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行政內勤工作總結

行政內勤工作總結範文(壹般6篇)

不經意間,壹段工作結束了。回顧這段不平凡的時光,有歡笑,有淚水,有成長,也有不足。大家總結壹下,記錄在工作總結裏。然而,我發現我不知道該寫些什麽。以下是我為妳整理的行政內勤工作總結短文(6篇總論)。歡迎大家借鑒,希望對妳有幫助。

行政內勤工作總結1我從20xx年2月開始在幸福路街道辦事處工作以來,壹直按照街道辦事處的工作分工負責自己的工作。認真學習相關理論和業務知識,努力做好每壹項工作。回顧過去壹年走過的路程,經歷的很多事情都值得思考和總結。20xx年的工作總結如下:

壹是認真學習黨的政策和法律,在思想認識上與黨中央保持壹致。

日常工作中多讀書看報,關心國家大事。街道辦事處作為政府的派出機構,服務於全市各單位和廣大市民。我們的言行在某種程度上代表了政府的形象。如何做好服務是我們工作的重點。學習和理解各項政策,並嚴格按照這些政策開展工作,是非常必要的。特別是在對公工作中,讓新人了解政策要求,滿意而歸,就是要求我們“了解”相關規定。

二、不斷提高業務技能,認真做好本職工作。

在街道辦事處,主要負責內勤工作,接收政府、師、兵的文件,及時登記、傳閱、歸檔。對於重要業務,根據街道辦領導的指示,及時將文件送達具體負責人員手中。“壹件事,壹份記錄”,“壹切都已落實”。

街道辦的工作是“多面的”,涉及很多層面。做好日常工作,要求我們頭腦清醒,處理問題要學會十指彈琴,分清輕重緩急。每次收到需要工作的文件,請及時向領導請示,並做好登記,送達工作人員。對於壹般文件,及時傳閱和歸檔。嚴格按照公文處理規定和保密原則保管好每壹份文件。

公章管理,嚴格按照《公章管理規定》執行。街道辦事處行政公章按照領導批示、印章登記的原則妥善安全管理。

在公文、通知的處理中,要認真遵守書寫規範,排版錄入,及時將街道辦發來的文件、通知歸檔。

街道辦事處應嚴格按照發文要求發布文件和通知。根據公文處理清單,做好領導批示、起草人、審核人、簽發日期、簽發對象、簽發數量等工作。,並認真做好記錄。認真執行發文規定,送駐市單位簽收登記。全年街道辦事處收到94份;街道辦事處下發了8份文件;協助市政府部門下發24個文件;15街道辦事處發布的通知等書面稿件。

我在做好街道辦事處後臺工作的同時,根據街道辦事處的街道管理,負責大學路、軍墾大道東區。對於轄區內的管理,認真督促轄區內的駐市單位按照“門前三包”工作的要求做好環境衛生、公共保潔、綠化和秩序。加強區與單位的聯系,增強服務意識。

在桃園集中整治工作中,積極配合街道辦的整體工作,並向家中每個商戶經營者宣傳,讓每個業主都支持並積極配合整治工作。

在做好日常案頭業務的同時,加強轄區街道的巡邏工作,積極聯系街道個體經營戶,督促其按照市政府“門前三包”的要求,加強門面周邊的衛生保潔工作。

20xx年度“阿拉爾之夜”廣場文化藝術演出,由街道辦事處負責組織協調轄區內城區各單位。為了做好每壹場演出,街道辦事處全體人員全力以赴,積極與所轄駐市單位協調,根據文藝演出的具體要求並兼顧細節需要,切實保證每壹場演出都有自己的特色,每壹場演出都安全順利地進行。20xx年,除奧運會期間特殊原因外,* * *演出5場。

第三,以後的工作。

20xx年在街道辦工作,學到了很多知識,也直接或通過參加工作獲得了壹些工作經驗。我從街道辦的同事那裏學到了很多工作方法,工作經驗,更重要的是專業素養。

在今後的工作中,我們要自覺:

