在座談會上的講話1
同誌們:
X縣第二屆人民代表大會將於明天開幕。為了確保大會的成功，我們召開了這次黨員代表會議，向大家通報情況，並就有關問題提出壹些要求，以統壹思想，明確任務，做好大會工作。
第壹，充分認識這次會議的重要好處。
十屆人大二次會議是在全縣人民深入貫徹黨的十大和十屆三中全會精神，解放思想，自主創業，大力推進改革開放和現代化建設的新形勢下召開的。這是全縣人民政治生活中的壹件大事。開好這次會議，對鞏固全縣安定團結的政治局面，促進經濟持續快速健康發展和各項社會事業全面進步，大有裨益。縣委對本次會議的召開高度重視，專門聽取了縣人大常委會黨組關於會議籌備工作的匯報，並進行了認真研究。總的要求是通過這次會議，動員全縣人民進壹步認清形勢，集思廣益，共同努力，加快建設經濟強縣的步伐。我們壹定要組織好、引導好全體代表，明確任務，強化責任，認真履行職責，圓滿完成會議的各項任務。
第二，認真聽取和審議大會的報告。
根據大會的安排，各代表團應逐項審議大會的六份報告。要重點審議政府工作報告。這個報告是根據黨的十大和十屆三中全會精神，緊密結合我縣實際情況起草的。經過長時間的準備，廣泛聽取了各方面的意見，縣委縣政府進行了認真研究。在這次人代會上，經過代表們的審議，最終獲得大會通過，成為全縣人民的自覺行動。人大代表來自全縣各地、各行各業、各條戰線，帶來了各方面的意見和建議，是審議政府工作報告的重要依據。各代表團要註意引導和啟發代表們就如何進壹步促進全縣國民經濟持續快速健康發展和社會全面進步發表意見。要把縣情和農村情結合起來，把當前工作和長遠目標結合起來，多提壹些全局性、重點性、建設性的意見和建議，使會議通過的報告和決議充分反映人民的要求，反映人民的願望。
第三，要做好大會選舉工作。
根據地方組織法的規定，經縣委研究並報縣委(上級市)批準，本次會議的壹項重要議程是選舉縣人大常委會副主任和委員。做好這次選舉工作，對於進壹步加強人大常委會領導班子建設，完善領導班子結構，增強領導班子活力，大有裨益。在座的都是黨員代表，他們肩負著搞好大會選舉的重要責任。大家壹定要切實增強政治責任感，確保縣委和X縣委人事安排意圖的順利實現。為此，要註意以下兩個問題:壹是正確理解(上級市)縣委和X縣委的人事安排意見。這次會議選舉的縣委推薦人選，是嚴格按照中央和省委及(上級市)縣委的規定，按照幹部選拔任用條例，按照民主集中制原則和有關程序，慎重提出的。他們的政治素質、法律政策水平和領導潛力都很高，符合德才兼備的原則和標準，符合人大工作的實際需要。二是正確處理貫徹黨委意圖與依法行使民主權利的關系。黨代表要把堅持黨的領導、充分發揚民主和依法行使民主權利統壹起來，講黨性、顧大局、守紀律，旗幟鮮明地支持縣委提名的人選，帶頭落實縣委意圖，以自己的實際行動影響和帶動其他代表正確行使民主權利，把思想統壹到縣委人事安排方案上來，確保選舉圓滿成功。
第四，充分發揮代表團黨組織的政治保證作用。
做好會議期間的黨的工作，是加強黨的領導的具體體現，是會議順利進行和取得圓滿成功的重要保證。為加強會議的組織領導，根據中央、省、縣委的有關規定，本次會議在縣委統壹領導下召開，各代表團成立臨時黨支部。各代表團臨時黨支部成員為各鄉鎮、縣各部門主要負責同誌。希望大家認真履職，管好自己的代表團，確保這個代表團不出問題。每個黨員代表都要自覺增強黨性觀念，遵守黨的紀律，用自己的先鋒模範作用帶動全體代表開好代表大會。要切實加強組織紀律性。任何人不得幹擾會議，不得亂發材料和傳單，不得散布流言蜚語，不得誹謗他人，不得從事無組織的活動。各代表團黨支部書記要註意掌握情況，及時發現傾向性、苗頭性問題，用心、主動做好工作。必須堅持民主集中制原則，嚴格依法辦事，充分尊重代表的民主權利，支持代表充分發表意見。要加強上下級聯系，及時溝通情況，對壹些需要反映的意見和要求，要迅速向大會主席團報告，以便做好工作。
