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文員壹般分為哪幾種?

隨著社會分工的發展,單壹的綜合文員已經遠遠不能滿足現代企事業單位的需要。由此,文員也分為很多種,主要是行政文員、人事文員、辦公室文員、銷售文員等等。

行政文員的工作雜而亂,涉及面廣,很多事務不確定。臨時工作會給當天的工作計劃帶來很大的沖突,壹定要選擇其重要性來處理。

壹般來說,行政部門屬於服務保障部門,為整體和其他部門服務,所以需要協助處理壹些日常事務,否則會影響正常的工作秩序,甚至是業務活動。因此,日常事務的處理是行政工作的壹個重要方面。

行政文員的主要職責是:

1負責辦公設備的管理,如電腦、傳真機、長途電話、復印機的具體使用和登記,以及名片的打印。

負責郵件和報紙的收集和分發。

3.負責小型電話總機的接線。準確及時地撥打和接通來電,聲音清晰,態度友好,禮貌用語使用得當;記錄聯系不上的情況,及時告訴他們;嘗試接通應急電話,未接通者將上報行政部經理處理。

4.負責離職時低值易耗辦公用品的發放、使用登記和歸還。

5.負責各類辦公用品的倉庫保管,每月盤點,年終盤點統計,做到人有驗收,出庫有手續,確保帳物相符。

6.根據標準定額,做好采購辦公用品的計劃和采購手續,做到不缺貨,不積壓。

7.完成各種雜工和采購工作。

檢查和監督盆景,確保完好。

8.負責辦公室室內外綠化,營造舒適的工作氛圍。

9.下班後負責巡視整個辦公區域,觀察門窗、飲水機電源、電腦電源的關閉情況並做好記錄。

10.完成行政部經理臨時交辦的其他任務。

人事辦事員

人事工作包括招聘、培訓、績效考核、人事檔案管理、勞動管理等。壹般根據單位大小設置不同的位置。人事助理的主要工作是協助主管做壹些實際工作,包括文書工作。具體來說,有:

1.檢查考勤卡,根據員工打卡異常情況跟進執行罰款。

2.員工休假登記,每日休假統計,每日考勤報表制作。

3.整理和歸檔所有考勤數據和休假表格。

4.將所有員工的薪資變動做壹份匯總清單,提交上級審核後實施。

5.檢查考勤、工資等操作,發現問題及時解決。

6.為新員工辦理暫住證和工傷保險,查驗員工上崗證和計劃生育證,補辦員工遺失證件。

7.勞動合同和合同書應由勞動部門蓋章。

8.處理“新員工銀行”的漫畫,解決員工從ATM機取款時的異常問題。

9.填寫個人所得稅申報表,並協助繳納個人所得稅。

10.年底為員工預訂飛機、火車、汽車、船票。

11.新員工體檢和老員工定期體檢的安排和實施。

12.普通藥品的采購和分發。

13.承辦上級領導臨時交辦的其他事項。

普通辦公室職員

辦公室文員主要負責會議、文件、封信、文件、接待、宣傳欄、收發文件和報紙等工作。,具體來說:

1.接聽和轉接電話,接待訪客。

2.負責辦公室的文秘、信息、機要、保密工作,做好辦公室檔案的收集整理工作。

3.負責辦公室清潔。

4.做會議記錄。

5.負責分發官方文件、信件、郵件、報紙和雜誌。

6.負責發送和接收傳真。

7.負責辦公倉庫的保管,做好貨物出入庫登記工作。

8.做好宣傳欄的組稿工作。

9.按照印章管理規定,保管和使用公章,並對其負責。

10.做好食堂費用登記和流水賬,做好飯菜的統計、儲存和保管工作。

11.郵寄環保月報,打社保報告。

12.管理員工人事檔案,建立健全員工人事檔案管理,嚴格檔案借閱。

13.保險和社會保險申請。

14.統計每月出勤情況,交財務部門核算,並做好記錄。

15.管理各類財產,合理使用和提高財產使用效率,提倡節儉。6.接受其他臨時工作。

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