1,學習政策法律、業務理論知識,不斷提高自身素質,提升工作水平和能力。

2、國家大事,多讀書看報,不斷提高自身的政治素養,為黨和國家的事業做貢獻。

3.同事們,向有經驗的老同誌學習,認真聽取他們的工作意見,積極加強與市內各單位的聯系,了解市民的呼聲,解決不了的及時向上級反饋。認真為市民和各單位服務。

4、鉆研、學習新知識,用新思維、新觀點,不斷創新自己的工作。以實際行動踐行科學發展觀。

行政辦公室工作總結2時光飛逝,20xx年已經接近尾聲。半年來,在領導和同事們的關心和指導下,經過我們的不懈努力,工作取得了壹定的成績,但也存在很多不足。回顧過去的壹年,工作總結如下:

在這半年的工作中,我通過實踐學到了很多關於房地產的知識,也通過不斷的學習逐漸提高了自己的能力。但作為壹個新人,我深深知道自己的經驗還很欠缺,需要不斷的學習和磨練。因此,在新的壹年裏,我希望通過磨練不斷地學習和實踐,制定好個人工作計劃,不斷增加自己的經驗和知識,從而將自己的辦事能力提高到壹個更高的水平,為公司做出更多的貢獻。

首先,在20xx的半年工作中,我在網絡管理和維護方面的技能有了很大的提高。在工作中處理實際問題的能力有了很大的提高,同時在網絡維護工作中對整個通信維護的知識有了深入全面的了解,這些通過實際工作獲得的能力為自己以後的工作積累了寶貴的經驗,有利於以後的工作。

其次,妳在工作中難免會遇到各種各樣的問題和困難!遇到問題時,先找出問題的本質,再找出解決問題的最佳方法;遇到困難時,不能壹味強調困難的難度系數,而要以積極的心態去面對,努力克服。當妳遇到每壹個問題和困難的時候,努力去處理它,克服它。在這整個過程中,對自己來說是壹個學習的過程!在解決問題、克服困難的同時,我的綜合工作能力得到了很大的提高。

由於壹個在內勤工作的同事辭職,我從6月165438+10月壹直在內勤。因為辦公室工作是我的第壹次,所以通過上網和咨詢壹些有經驗的同事,收集和總結了很多不懂的東西。

內勤工作是壹項綜合協調、綜合服務的工作,具有協調左右、連接內外的作用。後臺崗位輕,責任重。需要完成事務管理、公文處理、綜合情況、填寫報表、起草文件等日常常規工作。,並完成領導臨時交辦的工作。還要為領導出謀劃策,積極發揮參謀助手的作用,協助領導做好各方面工作。壹名合格的辦公室工作人員,必須具有強烈的事業心、高度的責任感、務實的工作態度、較高的政治素質和業務能力,熟悉業務和辦公室工作,具有廣博的知識面和合理的知識結構,以及嚴謹幹練的工作作風、吃苦耐勞的敬業精神和淡泊名利的思想境界。結合這段時間的內勤工作經歷,我想談談壹些認識。

要堅持五個勤勉,切實履行職責。

壹個是勤奮。內勤每天看文件,翻卷宗,查材料。看文件資料不要像過眼雲煙,沒有印象。認真閱讀,反復閱讀上級文件,領會精神,吃透方針政策,記住術語,明確任務;認真閱讀以下工作報告全文,掌握工作進展,熟悉情況,看到問題進行指導;註重從相關部門的文件資料中學習經驗和做法,取長補短。對於各類業務報表,要認真閱讀填表說明,掌握填寫方法、時間和要求。

