工作後勤工作總結1
幼兒園的後勤工作是壹項繁瑣的服務性工作，東西雜而散，可謂“不斷剪亂”。從目前的情況來看，我園的後勤管理工作能夠嚴格執行各項規章制度，但也存在不足之處。下面我們對所有的工作做壹個總結。
第壹，飲食管理
飲食管理是教育保障的基礎，也是家長最關心的問題。在過去的壹年裏，我園的保健醫生們精心計算了孩子們的營養需求，並制定
工作後勤工作總結1
幼兒園的後勤工作是壹項繁瑣的服務性工作，東西雜而散，可謂“不斷剪亂”。從目前的情況來看，我園的後勤管理工作能夠嚴格執行各項規章制度，但也存在不足之處。下面我們對所有的工作做壹個總結。
第壹，飲食管理
飲食管理是教育保障的基礎，也是家長最關心的問題。在過去的壹年裏，我園的保健醫生們精心計算了孩子們的營養需求，並制定了每天的膳食清單。在季度營養調查中，兒童所需營養能夠達標。
每月定期舉行委員會會議，討論食品管理問題。在委員會會議上，保健醫生向家長詳細介紹了食譜制作的依據和日常營養搭配，並認真聽取了他們的建議和意見。老師填寫每日膳食反饋表，根據反饋及時更改食譜。今年增加了油條、糕點等自制主食。采購人員嚴格按照配給，購物時絕不購買腐爛變質等廉價商品。
第二，保護工作
本學年制定了孩子生活、教育的常規管理，形成書面材料；加強孩子的常規訓練，如飯前便後洗手、飯後擦嘴等，逐漸形成習慣；學期初對所有老師進行了生活管理技能、安全工作技能、消毒技能的培訓，老師們在日常工作中互相學習。
冬天孩子出門，及時穿上外套，防止因為室內外溫差大而生病。
衛生方面，加大了巡查力度，護士衛生意識加強，全園衛生較去年上了壹個新臺階。
三。財務工作以及財產管理和維護
認真做好傭金收取和獎金發放工作；認真記錄各種賬目，做到賬實相符、賬證相符；嚴格控制資金使用，協助主任做好經濟結算工作。
開學時對全園所有崗位的物品進行檢查登記，每月對大件物品進行檢查，了解其使用情況，有問題隨時解決；對班內物品的領取進行了登記，初步建立了領取物品的登記程序。
第四，醫療保健
配合婦幼保健院做好新入園兒童的體檢工作，及時建檔並做好認真的記錄、分析和統計。幼兒園裏的孩子們的肝功能已經測試過了。針對冬季流感，及時給全園兒童服用板藍根水，按時接種各類疫苗，使接種率達到100%；做好上午和下午的巡查工作，防止各類傳染病和流感在我園發生；嚴格執行衛生消毒制度，加強了衛生管理。
動詞 （verb的縮寫）安全工作
根據我園的實際情況，實行了開閉制。加強門衛值班制度，不允許其他人進入，請陌生人找人登記。每月檢查大型玩具的使用情況，定期召開安全會議，增強教師的安全意識，防止各類安全事故在我園發生。
以上是我今年在後勤部門的總結。在以後的工作中，我會繼續探索和實踐，不斷總結和反思，把部門的各項工作做得更好！
工作後勤工作總結第二章
20xx年過去了。回顧20xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事壹起攻關的艱難，也有遇到困難挫折時的惆悵。時光荏苒，不知不覺，充滿希望的20xx年伴隨著新年的開始。
在過去的壹年裏，根據領導的安排，我主要負責後勤服務和食堂管理。本著勤奮敬業的原則，在工作中從不計較個人得失，樹立了愛家愛崗的良好作風，充分發揮主觀能動性，圓滿完成了領導交給的各項任務。今年的工作總結如下:
壹、食堂工作
對於壹個食堂負責人來說，清晰準確的食堂賬目和合理的成本控制是關鍵，所以保持食物的庫存就成了重中之重。
為了妥善完成這項任務，嚴格遵守財經紀律，每次采購都要求食堂兩人以上核對簽字，賬目及時支付，保證了資金的專款專用，在節約的基礎上為大家采購新鮮的原料。
