雲南省藥品監督管理局綜合基礎知識及藥品監督管理法規政策考試內容可翻閱考試大綱，查閱歷年考試真題題型。
藥品監督管理局考試筆試主要測試應聘人員綜合基礎知識及藥品監督管理相關法規、政策，考試時限為120分鐘，滿分為100分，采取閉卷方式進行。
招聘程序
（壹）筆試
筆試主要測試應聘人員應具備的政策理論水平和綜合素質能力，采取閉卷的方式進行。
筆試時間和地點以準考證為準，報名人員須憑準考證和身份證原件按規定時間到指定考場參加筆試。筆試成績在考試結束後5日內，在雲南省藥品監管?政務網通知公告欄公布,成績公布後?3天內?（雲南省藥品監督管理局）接受考生分數查疑申請。
本次公開招聘，筆試主要考察應聘者綜合基礎知識（包括公***基礎知識及藥品監督管理相關法規、政策）水平。考試時限為120?分鐘，滿分為100?分。
（二）資格復審
面試前，?每個崗位根據應聘人員筆試成績從高到低按1:2的比例確定擬進入面試人員，由用人單位或主管部門組織對擬進入面試的應聘人員進行資格復審。
資格復審時出現因人員放棄或復審不合格而導致未達到面試比例的職位，依進入該環節人員須具備的條件，按筆試成績由高到低順序進行遞補，遞補1批次後仍未達到面試比例的職位不再遞補，按實際合格人數開展面試。
資格復審時，應聘人員必須提供以下材料（驗原件，交復印件壹式兩份）：
1．本人身份證復印件；
2．中學階段以後的完整學歷、學位及教育部認證報告；
（1）?2020年應屆畢業生提交畢業生就業推薦表和學習成績單復印件；
（2）留學回國人員提交國外學位證書、留學回國人員證明及教育部出具的學歷學位認證復印件。
3.崗位要求的職業資格證或職稱證書；
4.招聘崗位要求具備工作經歷的，報考人員應提供原單位出具的工作經歷證明等原件；
5.要求中***黨員（含預備黨員）的應提供本人組織關系所在黨組織出具的黨員證明材料。
（三）面試
根據筆試成績從高到低排序，按照擬聘人數與進入面試人數1:2的比例確定進入面試人選。?面試主要考察應聘人員專業技能及適應崗位要求的業務素質與工作能力和職業能力等，面試滿分100分。招聘人數與面試人員等額面試的，要求分數為80分以上。
面試的形式、時間、地點及相關事宜在雲南省藥品監管政務?網另行公告通知。
（四）綜合成績計算
綜合成績總分為100分，其中筆試成績、面試成績各占50%。
筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留小數點後兩位進行計算。如出現綜合成績相同情況，以筆試成績高者優先。根據面試人員綜合成績，按從高到低順序及崗位擬招聘人數等額確定參加體檢、考察人員。
綜合成績將在面試工作結束3個工作日後在?雲南省藥品監管政務?網另行公告通知。
（五）體檢
由用人單位組織擬聘人員到指定醫院進行體檢，具體參照執行人社部、衛生部聯發的《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》，體檢費用由應聘人員承擔。體檢不合格者，不予聘用。
（六）考察
考察主要針對擬聘用對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行考察，並同步審核擬聘用對象個人檔案、違法違規情況記錄和個人社會信用記錄。考察不合格者、與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料者，均不予聘用。
（七）聘用
對考察合格?擬聘用人員在雲南省藥品監管政務網進行公示，公示期不少於7個工作日，公示期滿無影響聘用問題的人員，報省事業單位綜合管理部門批準後，辦理聘用手續。辦理聘用手續時必須提供畢業證、學位證、崗位要求的相應證書原件。
在體檢、考察時出現因人員放棄或?體檢、考察不合格而導致未達到招聘職位數，?在同壹崗位面試考生中按照綜合成績由高至低的原則遞補壹次。
（八）崗位待遇
本次招聘的工作人員，正式聘用後納入事業單位編制內管理，其管理和待遇按照國家和我省事業單位管理的相關規定執行。