在研討會上的發言2
領導和同事:
大家下午好！值此中秋團圓之際，我感到非常榮幸能參加這次座談會，與各位領導和同事談談我自己和我的工作！
我叫楊建國，我從事地下維修工作。從20x年參加工作到現在，我已經在這個地方工作了將近20x年。在這近20x年的時間裏，有領導的指導，有老師的教導，有同事的提醒，讓我不斷學習，不斷努力，不斷進取，不斷提升自己，才能跟上時代的步伐，因為今天新事物不斷出現。更多的技術在不斷進步。不努力就會被時代淘汰。我不能要求別人做什麽，但我要求自己做到最好，因為我學到的是我自己的！
在近20x年的工作中，我認識到知識不能等同於能力，有時候能力比知識更重要。只有不斷將所學知識與實際工作相結合，才能變得成熟、完善，適應不同的工作。
今天有很多新同事，不管妳在什麽崗位，我都給妳壹些建議:
(壹)“敏而好學，不恥下問”，遇到解決不了的問題，多向老師同事請教，因為三人行必有我師。我們不僅在學習單壹問題的解決方案，也在學習他們的工作經驗。而且，是為了提高我們的技能和知識。有什麽尷尬的？
(2)寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。不經歷艱苦的環境，如何才能茁壯成長？也許現在的工作和妳想象中的工作環境相差甚遠，但是我覺得不同的行業造就了壹個人不同的品質，企業可以讓我們變得勤勞。而這種品質是公司和社會所需要的。
公司是壹個大家庭，我們是其中的壹員。公司的發展離不開領導、工人師傅和在場每壹個人的努力。所以，我深刻認識到，我們要樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，給自己壹個正確的定位，和諧地融入這個大家庭。不要好高騖遠，要積極、主動、踏實地工作。我相信，在公司的領導下，在我們的共同努力下，企業壹定會發展壯大，我們壹定會在公司實現自己的人生價值。
謝謝妳
在研討會上的發言3
領導和年輕同事:
大家好！
非常感謝局領導對我們年輕幹部的關心和重視，給我這個機會和整體年輕幹部學習交流，分享作為壹名年輕稅務幹部的榮耀和自豪。
20x來到國稅局工作，時間過得真快。轉眼間，我已經工作五年了。在這五年中，我在幾個崗位上鍛煉過，如秘書室、信息中心、稅收征管科、白塔稅務所等。在領導的信任、同事的幫助和自己的努力下，我各方面都有所提高。在這裏，我結合自己的不足和工作經驗，簡單說說我成為壹名年輕幹部的大致途徑。
第壹，年輕幹部要有遠大誌向。
縱觀古今，成就事業的人，年輕時都有遠大抱負。誌向是人前進的方向，是迷霧中的航標。作為壹名年輕的稅務幹部，應該樹立遠大的人生誌向，不應該滿足於現狀，不應該只著眼於眼前的工作。只有目標明確了，才能明白該往哪裏走，該往哪裏努力。明確了人生目標後，我們年輕幹部就要圍繞人生目標來規劃人生，制定中期和短期目標，規劃更長的階段要達到什麽樣的狀態，更短的階段要達到什麽樣的狀態，這樣才能循序漸進地去追求理想。所以，有誌是年輕幹部成才的方向。
第二，年輕幹部要有較高的政治覺悟。
隨著社會主義市場經濟的逐步發展，中國與世界的交流逐漸增多，網絡文化對青少年思想的影響逐漸加深。壹些消極的思想對我們年輕壹代產生了深刻的影響，特別是在改革開放以後。年輕人往往理想和功利追求淡薄，對未來迷茫，缺乏自我認同，缺乏精英意識，沈迷於虛擬世界，心理問題突出，過度追求自我，在大是大非面前做出錯誤選擇，部分年輕幹部道德底線較低。青少年正處於人生觀、世界觀、價值觀的形成期，他們的人格特征和生活方式會影響我們壹生的成長和發展。作為稅務的新兵，青年稅務幹部要想在這個物欲橫流、多姿多彩的社會中保持清醒的頭腦，就必須保持高度的政治覺悟和敏感性。青年稅務幹部要學習歷史知識、國情知識、經濟知識、法律知識和國際知識，加強理性思維、辯證思維、實踐思維和創新思維，不斷強化自身的人生觀、世界觀和價值觀。只有這樣，我們的工作和生活才能與黨的改革方向相壹致，與中國的經濟發展相壹致，與社會進步相壹致，具有高尚的品格而不至於誤入歧途。所以，政治覺悟是年輕幹部成功的基石。