二是手服。工作中積極主動,做好各種工作記錄和資料的積累,根據需要摘抄信息、問題、數據和工作進展。

第三是要勤快。在處理日常事務時,要多向業務部門和其他同事請教。我們應該詢問、詢問和敦促人們去做不清楚的事情、細節和事情的下落。超越職權範圍要及時請示領導,不能按自己的意誌辦事。要經常請同事和群眾了解各方面的工作,實事求是,及時全面地向領導和上級匯報。

第四是要勤奮。要根據實際情況,經常開展調查研究,熟悉各項工作動態,並與現場和有關業務部門保持聯系,互通信息,相互支持和配合,做好各項工作。

第五是大腦勤奮。對於各種經營報表,要認真分析填寫好的表格與上壹年度、上個月等列表是否有關聯,同壹個表內的欄目、項目之間是否有聯系。對收集到的信息,要開動腦筋分析研究,采取歸納、比較、判斷、推理、分析的方法,註重摸索、積累、總結工作經驗,善於觀察分析各種社會現象,透過現象看本質,掌握專項整治動向的分析研究,註重發現問題,培養勤於思考、善於思考的習慣,以冷靜、周到的態度逐步提高工作水平。

總之,後臺這個崗位是壹個熔爐,也是壹個舞臺,既能鍛煉自己,又能展示自己。只要我們不斷加強自身的政治思想素質、工作作風素質、業務素質和心理素質,認真履行後臺工作職責,堅持做好五項工作,不斷開拓創新,就能把後臺工作做好。

有問題:

當前最大的問題是不斷探索創新,提高內勤工作的創新水平,這體現在內勤思維和實際工作中。就是要緊緊圍繞抓基層、打基礎、練基本功,不斷探索總結加強基層基礎工作建設的新方法新舉措,求真務實、積極主動、勇於開拓、把握規律性、富有創造性,不斷探索創新工作的新舉措,使基層各項工作措施和策略隨工作而變。

明年工作計劃:

1,繼續加強政治和專業知識的學習,努力提高辦公室人員的整體素質;

2、本著厲行節約、開源節流的原則,加強物業管理,努力當好管家;

3.進壹步提高工作效率和服務質量。

3 20xx年行政內勤工作總結,作為xxxx項目的壹名內勤,主要工作是做橋涵內業資料,負責資料的收集、整理、歸檔。

我本著“在工作中提升自己,為公司創造價值”的目標,努力學習,向領導請教,向同事學習,不斷創新,圓滿完成了本職工作。我在這個行業有壹定的經驗,專業技能和工作能力都有很大的進步。

第壹,工作經驗

根據半年的工作經驗,我認識到,衡量壹個項目的好壞,除了要通過工程實體來體現外,數據也是壹個極其重要的環節。數據可以反映項目所用材料的優劣,工序之間的銜接是否符合要求,項目是否按圖紙施工等等。因此,內部人員在工程建設中起著重要的作用。另外,我徹底拋棄了“工作經驗比學歷重要”的想法,因為兩者是相輔相成的,我認為“眼界決定思維,思維決定出路”。有了紮實的理論基礎,妳在處理問題時就會有寬廣的思路,工作經驗可以在處理問題時提供重要的參考。因此,作為公司的資料員,我嚴格要求自己從實踐中積累經驗,加強學習,做好資料的收集、整理和歸檔工作,為公司的發展做出應有的貢獻。

第二,專業技能

通過20xx年的實際工作,我將理論與實踐緊密結合,迅速掌握了橋涵施工的工藝流程及相關規範要求。從第壹次學習和研究圖紙到現在能發現圖紙的錯誤,我的專業技能有了很大的進步。我深深體會到了“實踐出真知”這句至理名言的含義。目前正在利用業余時間學習隧道、路基的圖紙和施工方法,抓緊時間全面了解土木工程施工行業,用專業知識武裝自己的大腦,為以後的工作打下堅實的基礎。