其次是食品衛生和環境衛生。作為集體食堂，嚴格執行食品衛生安全關系到每壹個員工的健康。首先，食堂工作人員每年都要定期體檢。其次，不定期對員工進行思想教育，落實《食品衛生法》的要求。通過學習，提高工作人員的服務質量和意識，搞好食堂的食品衛生、環境衛生和個人衛生。餐具“壹洗兩沖三消毒”工作中，工作臺要隨用隨洗，廚房每周打掃壹次。發現工作中有不足之處，立即指出，並責令及時整改。要求全體員工認真做好本職工作，明確職責，各司其職，服從分配，隨叫隨到，保證員工正常用餐。
在此，對食堂工作人員壹年來的辛勤工作、團隊精神和對我工作的大力配合，確保全年不發生食品安全事故，表示深深的感謝！
二、裝修工作
今年，我們銀行的許多分支機構都進行了翻新。在改造搬遷過程中，我能積極配合其他同誌，利用下班後和休息日的時間，保證新分店及時正常營業。
三、水電維修工作
我們銀行有很多網點，我負責每個網點的水電日常維護。在不影響各網點正常營業的情況下，我已經在晚上和休息日更換了滑翔分公司整棟樓的主水管，單獨改造了供暖系統，改造了xx分公司的廚房通風和設備安裝。由於分管的事情比較復雜，突發事件不可避免。總之，無論白天還是晚上刮風下雨，只要接到事故電話，都會以最快的速度趕去支援，保證公司水電安全運行。
另外還有壹些比較復雜的工作，這裏就不描述了。
第四，存在的不足
壹年來，在公司領導和同誌們的幫助下，我盡心盡力地做了壹些工作，取得了壹些成績，但我也知道自己的成績離公司領導的要求和全體員工的期望還有很大差距，還有很多不足；比如面對繁忙的工作還是有些急躁，有時候在壹些管理上要求不夠嚴格，對業務管理的學習不夠深入，工作思路不夠開拓。
針對以上問題，我相信在領導和同誌們的幫助和支持下，憑著對工作的執著和熱情，我壹定能在今後的工作中不斷克服自己的不足，努力提高自己，在崗位上做出更多的成績和更大的貢獻，使思想和工作更上壹層樓！
工作後勤工作總結第3章
在過去的壹年裏，我校後勤工作遵循學校總體工作思路和後勤工作規劃，著眼於帶來良好的物質條件和優質的教育教學環境，在工作中堅持服務的宗旨，強化後勤人員素質，提高工作實效。摘要如下:
壹是立足本職，服務壹線
年初，我們按照學校的整體工作思路，圍繞教育教學這個中心制定了後勤工作計劃，避免後勤保障不足影響教學工作。
1，改善教學環境和學習環境。今年所有的辦公室和教室都安裝了空調設備。目前，學校空調擁有量已達-臺，* * *-千瓦。
2、維修及時，服務到位。凡是影響教學工作的，都及時處理。今年燈管維修更換8次以上，更換了閥嘴***18。零星維修服務115次
3.配合政教辦開展工作，基本做到壹線問題需要後勤配合。我們都是隨叫隨到，力求快速解決問題，不留尾巴。
4.加強印刷工作的管理，解決印刷工作中的薄弱環節，及時提供服務。
5.新建物流倉庫15m2，物流管理更加集中規範。
第二，全章組織規範。
後勤工作是學校的基礎工作，其管理直接影響到學校的整體管理。今年，後勤管理繼續執行物資采購申請審批制度、物資接收保管相關規定、維修申報制度，有效規範了學校後勤管理。
為了加強校園管理，我們還制定了《校園安全管理條例》、《校園安全應急預案》、《校園安全防火制度》，確保了校園安全，消除了安全隱患。
今年對學校資產進行了壹次徹底的清查，所有資產都進行了登記，建了賬，管理也越來越完善。
第三，加強管理，開源節流。
錢是學校的命脈。按照校長的要求，學校後勤工作要有前瞻性、前瞻性、服務性、科學性和全局性。學校會計部門嚴格遵守各項規章制度，勤儉節約。做好收支的規劃、審批和手續。
1，實現物資采購審批制，學校各部門所需教材由部門申請，主管領導審批，後勤采購，避免了過去的無序局面。
2、實行按需分配物品的管理制度，改變了過去人均辦公用品的不合理現象，有效地節約了辦公費用。
3.加強紙張和辦公耗材的管理，實行復印、油印業務由主管審批，負責紙張的管理，使紙張的消耗大大降低。
