1．違反安全生產規定：包括不按安全操作規程操作、不按規定穿戴個人防護用品、亂扔煙頭等火災隱患、違反安全操作規程等可能導致事故和傷害風險增加的行為。
2、違反操作規程：涉及操作規程、設備操作、生產工藝等，如擅自改變工藝流程、不按規定操作設備、擅自使用工具等，這些行為可能導致生產質量下降、設備故障和生產效率低下等問題。
3、違反勞動紀律：包括違反作息時間、曠工、遲到、早退、無故缺勤等，這些行為可能會帶來生產計劃延誤、工作進度受阻、團隊協作受損等問題。
要避免生產過程中的 "三違 "行為，可以從以下幾個方面考慮：
1.嚴格執行安全規定：遵守和執行公司及相關安全規定，包括安全操作規程、個人防護措施、防火措施等。確保員工了解並按照這些規定進行操作。
2.加強培訓和教育：通過安全培訓和教育，向員工傳達安全意識和操作規程的重要性。確保員工了解相關安全措施和操作規程，並能正確運用到實際工作中。
3.提供適當的設備和工具：為員工提供符合安全標準的設備和工具，確保員工在安全的條件下工作，減少使用不合適或損壞設備的可能性。
4.加強監督檢查：建立健全監督機制，定期對作業現場進行檢查和巡視，及時發現和糾正存在的安全隱患和違章行為。
5.建立獎懲機制：通過建立獎懲機制，激勵員工嚴格遵守安全規章制度和操作規程，對違章行為進行處罰。獎勵可以是表揚、獎金或晉升等，懲罰可以是警告、罰款或紀律處分。
6、加強溝通和反饋：建立良好的溝通渠道，鼓勵員工提出安全問題、意見和建議。及時回應員工反饋，解決問題，改善工作環境和安全措施。