這幾年電商物流比較普遍，有很多種職能部門，比如質檢、購銷、收貨、多背、質檢、物料等，而對於我們來說最常見的就是分揀（上下架），作為普工也是工資最高的，也是壹直缺人的部門就是分揀部，而為什麽壹直缺人呢？有以下幾個原因【靈光壹閃】
第壹：工作時間長，如果打卡的話，壹天至少12個小時，這是最少的，遇到雙十壹這些大型活動就14個小時以上，這很正常，當然妳能堅持上20個小時的也有（我有幸買菜就18個小時【困】）不是壹般的累，是超級累，回宿舍就睡！宿舍睡著了！前提是時間太難把握了！
第二：就是高強度的工作，有的物流是用PDA機器來揀貨和配貨的，妳要壹直盯著機器看，需要集中精力，否則很容易出錯，而且還要不停地移動，這樣會導致人很累
第三：有的物流分揀倉庫是不允許帶手機進車間的，這壹點很多人都接受不了，如果有什麽急事需要處理或者家人來車間。如果有急事需要處理或者家人來電話都不知道，至少看看時間或者朋友圈打發時間都不行，只能等休息時間或者吃飯時間。
第四：物流分揀壹般都是兩班倒，但生鮮電商的物流卻只有長夜班，沒有白班，這讓很多人不得不打退堂鼓，有的實在沒辦法的就選擇做壹段時間的臨時工，拿工資就有人，長夜班沒幾個人能受得了，這也是為什麽會重要缺人的原因。
第五：排序有兩種，第壹種是定時，定時就是熬時間，熬得越多工資就越高，至少要熬12個小時。
第二種是計件，這個主要看個人，做得越多，工資越高，話是這麽說，但也要看來的貨，有的貨小、輕、價格低，容易分揀，貨大、重、價格高，這就導致女生或力氣小的男生有明顯的劣勢。力氣大的就掙得多，現在很多分揀員工都是男的多，就是這個原因！最關鍵的是工資啊，普通員工小時工大概月薪5500 6500左右，高的就7000+，主要看壹個鐘的價格多少，現在普遍價格18 25，25的單價很高，（坐標佛山、廣東等地區的物流園）
計件的話月薪4500 10000+，計件比較難，新人的話！第壹個月都比較低，想高工資就得吃苦，小件貨要數量，大件貨要質量，多勞多得！我個人做過