4.頒布和實施公共財產損害賠償制度，使人為損害公共財產的現象得到有效遏制。
綜上所述，得益於領導的英明領導和各部門的協調配合，後勤工作基本做到了信得過、效率滿意、態度滿意。
工作後勤工作總結第四章
通常，每學期老師比學生早壹周到校。老師們到校的第壹件事就是打掃學校，然後是校長對暑假期間的工作進行總結，準備每周的工作安排。今年暑假主要對學校有隱患的圍墻進行了維修，宿舍樓壹樓外墻加了瓷磚和壹些零星的局部維修。這學期暑假交了兩個保安值班。他們工作認真負責，在學校沒有學生的時候保持學校的清潔，維護學校的安全。我和校長、水電工人壹起檢查學校的安全，及時排除和修復隱患和需要修復的地方，確保在校學生的安全。
準備周，後勤部門在張校長的帶領下，完成了開學前考勤、後勤的必要采購，打掃了輔助用房、食堂、宿舍及各自辦公室的衛生，修剪了綠化帶，整理了小操場。由於暑假宿舍樓壹樓加貼瓷磚，壹樓整面墻需要再擦壹遍，後勤人員少，工作強度有點大。然而，在大家的共同努力下，學生們在上學的第壹天就有了壹個幹凈的生活環境。後勤是為學校師生服務的。所以在學生到校之前，食堂的物資，師生的教學學習用品都是按時采購的。門衛負責學校門前和值班室的衛生，食堂工作人員負責食堂和餐廳內的衛生和餐具的消毒，均在規定時間內順利完成。
開學了，學生陸續到校。早上，老師檢查學生的暑假作業。下午，班主任對學生進行安全教育，並接待家長，了解他們在家的學習和生活情況。助理老師安排學生住宿和值班學生，負責睡覺和吃飯的人等。，讓學員快速收心，進入學習狀態。
開學的時候，教育局的領導來迎接我。美國食品藥品監督管理局視察了學校食堂。學校食堂雖然比較簡陋，但是幹凈整潔，檢查領導都比較滿意。區教師繼續教育中心查閱了教師專業發展報告簿、名師評審資料集、校本工作計劃及相關資料；區衛生站領導還對學校安全工作和疾病防控工作進行了檢查。雖然工作思路多，事情復雜，但是後勤人員能夠承擔責任，做好本職工作。
這學期新添了幾個智障學生，門衛的保安同誌很快熟悉了他們的情況。他們離校的時候加強了管理，壹定要等父母來了學校才讓他們離開學校，避免學生壹個人回家。每天打掃門前和值班室的衛生，落實門前“三包”，特別是中午和下午的課外活動時間。保安可以維護學生在值班室外自由活動的紀律，避免受傷。所以，門衛和保安的認真工作，為我們學校築起了第壹道安全屏障。
這學期食堂工作整體不錯，工作有序，基本沒有太大變化。所做的工作是按照學校制定的規章制度和相關後勤管理制度進行的。在學生的飯菜分量上也有壹定的保證，可以讓學生吃得好，吃得飽，可以維持正常的工作狀態。接受衛生站和食品藥品監督管理局的執法檢查，檢查領導比較滿意。但是，我們應該加強對烹飪質量的學習，並努力提高它，同時，我們需要加強與學生的溝通。
學生輔助工作已經形成了壹套比較完整的工作流程。首先，每天早上起床後，整理床鋪，打掃衛生，放毛巾，洗杯子，洗鞋子等。按照各自的分工。宿舍負責人會檢查，中午離開宿舍前，宿舍負責人也會檢查，保持宿舍壹整天幹凈整潔。同時，助教每天檢查評估，把評估結果寫在黑板上，學期結束作為評選先進個人的依據。每周三中午洗食堂已經成了習慣。對於年齡較小的學生，要指定壹個幫手，做到任務涉及到人，既培養了學生熱愛勞動的習慣，又培養了學生的責任感。學生助教專職化後，責任感增強了。而有些智障學生情緒不穩定，經常擾亂宿舍的正常秩序，需要輔助老師多加關註。學生離開生活區後，要做好帶領各宿舍負責人對宿舍的檢查評估工作，取長補短，共同進步。特別是秋季，關註學生健康，及時與班主任和家長溝通，為學生學習生活提供良好服務。因為大四學生已經畢業，宿舍安排和幫扶都有些困難，大四學生要承擔的任務比以前多了很多。所以學生助教要加強和學生的溝通，避免誤會。
