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在足浴店工作壹個月能拿多少錢?

要看員工和足浴店的具體情況。壹般足浴店采用底薪加提成的薪資結構,保底三千或四千,提成三七、四六或五五開。

壹家足浴店的客流量是員工收入的關鍵。在壹些高裝修、高消費價格的足浴店,員工收入相對較高,高檔足浴價格從最低到200多不等。這種店壹般給三七提成,壹個員工壹天大概四到五個小時,所以工資很好算,月薪六千多。

擴展數據:

王春燕是富僑休閑養生會所歷山路的壹名足療技師,她經常被稱為“洗腳女”。9-6月,11賺了14000多元。王春燕對自己的收入很滿意。她說:“現在新店剛開張,顧客逐漸增多,收入也會增加。”

羅小英是富僑休閑養生會所歷山路店的經理。說起這幾年的變化,羅小英很感慨:“現在技術人員的收入比2006年增長了好幾倍,平均壹個月四五千元。06年剛來的時候,技師的保底工資是1200元。當時壹個技術員壹月拿了2000多,高興極了。然後他打電話回家報告這個好消息。”

“這幾年看著工資漲。現在我保底四五千,每個月都做得不錯。”為此,羅小英經常拿身為公務員的丈夫開玩笑。“妳還在上什麽課?直接來我店裏給人洗腳。”

富僑足道解放路店老板李榮說,店裏技師平均收入在5000元左右,多的能拿到8900元,少的能拿到3000元以上。“這幾年工資漲的太快了,從2006年剛來濟南的1萬到現在。這個從技師提成就能看出來,從8元到12元到17元和18元,現在是30元。”

人民網-濟南:月薪八千的洗腳女很難招到,最怕被摸。

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