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五險包括什麽?

“五險”是指五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。其中養老保險、醫療保險、失業保險是企業和個人繳納的保費,工傷保險、生育保險則完全由企業承擔。個人不需要繳費。需要註意的是,“五險”是合法的。

1,社會養老保險

全稱社會養老保險,由社會統籌基金支付的基礎養老金和個人賬戶養老金組成,是社會保障體系的重要組成部分,是最重要的五種社會保險之壹,是國家和社會根據壹定的法律法規建立的解決勞動者達到國家規定的勞動年齡界限終止勞動義務後,或因年老傷殘退出工作崗位後基本生活的社會保險制度。

2.醫療保險

它是壹種補償疾病引起的醫療費用的保險。職工因患病、受傷或生育由社會或企業提供必要的醫療服務或物質幫助的社會保險。比如中國的免費醫療和勞保醫療。我國職工醫療費用由國家、單位和個人共同承擔,以減輕企業負擔,避免浪費。保險責任事故需要處理,保險金按比例給付。

3.失業保險

它是指國家通過立法強制執行的制度,由社會設立基金,為因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助。它是社會保障體系的重要組成部分,也是社會保險的主要項目之壹。

4.工傷保險

是指勞動者或者其遺屬在工作中遭受意外傷害或者患職業病,或者在規定的特殊情況下,導致暫時或者永久喪失勞動能力並死亡,由國家和社會給予物質幫助的壹種社會保險制度。

5.生育保險

它是國家和社會對因生育而暫時停止工作的勞動婦女提供及時的生活保障和物質幫助的壹種社會保險制度。

擴展數據:

“養老保險繳費達到15年”是辦理退休和享受按月領取養老金待遇的必備條件之壹(繳費不足15年的壹次性結算)。養老金的高低與繳費年限和繳費金額直接掛鉤,即繳費時間越長、繳費金額越多,養老金水平越高。區別主要在於個人賬戶的養老金部分,中斷繳費的時間不算繳費年限。

舉個例子,我們來做個比較:假設繳費基數為每月1,000元(不含繳費基數和利息的調整),以繳費年限30年計算的個人賬戶月養老金為[1,000元×1%×12(月)×30(年)。如果繳費年限為15年,計算的個人賬戶養老金為每月165元。兩者相差壹半,如果考慮利息等因素,差距更大。

參考資料:

五險壹金百度百科

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