開學時參加勤政管理工作會議，主要是做好學業保險、校園責任險、教師補充醫療保險的申報和保費繳納工作；中小學校園安全工作會議主要是增強安全意識，落實安全措施，加強安全宣傳教育、監管，整改安全隱患；9月中旬，區教師繼續教育中心迎來暑期參加市級培訓教師後期培訓資料的檢查。這學期教育局分管安全的領導和體育、衛生站的領導分別建立了qq群，經常通過qq群指導學校安全工作，尤其是食品安全。所以我在食品采購上註重質量，從進貨渠道上把握食品安全的第壹關。
後勤工作是給教職員工的。在這個過程中，門衛、食堂、學生都做出了壹定的貢獻，成績應該屬於他們。新校改正在建設中，門衛、食堂、學生助理的工作條件會比現在好。我們期待著它。
工作後勤工作總結第五章
壹是提高認識，加強隊伍制度建設。
增強後勤人員的服務意識和工作積極性，使他們增強服務觀念，明確服務宗旨，是做好食堂工作的基礎。有些後勤人員認為後勤工作是為人服務、低人壹等的工作，有自卑的思想，有些人有攀比的思想。學校應組織學習，開展個別談心、對話和交流等。，使後勤人員正確認識自己工作的意義，增強榮譽感和責任感，提高積極性。同時，要認真解決和關心後勤人員生活中的壹些實際問題，使後勤人員外有壓力，內有活力。
在制度建設上，學校要從人、事、錢、物四個方面建立健全壹套相對完整有效的規章制度。在學校財力有限保證教學經費的前提下，做好預算計劃，統籌兼顧，保證重點，照顧壹般，盡量做到少花錢多辦事。
第二，民主管理，嚴格控制采購。
首先，學校成立了食堂事務小組。比如在老教師中挑選有經驗、責任心強的教師擔任管理員，原食堂工人轉為食堂管理。他們的工作分工明確，包括物品保管、采購、監督、學生用餐管理、菜單搭配管理等等。
第二，強化監督機制。比如采購員每天出去跑市場，主管對所有采購的物品逐項清點稱重，簽字履行手續，收支壹式兩份，壹份記賬，壹份公示上墻。同時也將原教職工存疑的物品購買民主化、公開化，有利於學校各項工作的開展，老師們也理解和體諒後勤人員的辛苦。
第三，改善管理，確保食堂監管。
嚴格控制食品加工是建設安全食堂的保證，因此應重點關註食堂工作人員。
壹、食品儲存要做到“三專”“四防”，即專人、專室、專櫃和防蠅、防鼠、防毒、防黴
第二；所有采購的食品應分類、上架、離墻存放，嚴禁閑散人員隨便進出食品存放間；
第三，食品出庫必須經過學校行政人員、倉庫保管員、食堂工作人員鑒定，沒有質量問題才能出庫，放入廚房；
四要嚴格執行簽收手續，保留每種食品的樣品以備調查；
第五，工作人員必須保證個人衛生，穿工作服，勤洗手，勤剪指甲，不帶病上班；
六是食品異常要及時上報，妥善處理；
第七，要註意食堂不能給學生提供假冒偽劣、變質的食物。
第四，服務至上，提供優質餐食。
正所謂“民以食為天”，是打造“滿意食堂”的核心標準。因此，學校食堂應從學生飲食改革入手，大力推行營養用餐計劃，根據衛生監督機構的指導和不同年齡段學生的生理成長需求，制定科學的營養食譜。根據實際情況，制定具體的周、日食譜，並進行公示，接受縣物流辦的檢查和社會監督。學生營養餐要合理搭配主副食和素菜，提供細致貼心的服務。
學校要始終牢固樹立“以學生為本”的理念，堅持不懈地開展“放心食堂”創建活動，努力為學生創造安全、舒適、文明的學習生活環境，真正把學校建設成為學生喜愛、家長放心、社會滿意的幸福食堂。
工作後勤工作總結第六章
第壹，宿舍
1.宿舍管理員調整:今年6月5438+0新聘壹名宿舍管理員，原管理員和清潔工調整為壹人，每月節省500-800元左右。
