婦幼保健院的工作是怎麽樣的呢？讓我們壹起看看婦幼保健院年度工作報告吧！
壹、各項工作指標完成情況
（壹）婦幼保健工作指標
孕產婦總數3969人，保健管理3969人，其中產婦2952人，活產2981人，孕產婦保健覆蓋率、住院分娩率、新法接生率均為100%;篩選高危孕婦1197人，高危篩選率30。16%，高危孕婦分娩1020人，住院分娩1020人，高危住院分娩率100%;孕婦產前艾滋病檢測2946人，檢測率99。80%;無孕產婦死亡。
七歲以下兒童19484人，保健管理17186人，兒童保健覆蓋率88。21%;三歲以下兒童系統管理8725人，系統管理率89。52%;五歲以下兒童死亡24例，死亡率8。05‰，嬰兒死亡13例，死亡率4。36‰，新生兒死亡5例，新生兒死亡率1。68‰。出生缺陷38人，出生缺陷發生率12。49‰。無新生兒破傷風。
（二）業務運行情況
門診掛號54318人次，同比+1490人次，+3%;入院4828人次，同比+521人次，+12%;病床使用率122。14%;病床周轉率96。3次。業務收入1539萬元，其中藥品收入354萬元，藥品收入占業務收入的23。17%。
從工作量統計來看，門診就診同比+3%，其中婦科門診、口腔科、兒保科上升幅度超過10%;兒科、婦產科住院人數均上升，其中兒科漲幅達20%。由此可見，隨著新生兒科、兒童預防接種門診的建立，我院在兒科和兒童保健專業方面的優勢得到明顯提升，診治和服務能力明顯提高，相關科室還有較大拓展空間。今年以來，我院產科分娩數壹直保持在全市出生總數的40%以上，其中7月、9月分別占53。4%、54。6%，凸顯出產科的專科優勢。但健康體檢和女職工婦檢人數明顯下滑，應引起重視和關註。
全年未發生醫療事故和較大醫療糾紛。
二、工作重點及落實情況
（壹）以實施國家重大公***衛生專項婦幼衛生項目為重點，加強婦幼保健管理，各項婦幼衛生工作指標繼續保持先進水平。
1、積極實施國家重大公***衛生專項婦幼衛生項目，保障公***衛生服務的均等化。壹是創新工作方法，保障住院分娩補助及時發放到群眾手中。自2016年10月1日項目啟動以來，我們先采用集中報銷的方式發放補助，今年，我們采取了由接生機構“現場直補”的補助方式，省去了群眾往返報銷的不便，收到良好社會反響。全市1560名符合補助條件的產婦***領取住院分娩補助78萬元。二是在廣泛調研並征得主管部門同意的前提下，制定農村婦女增補葉酸預防神經管缺陷項目實施方案，將重點放在懷孕前，加強重點人群的宣教，利用免費婚檢平臺，在對新婚婦夫進行婚前醫學檢查的同時發放藥物，拓展了發放範圍，收到了良好的預期效果。全年發放481人份。三是認真落實2016年度乳腺癌檢查項目，9月份完成了陸城鎮2059名普查對象的檢查工作，查出可疑病例2例，確診1例，已督促其進行手術治療。同時，進壹步規範了乳腺癌檢查項目的工作流程，對2016年查出的5例可疑、2例確診乳腺癌病例進行了追蹤隨訪，督促其定期復診與治療，提高了乳腺癌檢查項目的社會效果。
2、積極推進婦女健康行動，提高婦女生存質量。從3月份開始，我院協助姚家店、五眼泉、聶家河、潘家灣、高壩州等鄉鎮衛生院開展婦女病普查工作，並規範了婦女病普查的項目和流程，提高了普查質量。全年普查7843人次，免收醫療費41萬元。開展企事業單位女職工保健873人次。
3、加強孕產婦保健管理，確保母嬰安全。壹是積極配合市衛生局開展了母嬰保健執法檢查，對全市17家開設婦產科的`醫療機構進行了執業資格審驗和產科質量考核，督導其依法開展母嬰保健技術服務。二是繼續實行分片包幹責任制，繼續加強到村到戶走訪孕產婦，強化基層孕產婦保健管理和母嬰保健業務技術指導，確保孕產婦保健覆蓋率、住院分娩率、產訪視率達100%。三是加強婚前、孕前保健工作，提高了早孕建卡率。四是認真貫徹高危孕產婦分級管理辦法，落實管理程序和三級保健網的責任，保證了高危孕產婦安全。
