壹、招聘人數（54名）
2008年雁塔區部分事業單位面向社會公開招聘工作人員***54名。具體招聘崗位、專業、人數及資格條件見《2008年西安市雁塔區部分事業單位公開招聘工作人員計劃壹覽表》。
二、招聘對象和條件
（壹）招聘對象
2008年（個別特殊專業放寬到2006年）普通高等院校大專（大專僅限小學教師）以上未就業畢業生（大專畢業生須為西安市生源），具體崗位所需的資格條件見《2008年西安市雁塔區部分事業單位公開招聘工作人員計劃壹覽表》。
（二）報考人員條件
1、具有中華人民***和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具備適應崗位要求的身體條件；
5、具備崗位所需的專業知識、文化程度和業務能力；
6、年齡不超過27周歲（1981年10月1日以後出生）；
7、具備報考崗位所需要的其他條件。
三、方法和步驟
（壹）公告
10月27日（星期壹），在西安人事考試網（www.xapta.com.cn）發布招聘公告。
（二）報名和資格審查
10月30日（星期四）—11月1日（星期六），在雁塔區人才交流服務中心報名，報名時間截至11月1日中午12點。地址：小寨興善寺西街39號（大興善寺東隔壁院內）。
考生報名時需攜帶本人身份證（戶口本）、畢業證、學位證、報到證（就業介紹信）及有關的資格證書和相關證明材料，壹寸近期彩色正面免冠照片2張，進行資格初審，初審通過後方可準予報名。
對報名人員進行壹定時間的資格審查，通過資格審查者，憑有效證件於11月4日（星期二）8:30—18:00至11月5日（星期三）8:30—18:00在原報名地點領取準考證，不得代領，過期不領取的視同自動放棄。考試費用按有關規定收取。
為了體現公平競爭，如報考同壹崗位人數與該崗位招聘名額的比例低於5∶1時，相應減少該崗位招聘人數或取消崗位招聘計劃。
（三）考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試。實行百分制，考試時間為兩小時三十分鐘。筆試內容涉及公***基礎知識、專業技術能力、行政職業能力和寫作能力等內容，實行閉卷考試。筆試具體時間、地點見準考證。依據筆試成績，從高分到低分按招聘計劃1：3的比例確定面試人員。
2、面試。面試內容按招考崗位專業設計，主要測試考生的專業知識、業務能力、思維能力、應變能力、敬業精神、協調能力、語言表達能力、個性穩定性和舉止儀表等。具體時間、地點另行通知。
面試結束後，根據考生綜合成績（筆試成績占40%，面試成績占60%），按照公布招聘崗位計劃數的1:1比例，從高分到低分確定參加體檢人員。考生綜合成績相同，以面試成績高低排列為序，面試成績也相同的，加試面試試題，按加試面試成績高低確定次序。
（四）體檢
通過面試的考生參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》到指定醫院體檢，體檢不合格者不予聘用。體檢時間、地點另行通知。
（五）考核
考核由區人事局會同用人單位組織實施。考核內容主要包括思想政治表現、法制觀念、道德品質、作風紀律、工作態度、資格條件等。
根據體檢和考核結果，確定初步招聘人員名單，經區招考工作領導小組審核無誤後確定擬錄取對象，報西安市人事局備案。對於體檢或考核不合格的人員取消招聘資格，空缺的名額經審定後，按報考崗位綜合成績排名順序依次遞補。
（六）公示
通過西安人事考試網向社會公示擬招聘人員名單，公示期限為7天。
（七）資格復審
對已確定的擬聘用人員在報到時要進行必要的資格復審。凡經資格復審發現不符合招聘條件或弄虛作假隱瞞個人真實情況的，壹律取消聘用資格。
四、聘用管理
此次通過公開招聘的工作人員實行聘用制管理，試用期壹年。試用期滿考核合格的，辦理聘用手續，不合格的，取消聘用資格。正式聘用人員按照人事管理的有關規定簽訂《聘用合同》，聘用合同期限壹般為3年，聘用期間享受相應待遇，合同期滿需續簽合同的，須經考核合格，雙方同意，方可續簽合同，否則，不再續簽合同，其人事檔案關系轉區人才中心保管。
咨詢電話：85381978 85360325
附件： 2008年西安市雁塔區部分事業單位公開招聘工作人員計劃壹覽表
西安市雁塔區人事局
二○○八年十月二十七