第三,工作能力

從壹個剛出校門的大學生,到壹個熟練的圖書管理員,我經歷了壹個從最初的忙亂到現在的過程。我堅持今天完成妳能做的事情。我寧願加班加點,保證資料及時歸檔。

在工作中,我充分發揮自己的主觀能動性,摸索出壹套提高工作效率的方法。眾所周知,資料整理的工作比較繁雜,靠大腦記憶很容易忘記壹切,所以我準備了壹份“工作任務清單”,隨時記錄自己想到的任務,以保證每天工作有條不紊的進行;為了讓歸檔的數據壹目了然,我整理了壹份“歸檔數據清單”來記錄歸檔的數據。匯報工作時,數據分類得當,真實準確,電子版數據保存完整,受到領導表揚。

第四,職業規劃

紀錄片是土木工程行業最基礎最全面的工作。我覺得作為壹個新員工,信息員這個崗位是壹個很好的全方位學習的平臺。資料員的接觸範圍很廣,包括民用行業的安全、質量、技術和現場綜合管理,法律法規,施工質量規範,技術標準,安全標準等等。

有人說“做信息員有兩個結果:壹個是永遠重復的機械工作,通俗點說就是沒有前途;壹個是努力工作,通過館員的工作充分了解和掌握未來要做的工作。”所以在做信息員的階段,我專註於自己的職業目標去學習,為自己未來的發展方向打下堅實的基礎,逐漸展現自己在這方面的天賦。同時利用業余時間密切關註國家最新政策和行業動態,積極了解考試信息,準備參加20xx年壹級註冊結構工程師基礎課考試,早日在建築行業做出成績,成為土木工程專業工程師。

雖然我在工作中取得了壹些成績,但我仍然清醒地認識到,我的工作中肯定有許多不足之處。在新的壹年裏,我會更加嚴格要求自己,努力學習業務,不斷更新補充新的專業知識,提高業務水平和工作能力,總結經驗,更好地完成資料整理工作。我告訴自己:我20xx年的工作目標是成為壹名優秀的圖書管理員,但我人生的職業目標不僅僅是做壹名圖書管理員。我會用實際行動來證明我有能力承擔壹份更有技術更專業的工作!

行政內勤工作總結4我又在這份看似平靜,悠閑卻乏味的工作中度過了壹年。面對工作看似沒有太大的困難,但面對自己卻是不小的磨練。

性情偏激,嘴大膽,急躁易怒,我做好這份工作很不容易。希望在這個崗位上,不斷提升自己的能力,做壹個“安靜”的人。

壹.報告和文件

作為生產統計,報表和考勤的準確性和及時性都是幹指標,這個工作除了細心別無其他。

這項工作中的錯誤不應該犯。我在自省中沈思,知道自己還是壹個很浮躁的人。雖然隨著年齡的增長,我的性格也發生了變化,但通過細微的錯誤,我能察覺到這只是表面的變化,仍然容易受到外界和我性格的影響,離真正的變化還很遠。通過這次的教訓,我知道,只有真正沈下心來,做壹個發自內心的“安靜”的人,才能讓我的工作準確無誤。

第二,對外交流

對外面的人和事要始終保持冷靜,對自己不了解、不理解或無法回復的事,要始終委婉拖延,避免“說話輕率”的災難。

1.對於職能部門,無論是質監、園區管委會、銀行、稅務、環保、環衛、電信、電力、水利等部門,都要熱情接待,微笑服務。不要把煩惱的想法掛在臉上,要好好改善。

2.對於公司的所有部門

及時與營銷中心溝通,在書面溝通中顯得謙虛,在任務緊張、困難的時候向領導要求最好的答復,說話輕聲細語,在計劃和安排中始終表現出協商的態度。

與財務、人事、品控、R&D、設備、供應等部門溝通時,多註意語氣和態度,有事時微笑同意,不應急躁憤怒。

第三,內部溝通與協調

1.工廠辦公室的內部事務很微妙,但很重要。當妳靜下心來多思考的時候,就要盡快安排和處理好計劃好的事情。與同事和睦相處,努力改變自己魯莽的性格,做壹個安靜的人。

2.車間班長在與員工和班長交流時,要面帶微笑,溫和恭敬,語氣盡量低,不要表現出“強制”的語氣,要像討論的語氣;對員工語言不要大聲八度,只要始終保持平靜的微笑,能溝通的時候盡量平和溝通,不能回復或者刁難的時候盡量控制自己的表情和情緒,不要和員工發生直接沖突。在這些交往的事情上,我率直易怒的缺點很突出,我很希望能夠“安靜”的做事,“平和”的交流。