第三，年輕幹部要努力學習。
加強學習是鍛造年輕幹部素質的必由之路。年輕幹部的學習包括學習理論、知識、方法和經驗。首先是學習理論。理論是對客觀規律的總結，理論水平決定了壹個幹部的水平。年輕幹部可以通過讀書看報、聽報告、進修、寫文章等方式學習政治理論。二是學習業務知識。知識開闊了人們的視野。稅務部門是壹個對業務潛力要求非常高的部門，政策法規更新非常快。年輕幹部要想在稅務部門勝任本職工作，就要加強業務潛力的提升，不僅要學習本職工作所需的業務知識，還要了解整個稅務業務流程和稅收政策，才能勝任更多的崗位。年輕幹部在學習業務知識的同時，要註重文字、口才、網絡辦公等實用技能的學習；三是學習方法。所有知識的獲取，說到底就是方法的探索。抓方法就抓住了提升潛力的本質。年輕幹部在工作學習中要善於挖掘，認真反思，及時總結，形成適合自己的科學有效的方法。第四是借鑒經驗。借鑒別人的經驗，人品是老同事老領導的工作經驗，在此基礎上總結自己的經驗是最直接有效的學習。年輕幹部只有不斷學習，才能不斷提高素質，只有不斷積累沈澱，才能積累財富。所以，學習是年輕幹部成才的工具。
第四，年輕幹部要善於實踐。
實踐是檢驗真理的唯壹標準，也是檢驗學習成效的重要依據。學習的目的是指導實踐，發現、分析和處理工作中的問題。只有不斷地學習和實踐，才能形成自身素質的多層復合，包括知識和潛力的復合，不同崗位工作經驗的復合等。，才能順應時代潮流，站在時代前列，真正成為壹名合格的幹部。對於年輕幹部來說，工作經驗的缺乏，往往導致面對復雜的情況和尖銳的矛盾，無法迅速拿出解決問題的辦法。實踐鍛煉為年輕幹部提供了克服弱點、增長才幹的實踐機會。在那裏，也期待領導給我們年輕幹部帶來更多的鍛煉機會，讓我們在更多的崗位上不斷增加工作經驗，在實踐中增長才幹。只有經歷從學習到實踐，再到學習到實踐的反復錘煉，才能壹步步進步。所以，實踐是年輕幹部成功的足跡。
五、年輕幹部要勇於創新。
創新是軍官創業的動力之源。年輕幹部既要認真繼承好的經驗和做法，又要有科學的方法、開闊的眼界和理性的思維，勤於尋求全新的工作思路，超前謀劃工作思路，讓思想走在行動的前面。拿別人沒經歷過的，做別人沒做過的，大膽想象，註重驗證，用年輕人的活力帶動整個稅務事業的活力。所以，創新是年輕幹部成才的翅膀。
6.年輕幹部應該不怕失敗和挫折。
年輕幹部在成長過程中要對自己的發展做出準確定位，既不能過於雄心勃勃、固步自封，也不能消極、忽視、缺乏信心。特別是在處理困難的時候，要把眼前的困難和逆境當作磨刀石和煉鋼爐，當作磨煉人的意誌和毅力的條件。我們要明白，年輕幹部的成長過程，就是不斷總結挫折和失敗，以自己堅強的頭腦和健康的心態，迎接成長道路上各種考驗的過程。所以，失敗和挫折是年輕幹部成才的鞭策。
以上是我對年輕幹部成才之路的淺見。在和大家交流的同時，也希望領導和同事們指正我不成熟的觀點。我將不勝感激。
最後，我想用我的人生座右銘來鼓勵我的年輕同事，那就是“誌存高遠，積財積財。”
謝謝妳
在研討會上的發言
領導:
大家早上好！首先，熱烈歡迎各位領導前來指導工作！接下來，我作為備課組組長代表，介紹壹下年級備課組是如何在高效課堂開展校本研修的。
第壹，我們備課組嚴格按照學校制定的聚智備課流程。
1，學期初編寫好教學內容的學案練習單的任務。(註:三案壹單:先個人寫學案練習單，然後集體討論備課，再由每個老師根據自己所教班級的學習情況進行裁剪，最後根據最終的學案練習單寫出自己的教案指南。)