2.宿舍管理:房屋出租:公司目前出租18套，我可以及時了解出租時間，每個季度出租價格以合理的價格簽訂合同。維修保養:維修保養:宿舍房間、娛樂等場所物品、設備經常損壞。我能第壹時間積極協調相關部門處理，定期維護壹些設備，保證每壹個宿舍員工的正常生活。衛生檢查:每天(上午、下午、晚飯後)安排保潔員打掃衛生。衛生檢查:每次壹次，宿舍管理員可以堅持不定期檢查每個房間，每周進行壹次衛生大檢查，每月及時通報好宿舍和差宿舍。水電:水電:每天對公司租用的水電數據進行登記核對，每周上報壹次，以便有較大變動時及時上報、處理、查找原因。宿舍物資管理:積極完善宿舍物資臺帳，不定期檢查，保證宿舍物資正常供應。員工住宿:員工住宿:我能及時安排員工住宿，特別是新員工，讓他們感受到家的溫暖，保證每壹個新員工都能用上新的幹凈的床上用品。
二、食堂日常管理。
保證食堂的衛生幹凈，才能讓每壹個員工安心。相對於日常管理，每周壹頓滿意的飯有五道菜，第二天換樣。每個月都會給食堂工作人員講壹些食品衛生安全方面的知識，讓每個食堂工作人員都能時刻註意安全操作。北區食堂可以在有限的條件下很好的完成各項工作，可以為北區的每壹位員工做出可口的飯菜，尤其是下半年員工緊張的時候。賬目:賬目:我接手後，可以把食堂進出費用和第壹個月的盈虧做個賬目，這樣可以更好的了解和調戲成本。我能記賬，按時上交員工飯卡的現金，做到賬目清楚。
第三，警衛。
鑒於我公司的特殊情況，我公司的警衛職責不同於其他公司。我們公司的值班人員不僅要盯著門口的保安，還要清點外來人員、車輛和物資。進廠要求:外來車輛和人員進廠前檢查並填寫，能向司機說明廠內註意事項。出廠要求:對外來車輛和人員出廠前進行檢查，可以嚴格按照檢查程序檢查艙單。對手續不全或貨物不符的可及時向單位門衛反映，對夜間進出單位的車輛和人員可不定期檢查。我廠材料要求:進出材料可按制度辦理，不符合要求的可及時電話舉報，每批材料門衛可做好記錄，隨時檢查。公安:值班警衛可以動動腦筋，在出廠前檢查壹下外地車輛攜帶的物資。今年上半年北區門衛發現多起外來人員、外來車輛攜帶物料出廠的案件。
第四，民兵建設
我可以和上級商量根據企業需要制定(民兵條例)，選拔基層民兵，有突發事情通知每個民兵。
。五、存在的問題:
1.宿舍工作人員的活動和管理需要改進。
2.食堂的管理，員工剩飯的浪費都需要解決。
3.浪費電需要采取措施。
4、民兵管理和活動需要改革。
工作後勤工作總結第七章
第壹，做壹個好的高管。及時掌握員工的用餐需求，向領導提供準確的餐廳信息。其次，問卷調查的內容與工作人員密切相關，如菜肴的衛生、菜肴的味道、米飯和主食的味道等。通過調查，不僅可以發現餐廳管理的優勢，還可以發現壹些環節的不足，從而不斷提高酒店員工的整體滿意度。第三，司機隊伍
1.嚴格控制車輛油耗，制定正確的核算方法。
目前酒店配備了三輛車，除了總經理的車，另外兩輛是酒店日常使用的。為了更好地控制車輛的燃料消耗，行政當局制定了關於車輛離境、離境路線詳細登記和每月燃料消耗統計的規則和條例。壹方面是為了控制油耗；二是約束員工行為。
2.加強與汽車部門的溝通，將成本降到最低。
在出車審批過程中，采購部經常在周末或晚上外出提貨。通過壹段時間的統計，員工累計加班時間多了，對人力資源成本造成了負擔。通過與采購部溝通，除易腐生鮮食品和急需物資外，壹般在正常工作日提貨，大大節省了人力成本。
除了酒店禮儀的日常培訓，司機團隊還開展了其他相關培訓，如機場接機服務。在日常服務中，除了機場禮賓接機的vip客人，壹般都是司機壹個人接機。為了規範接待服務，邀請禮賓對車隊司機進行培訓，包括接機的服務流程。
積極組織酒店員工生日活動。員工活動是緩解緊張工作環境的有效調節器，也是增強團隊凝聚力的壹種方式。今年，* * *計劃組織八次生日員工郊遊活動，包括漂流、唱歌、爬香山、自助燒烤、看電影等。，豐富多彩且有趣。
今年8月臺風莫拉克來襲，人民生命財產遭受重大損失。為了幫助災區人民渡過難關，重建家園，我們積極組織以“共助臺灣同胞”為主題的捐贈活動。3256元捐款全部交給街道，用於災區群眾的生活需要。