4、加強兒童保健系統管理，提高兒童保健管理質量。壹是加強兒童保健門診工作，積極開展新生兒疾病篩查、聽力篩查、小兒生長發育監測、嬰兒遊泳等兒保項目，提高了兒童健康水平。二是加強托幼機構衛生保健管理，5月份對全市45家托幼機構衛生保健工作進行了復評，其中38家為合格，合格84。4%，7家未達標機構經限期整改復查後補發了合格證。三是舉辦托幼機構園長、保健醫生培訓班，開展甲型流感、手足口病防控知識講座，提高集體兒童傳染病防控能力。四是深入幼兒園、小學，開展齲病、高血鉛等兒童常見疾病防治工作。五是開設兒童預防接種門診，依法開展新生兒卡介苗、乙肝疫苗接種，有效地預防兒童疾病。
5、積極開展健康教育，提高了群眾自我保健意識。繼續開辦“母嬰保健講堂”，免費傳授嬰幼兒保健和孕期保健知識，收到了良好的社會效果。配合市政協、市婦聯等組織開展“關註民生送健康”、“巾幗誌願行”等義診咨詢活動6次，接診1185人次，發放健康宣傳單5000份，免費送藥3361元。同時，利用黑板報、宣傳欄、宣傳櫥窗、站牌等，進行疾病預防知識宣傳教育。
6、建立了全市婦幼衛生信息平臺，組織全市婦幼衛生信息員就新版年報信息管理軟件及新的婦幼衛生年報報表進行了培訓，規範了婦幼信息的收集和報告，促進了信息的溝通和反饋。
（二）狠抓醫療業務建設，保證醫療行為的安全性。
1、加強院科二級質控組織建設，提高了醫療質量。壹是繼續開展醫療質量管理專項整治活動，落實首診醫師負責制、三級醫患溝通查房制，及時發現並解決醫療安全隱患，促進和諧醫患關系的建立。二是加強院科二級質控考核，定期進行總結、反饋，確保醫療質量持續改進和提高。全年無醫療事故和較大醫療糾紛。
2、加強特色專科建設，填補三項空白。壹是住院婦產科成功開展腹腔鏡手術，填補了我院在婦科微創治療技術方面的空白;二是成立兒童預防接種門診，解決了長期以來新生兒計劃免疫接種難題，填補了我院在兒童計劃免疫方面的空白;三是成立了獨立新生兒病區，填補了我市在新生兒科建設方面的空白。自新生兒科成立以來，收治新生兒216人，搶救危重患兒29例，高危搶救成功率98。67%，及時發現並轉診新生兒糖尿病、呼吸道畸形、敗血癥合並紅細胞增多並DIC等4例，為進壹步治療贏得了時間;兒科、婦產科、口腔科、產前保健門診、檢驗科、B超室、放射科圍繞各自工作任務，不斷提高工作質量，工作量均有明顯上升。
3、認真落實傳染病管理措施，嚴格執行傳染病疫情網絡直報、衛生應急工作月報和傳染病疫情預檢、分診和報告制度，落實了手足口病和甲型流感的防控措施，有效控制了傳染病在我院的傳播和流行。
（三）狠抓行業作風和醫德醫風建設，提高了病人滿意率。
以民主評議政風行風為契機，進壹步加強行業作風整頓，收到滿意效果。壹是加強黨風廉政建設，把黨風廉政建設宣傳教育與醫德醫風教育、法律法規培訓、醫藥糾風結合起來，進壹步完善了源頭治腐各項工作措施。二是藥品和醫療設備嚴格實行政府集中招標采購制，杜絕醫藥購銷活動中的不正之風。全年采購藥品282。55萬，集中招標240。24萬，集中招標采購率85。03%;采購壹次性耗材133。13萬，其中招標73。43萬，招標采購率55。16%;采購設備266萬元，集中招標266萬元，集中招標采購率100%。三是建立醫療服務項目收費標準公示欄和藥品價格公示欄，及時進行信息更新和調價，杜絕濫收費現象。四是嚴格實行“七嚴禁”工作制度，有效控制了“大處方”和“搭車藥”，藥品收入占業務收入的比例壹直控制在25%以下。醫務人員無收受“紅包”、“回扣”和開單提成等現象。五是堅持讓利於民，對農村貧困戶、城市低保戶、殘疾人、現役軍人家屬、70歲以上老年人就診實行優診服務。六是深入開展民主評議政風行風活動，廣泛征求社會各界的意見和建議，針對群眾看病難、看病貴和社會廣泛關註的醫德醫風問題，在全院開展健康寶寶行動、母嬰安全行動、兒童健康行動、“王爭艷工作室”創建、服務承諾簽名等壹系列活動，有力地促進了行風建設，提升了社會形象，病人滿意率保持在95%以上。