希望能在這個崗位上繼續磨練,真正成為壹個安靜、細致、透徹、冷靜的人。

行政內勤工作總結5入職以來,壹直擔任行政部內勤工作,負責日常行政及招聘培訓。壹年的時間在緊張的學習和適應過程中轉瞬即逝。以下是個人對公司行政後勤工作的總結。

在這壹年中,我有著認真積極的工作態度,強烈的責任感和進取精神,並且勤奮,充滿工作激情。性格開朗,樂於與人溝通,良好的溝通能力和團隊協作能力,能積極配合同事完成各項任務和業務;主動學習新的知識和技能,關註自身的發展進步,自覺利用休息時間自學,提高相關專業素質。以下是具體的業務工作:

(1)招聘工作

維護管理“智聯X招聘”、“前程無憂”招聘網站及公司每個工作日的兩個招聘郵箱,整理工作簡歷,及時對符合初審要求的求職者進行電話和技術口試,安排現場面試。截至xx日,* * *共進行了54次電話訪談、X次技術電話訪談和X次現場訪談,並對訪談進行了記錄和反饋。

(2)員工考勤工作

做好所有員工每個工作日的考勤登記記錄(每個工作日兩次)和員工前壹個工作日(包括周末)的加班記錄的管理;每周(周壹、周五)定期檢查整理考勤機數據,及時通知並監督異常考勤人員;每月按時(X前)發放《員工請假登記表》和《員工事假、病假扣除通知單》並及時上報相關領導和財務部門。

(3)行政部質量管理體系

整合和完善質量管理體系和xx體系的培訓管理程序和記錄模板;整理完善行政部xx年質量管理體系外審文件,確保行政部xx年質量管理體系資料文件無重大缺陷和遺漏,順利通過質量體系外審。

在此期間,熱情友好的領導和同事使我迅速融入公司團隊,工作中遇到的困難和瓶頸也在領導和同事的諄諄教誨下得以順利解決,個人業務能力和綜合素質得到明顯提升。

對我來說,壹切都是全新的,對環境的適應和對工作的理解每天都不壹樣。工作兩個月,少了壹點幼稚,多了壹點成熟;晚上少讀壹點,多努力壹點;少了純粹的快樂,多了責任...

辦公室行政後勤對我來說是壹個新的挑戰。經過兩個月的摸索,我逐漸熟悉和適應了自己的工作,也逐漸形成了自己對辦公室行政管理的理解和看法。

行政後勤工作總結。工作快壹年了。回想起來,20xx年給公司報到的場景仿佛就在昨天,感嘆時光飛逝,讓我的腳步顯得如此倉促。妳可以細細品味,卻也發現自己成熟了很多。回顧過去的壹年,我初步完成了從學生到企業員工的轉變,思維、學習、工作能力都有所提升。

很感謝公司給我這個成長平臺,讓我在工作中不斷學習進步,慢慢提升自己的素質和才能。在進步的同時,心裏充滿了感激。是領導們的親切關懷和同事們的無私幫助激勵了我的成長。這些在人生轉折關鍵時期的鼓勵,會讓我終身受益。

我入職以來,主要在綜合部工作,要處理各種文件的編制、行政事務的執行、員工的學習培訓、後勤的保障、辦公資料、人員的管理等壹系列臨時、突發的指派或任務,繁雜瑣碎。在過去的壹年裏,除了辦公室的日常工作,我還參與了公司國際工程項目相關文件的翻譯工作。翻譯這些文件讓我對工程知識有了壹些了解,同時也加強了我對英語專業詞匯的學習。

