賈長松，現任北京長松文化傳播有限責任公司董事長， 點亮網顧問專家，著名人力資源管理專家，全國MINI-MBA教育特約講師，全國CHRP（人力資源管理師）認證培訓班授課講師，受邀請參加多家高校E-MBA班授課。中國營銷學院籌劃人及終生推動者，中國企業系統組織建設第壹導師，中國民營績效考核公認頂級專家，C8管理機制建設首席導師。
專家簡介：
現任清華中旭商學院高級講師
北京六君橋企業管理研究院總裁、鄭州六君橋咨詢、長沙六君橋咨詢總策劃，培訓在線名師團高級講師，上海澤蘭咨詢經營顧問，北京百福德、湖南翰海顧問，NLP學習者與傳播者。
擅長領域：
營銷策略 人力資源 領導藝術
工作經歷：
北京六君橋企業管理研究院總裁、鄭州六君橋咨詢、長沙六君橋咨詢總策劃，上海澤蘭咨詢經營顧問，北京百福德、湖南翰海顧問。
曾任：
中國世紀創為投資管理公司人力資源總監。北京金露飲料有限公司副總經理。國內某著名家電零售商人力資源總監。
主講課程：
企業系統類：
《企業組織系統咨詢班》（6天4晚的咨詢課程）
包含8大板塊：
1企業組織機構戰略願景管理
2工作責任分工
3企業薪酬管理
4企業績效管理5
5企業招聘管理
6企業全員培訓
7員工生涯規劃
人力資源管理類：
非人力資源經理的人力資源管理 （金牌公開班課程）
從“優秀到卓越”生命素質訓練營 （金牌內訓課程）
企業績效管理沙盤工具訓練營 （卓越課程）
企業薪酬管理沙盤工具訓練營 （卓越課程）
非權力領導力
團隊建設類：
***好--經銷商培訓
企業高效團隊訓練營 （引入內訓最多課程）
咨詢課題（咨詢專家團隊）
企業文化建設 薪酬設計體系 績效管理體系
制度建設 工作流程 工作分析及職位說明書
招聘培訓體系 企業發展戰略
培訓風格：
賈長松的培訓主旨著眼於幫助學員建立自己的思維模式或工作模式，而不僅僅是知識或技巧的傳授。培訓風格風趣、活潑，富有激情，大量采用交互式培訓方式，能夠激勵學員全力參與。
培訓合作：
賈長松老師視課程質量為生命，在培訓過的數百場課程，謹慎設計、投入授課，為企業及合作夥伴帶來了很多出其不意的效果，嚴謹的作風、活躍的風格及受人感動的場景，成為賈老師培訓的特點。
服務客戶：
法國賓利 北京城建設計院 宏展集團 鼎盛集團 北京工業大學軟件園 用友軟件 北京瑞斯康達 挑戰飼料 廣匯國貿 北京市場報 光大銀行 慈丹化妝品 張裕集團 匯科電子 科星獸藥 北京金露 聖伊潔服飾 湖濱果汁 國美電器 開祥天城置業