2.每周五，根據學校教務處的規定，下周中心發言人要把下周的第壹份紙質稿和練習單電子稿交上來，周末發給群裏的老師審閱。
3.周壹上午集體備課時，我們會集思廣益備課，所有老師根據自己的教學思路進行發言和討論，形成最終稿。並把討論記錄在案，再次提交教務處。
第二:周壹備課小組活動的流程。
1，第壹部分:以本周為例。本周，主任在該中心發表了講話。上周五，他把“認識三角形”四節課的學案練習單打印下來，分發給我們其他五位老師。我們利用周末的時間按照自己的教學思路進行了復習。首先，王主任陳述了他的設計思路和練習單的目的，然後其他老師進行了討論。形成終稿。
2.在最終版本的基礎上，每個老師根據學習情況做小範圍的改動。然後自己寫教案指南。
3.第二部分:討論上周用“三案壹單”實施教學的過程中出現了哪些困惑和問題，交流壹下自己的想法，比如我剛上的“知識三角形”的平分線和中線。感覺課堂氣氛不如平時，課堂節奏太緊。原因是什麽？是不是整個過程的環節沒有銜接好？還是題目設計跨度太大？下周壹我會把這些思考和困惑和同事交流，最後根據交流形成文本，解決每周教學反思的問題，這也是教學反思真實性的體現。
第三:本學期備課組的相關工作。
1.根據學校的要求，課改學科要探索四種課程類型。上學期，我們六個老師都進行了壹輪新的教學。當時根據整個教研組和課改顧問羅主任的意見，我們沒有達到預期的效果，所以我們重新開始，從上壹輪新教學開始基本固定了新教學的流程。
2、3月份我們組有三位老師參加了學校10教齡內的課改競賽。我們三個都上了復習課，及時聽了評課，收集了反饋，所以我們復習課的流程基本固定了。
3.4月初，根據學校年級組的安排，我和王主任探索試卷講堂。並邀請了全校教研組老師和羅專家來聽評課。也基本固定了評卷的流程。
4.我們計劃在五月份安排三位老師來探索練習課。對於四種類型的班級，我們會安排很多人去探索，會邀請全校教研組的老師和課改顧問羅主任，及時聽課評課，收集反饋。
以上是我想和領導交流的，希望領導指正，批評不足。
在研討會上的發言
第壹，做好日常工作。
1，結合單位的業務，發揮黨組織的作用。鶴山工委繼續實行行政首長兼任機關單位黨支部書記的做法。把支部工作與業務工作有機結合起來，自覺把對黨員幹部的要求融入到日常幹部隊伍建設中去，融入到政務工作中去，支部工作才能取得實效。
2、加強基礎工作的檢查和評估。工委嚴格組織黨組織生活，加強業務指導。
上級黨組織提供規範的工作指引，保證基層黨支部團結壹致、活動正常、工作開展，使工委的決定在基層得到落實，基層黨組織建設順利進行。同時，工委壹直堅持把黨建工作與機關作風考核有機結合起來。經過多年的考核，下屬基層黨組織能夠認真執行組織生活制度，較好地完成了“三會壹課”制度、黨員民主評議、黨組織換屆選舉、黨費收繳、年終黨內統計等工作，市級機關黨員組織生活制度化、規範化。
3.做好黨建工作的信息化建設。加強中國* * *黨組管理信息系統的推廣應用，逐步將該系統建設成為實用的輔助辦公平臺，大大提高辦公效率。
4.加強自身建設。根據人員少、工作量大的實際情況，從三個方面加強建設:壹是學習。花了三個月的時間對全體員工進行培訓，讓大家全面掌握業務，獨當壹面。第二是管理。註重團隊合作精神的培養，做到既分工又合作。全民皆兵，從秘書到文員各司其職，從寫領導講話到打掃衛生。同時互相配合，努力成為最好的團隊。三是強化服務理念，增強創新意識，不斷探索新形勢下機關黨建工作的新途徑，推動機關黨建工作整體推進。
第二，創新活動。
1，有效激活思想教育。組織黨員幹部在市黨史教育基地、中國人民抗日解放軍司令部舊址開展主題黨日活動，真正達到了增強幹部黨性意識、提高隊伍執政潛力的效果，促進了工委工作的全面深入開展。