（四）深入開展“創先爭優”活動，增強了黨組織的凝聚力。
按照市委和市衛生局黨委的統壹部署，在全院深入開展以“創建先進基層黨組織，爭當優秀黨員”為目標的“創先爭優”活動。對照都基辦法[2016]8號文件要求，逐壹落實了黨組織建設“十二個壹”的“五個基本、七個體系”建設的要求，進壹步健全了黨建工作制度，規範了黨建工作各種資料收集整理與檔案管理工作，落實了學習型黨組織建設的各項措施和黨組織“五好”創建工作措施，完善了黨、工、團、婦組織網絡圖，建立了入黨積極分子和後備幹部教育培養檔案，促進了黨支部自身建設和黨員隊伍建設，增強了黨組織的凝聚力。在黨組織的教育培養下，有5名先進青年加入了入黨積極分子隊伍。在“創先爭優”活動中，我院堅持將創建活動與醫院中心工作結合起來，開展了“滿意在婦幼”、“黨員承諾”、“黨員亮牌”、“三比壹創”、優秀體會文章評選表彰等壹系列主題實踐活動，把“創先爭優”活動當作推動醫院各項工作的平臺，緊密地與實施住院分娩補助、“兩癌”普查等國家重大公***衛生項目及醫院業務發展等具體工作結合起來，推動了各項工作再上新臺階。
（五）繼續深化人事制度改革，提高了職工的積極性。
壹是根據市人事局、衛生局有關文件精神，科學、合理地進行了崗位設置。全院設崗100個，其中管理崗位14個，專業技術崗位74個，工勤崗位12個，實現了由身份管理向崗位管理的用人制度改革。二是按照市人事局、衛生局重新核定的崗位數，實行人員公開招聘，並將招聘對象納入編內管理，取消了人事代理和業務臨時工，理順了人事關系。三是認真貫徹落實績效工資改革精神，規範了績效工資考核分配制度，落實了退休人員生活補貼的發放，維護了職工合法權益。
（六）穩妥推進城鄉互聯***建工作，落實新農村建設和支醫任務。
壹是積極支持王家畈鄉雙河橋村新農村建設，幫助該村完善了制度上墻工作，出資15000元幫助該村添置了電腦等辦公設備，贈訂2016年日報2份、農村新報5份。組織15名黨員，兩次為村民義診服務，接診253人次，減免醫療費12000元，免費送藥1000元，並進行貧困黨員走訪慰問，捐款3000元。二是與市婦聯聯合開展“巾幗誌願行”活動，為聶家河鎮留守兒童送醫送溫暖，免費開展健康體檢189人次，送藥1000元，發放各種健康教育宣傳資料500份，接待咨詢150人。三是抽調壹名婦產科副主任醫師到高壩州衛生院，支持農村衛生工作，指導基層開展婦產科業務。並與潘家灣、姚家店等鄉鎮衛生院建立了雙向轉診關系，實現了資源***享、互利***贏。
三、存在問題和明年工作重點
（壹）存在問題
1、全市醫療機構剖宮產率仍持續偏高。經積極整治，下半年各醫療機構的剖宮產率均有不同程度下降，全市剖宮產率由80%以上下降到68%，但與省衛生廳確定的40%標準相差甚遠。
2、保健人員編制緊缺，影響了保健業務的進壹步拓展和婦幼衛生項目實施的效果。
（二）明年工作重點
1、加強“兩個系統管理”，確保降低孕產婦死亡率、五歲以下兒童死亡率、提高出生人口素質目標的實現。
2、加強“四大措施”執行力度，努力降低剖宮產率。
3、繼續做好住院分娩補助、增補葉酸等項目工作，完成乳腺癌檢查項目任務，保障公***衛生服務的均等化。
4、爭取部門合作，認真落實婦女健康行動，規範婦女病檢查項目及工作流程，提高普查質量和婦女健康行動的社會效果。
5、加強特色專科建設，積極爭創2—3項市級特色專科。
6、鞏固“二優”成果，全方位提高科學管理水平。
7、紮實開展行業作風建設、效能建設、黨風廉政建設、和諧單位建設，提高社會滿意率。