在此期間,我還參加了國際公司組織的培訓課程,包括情商的培養,市場開發的方法和技巧,國際項目管理等等,讓我受益匪淺。此外,我還接手了壹些財務方面的工作,比如為項目部的海外人員辦理護照和簽證,整理項目投標文件的資格預審資料和編制投標文件,跟隨領導參觀上海的勞務和物流公司等。

總的來說工作很充實,從中也學到了很多東西,了解了公司的各種規章制度和各種事情處理流程,初步了解了標書的制作,掌握了尼日利亞簽證工作的流程,等等。

公司的工作氛圍讓我深受感動。領導們平易近人,像他們的長輩壹樣和藹可親。同事都很善良單純,對我無微不至的關心。像學徒壹樣教我技能,像孩子壹樣包容我的缺點。我很慶幸自己能融入這樣壹個團結拼搏的集體,這樣壹個溫暖的家庭。

在過去的工作中,我意識到自己還有很多能力需要培養和提高,還有很多事情做不好。這需要通過不斷提高自己各方面的能力,加強專業知識的學習和積累,堅持認真負責耐心的態度來逐步提高和完善。綜合部門要處理的事情很多,比如辦事、會議紀要、學習培訓、文件處理、檔案工作、印刷管理、綜合管理、財務管理、後勤服務等。要處理好這些事情,就要樹立“無小事”的服務理念,堅持居安思危。

要註重求真務實,註重效率和效果;要認真做好每壹件大大小小的事,瑣碎麻煩的事,容易困難的事,甚至吃力不討好的事,得罪人的事;做任何事情都要耐心、細心、細心、敬業,提高辦公室工作的效率和實效。接聽電話、收發文件、編寫和發送信息等。,這些任務看似瑣碎,拖延才是大事。因此,我必須在今後的工作中努力做到積極主動,壹絲不茍,以確保辦公室日常工作的順利進行;同時,要正確把握繁雜事務與管理職能的關系,做到忙而有序;疏而不漏,有理有據,實現日常工作與有序管理的最佳結合。

辦公室工作小到配壹把鑰匙,大到配合“三講”活動,壹切都是瑣碎零碎的,特別亂。如何理出頭緒,管理服務功能是貫穿其中的壹條主線。面對各種文件的編制、行政事務的執行、人員的處理、後勤保障、計算機的管理等壹系列臨時性、突發性的分配事項或任務,要分清主次。把握政策的適時性、恰當性,並妥善處理,尤為關鍵。

管理職能就像壹架鋼琴,復雜的事務就像琴鍵。指彈是管理服務的藝術。只有善於撥鍵,掌握音色,控制節奏和抑揚頓挫,才能演奏出優美的音樂。聯系辦公室工作實際,就是理清思路,把握重要順序,把握尺度,用好方法,忙而有序;疏而不漏,有理有據,能做到日常工作和有序管理的最佳結合。

作為壹名工程行業的從業人員,我深感學習的緊迫性。所謂學無止境。在知識爆炸的時代,現有的知識水平遠遠不夠。隨著企業的不斷發展,只有不斷的學習和積累,才能滿足企業發展的需要。

我還要特別感謝各位領導和同事。我為擁有這樣的團隊而驕傲,也要感謝公司所做的壹切!

在即將到來的壹年裏,作為公司的高管,我在此表明我的立場:我將回報我的熱情,以服務領導、服務員工為第壹宗旨,認真做好每壹項工作,為公司的發展盡我綿薄之力!

請各位領導和同誌對上述報告發表意見。歡迎您對我們的工作提出更多寶貴意見,並借此機會向關心、支持和幫助我們的領導和同誌們表示誠摯的感謝。

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