1.女職工的檢查費、接生費、手術費、住院費、藥費由生育保險基金支付。超過規定的醫療業務費、藥費(含自費藥、營養藥)由職工自行承擔；
2.女職工出院後，因生育引起的疾病的醫療費用由生育保險基金支付，其他疾病的醫療費用按照醫療保險待遇的規定辦理。產假期滿後，女職工因病需要休息治療的，按照病假和醫療保險待遇的有關規定辦理。宜賓生育保險報銷醫院有哪些？
3.女職工在產假期間依法享受生育津貼，由生育保險基金按照上年度職工月平均工資計算支付；
4.生育保險政策強調，生育津貼高於本人產假工資標準的，用人單位不得扣除；生育津貼低於本人產假工資標準的，差額部分由用人單位補足，也就是說，生育津貼不會低於本單位平均工資標準。女職工每月生育津貼為人民幣，用人單位當月平均工資為人民幣的，人民幣與人民幣的差額需要用人單位補足。
宜賓生育保險報銷條件:
1，符合國家、省、市計劃生育政策；
2.生育或實施計劃生育手術時，用人單位已參加生育保險並足額繳納生育保險費12個月。宜賓市生育津貼；
3、產前檢查費和生產費，當事人攜帶結婚證、社會保障卡(市民卡)和街道出具的計劃生育證明到生育保險定點醫院直接刷卡結算；
4.申報生育津貼和壹次性營養津貼，需要填寫生育保險待遇申報表並加蓋單位公章，提供結婚證、獨生子女證(子女的)、出院小結等材料。，並於每月1-10之間的工作日到市醫保中心產科辦理申報手續。(交付後壹年內辦理相關手續)
綜上所述，生育保險基金以生育津貼的形式對單位進行補償。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第五十六條
職工有下列情形之壹的，可以按照國家規定享受生育津貼:
(壹)女職工享受產假；
(二)享受計劃生育手術假；
(三)法律法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上壹年度職工月平均工資計算支付。