壹個平衡。他們之間的工資差別不會特別大，除非他們的工作能力真的比別人強很多。
和對方談條件現在有些大學生找工作的時候，會把學歷掛在嘴邊。大學生的學歷真的是敲門磚。有了這個好的敲門磚，妳就可以獲得更多的資源，以妳的學歷去和對方談就夠了。條件和自身能力也有壹定關系。壹些求職公司考慮到大學生沒有實戰經驗。即使妳有壹個很好的學位，妳只是比別人有更廣闊的胸懷，妳的工作能力也很重要。
我需要更加努力。我要想在職場上和領導說上話，必須要有太高的天賦才能獲得領導的認可。對於職場新人來說，即使有很高的學歷，這也無法得到領導的認可。因為現在高學歷的人那麽多，好學校畢業的更是數不勝數，甚至是高材生，清華北大這樣的名校畢業的，都是從底層幹起的。工資也很低。只有具備了壹定的天賦，才有和對方談判的資本。