2.優化黨組織設置。在黨支部領導班子的選拔上，引入市委考察領導幹部的辦法，通過黨員民主推薦、單位黨組審議、工委嚴格審批確定人選，最後由黨支部大會選舉產生支部委員會。此外，我們還與市委組織部密切合作，把黨支部委員作為單位後備幹部進行培養，把優秀的黨支部委員納入考察提拔幹部的範圍。通過調整補缺，把群眾基礎好、工作潛力大、對黨務工作有熱情的同誌選進黨支部班子，充分發揮組織領導作用，使基層黨支部建設在去年基礎上取得明顯進展。
3、培養黨員的素質。在發展黨員方面，我們始終堅持“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的原則，堅持個別吸收、成熟壹個、發展另壹個的原則。舉辦入黨積極分子培訓班，邀請省委黨校教授授課，以必要的理論深度和前沿討論的好處，向學員講授黨的理論知識。
4.創新七壹活動形式。為慶祝建黨86周年，豐富黨員生活，加強市、鄉機關黨建工作，倡導關愛、健康、和諧的黨內精神，工委舉辦了“七壹黨員家庭歡樂日”登山活動。同時，工委組織新黨員在燕山山頂舉行了入黨宣誓儀式。全市數千名黨員領導見證，使新黨員入黨宣誓特別有益，取得了黨員意識教育的良好效果。
5.開展“交壹月特別黨費獻壹份愛”活動，建立持續產生黨員先進性的黨內關懷機制。據統計，1710工作黨員* * *繳納“特殊黨費”445503元。“特別黨費”是專門用來幫助困難黨員的。“七壹”期間，工委組織慰問了23名黨員、28名黨員、1名農村單身貧困老人危房改造(重建)、6名聯系城鎮困難黨員，送去了慰問金和慰問品。
6.充分發揮黨建在領導班子建設、婦女建設、行業建設中的作用。中共中央直屬團工委年初舉辦了“活力比比秀聯歡晚會”。第四期組織團員前往肇慶延洲島，以遺址野戰、定向越野、搶灘登陸、上遊探險為素材，開展野外拓展訓練活動，受到團員們的歡迎。組織女幹部有趣的競賽活動。通過加強工青婦組織的領導，充分發揮其橋梁紐帶作用，政府機關黨的建設水平得到有效提高。
第三，改進機關工作作風。
1，完善《鶴山市黨政機關作風建設考評試行辦法》。整個《試行辦法》包括公眾滿意度考核(占70%)、綜合考核組考核(占30%)、上級部門獎勵加分、投訴扣分和壹票否決扣分。其中，公眾滿意度測評包括:①基層和群眾測評(黨政機關網上測評、窗口部門現場服務目標測評、鄉鎮基層業務對口測評)；(2)領導評價(分管市領導、政府機關、鄉鎮領導的評價)；(3)上級同行評價(主要是江門業務同行)。
2、牽頭協調全市的考核評比工作。年底將組成綜合檢查組，統壹時間在市直單位開展各項考評工作。既簡化了會議，減輕了被巡視單位的負擔，節約了行政成本，又促進了各項工作，充分體現了求真務實的作風。
四、明年的工作計劃
1，抓好基層組織建設。改組壹些黨支部；做好支部書記教育工作，強化主角意識，春節前開展“給支部書記的壹封信”活動；3月為支部書記舉辦了培訓班。
2.創新活動的載體。取消表彰先進黨員、先進黨支部、先進黨務工作者的七壹活動，鼓勵黨組織開展高質量的組織生活，要求黨支部報送活動方案，評出最佳黨組織活動，將優秀的活動方案放在網上或印發傳閱，以經典的方式推動工作開展。
3.繼續統籌規劃
年底將組成綜合檢查組，對市直單位進行評估。
4.加強機關作風建設，平時檢查與年終檢查相結合，增加暗訪檢查和考評。具體做法是，檢查組由紀委監察局、組織部、直屬工委組成，每季度隨時隨機、突擊到直屬單位進行檢查。主要考察材料包括:工作紀律、服務態度、工作效率、辦公環境等。
5、努力探索在政府機關和單位建立壹套“市級部門績效考核”綜合評價體系，從而科學合理地評價政府機關和單位的工作績效。
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