壹、招聘原則
堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的招聘原則。
二、招聘條件
1，政治素質好，組織紀律性強，服從組織安排；
2.品行良好，無違紀違法記錄；
3.身體健康；
4、本市戶口(含銅陵縣戶口和銅陵大中專畢業生)；
5.崗位所需的其他條件(詳見銅官山區2014公開招聘聘用制工作人員崗位壹覽表)。
第三，招聘流程
(壹)報名和資格審查
？1.報名時間:3月3日-5日2014。
？上午:8:30-11:30？下午2時30分至5時
？2.報名地點:銅官山區人力資源市場(長江東路辦公樓二樓，軍分區對面)
？3.報名時攜帶以下材料:
？(1)《銅官山區2014公開招聘聘用制工作人員報名表》(表格從區政府網站下載)；(2)戶口簿、身份證原件及復印件；(3)學歷證書(教師資格證)原件及復印件；(4)榮譽證書原件及復印件；(5)近期免冠2寸彩色照片3張；(6)應聘崗位要求有工作經歷的，應提供工作經歷證明材料。報名時核對上述證件原件，並留存復印件。
？4.報名結束後，招聘領導小組將對報名進行資格審查。資格審查合格者於2014年3月至2010-11期間到區人力資源市場二樓領取準考證。逾期未領取準考證者，視為自動放棄考試。資格審查貫穿整個招聘過程，發現不符合相應資格條件的，立即取消招聘資格。
？5.報名人數與招聘計劃人數之比不得低於2:1。報名比例低於2: 1的，相應減少招聘人數，並在相關網站發布變更通知。
(二)筆試
？筆試成績100，采用閉卷形式進行。筆試側重於工作實踐，主要測試計算機基礎知識、社區建設相關知識、文檔處理、寫作等。
？筆試時間定在3月15。具體時間和考試地點見準考證。
(三)體檢
？1.根據報考人員的筆試成績，從高分到低分確定體檢人選，進入體檢程序。
？2.體檢標準及相關要求參照《公務員體檢通用標準(試行)》(國任部發〔2005〕1號)、《公務員體檢手冊(試行)》(國任廳發〔2007〕25號)、《公務員體檢手冊》。
？體檢結果將及時在相關網站公布。體檢不合格者，按筆試成績順序依次遞補。如對體檢結論有疑問，本人可在體檢結論公布之日起2日內要求復檢，復檢只進行壹次。體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者進入考察階段。
？3.體檢費用自理。
(4)調查和宣傳
？重點考察擬錄用人員的實際表現、道德品質、業務能力、法紀觀念等。考察工作由招聘領導小組按規定組織實施。
？體檢考察結束後，擬聘用人選在銅官山區政府網站公示7天。公示期滿後，對公示無異議的，按規定程序辦理相關手續。試用期兩個月，包含在聘用合同中。試用期滿考核合格者，正式錄用；不合格的，不予錄用。
(5)崗前培訓
區人力資源和社會部門應當組織新錄用人員進行崗前培訓，培訓結束後發放。
(六)聘用制工作人員儲備庫
？建立聘用人員儲備庫，將筆試未入選的20人從高分到低分排序為儲備庫人員。聘用人員壹年內有空缺的，按有關程序在儲備庫中擇優錄用，同等條件下優先考慮黨員、退伍軍人和持有助理級以上社會工作者資格的人員。
四。其他事項
？1.聘任制工作人員嚴格按照《銅官山區職工管理暫行辦法》進行管理，工資實行，即基本工資每人每月1200元；每人每月綜合補助250元；績效工資按每人每月200元核定，按季度考核發放；區齡工資按工作每滿壹年20元/月計發。同時，按有關規定簽訂勞動合同，為員工繳納相關社會保險。
2.聯系電話:0562—2876643(銅陵市銅官山區人力資源和社會保障局)。
3.相關信息查詢網址:銅官山區政府網(www.tgs.gov.cn)。
4.本次統招考試不指定任何教材和復習資料。
5、考試費按省物價局、財政廳皖價費[2009]118號的規定，筆試考試費按每科45元的標準收取。現場報名時，城鎮貧困家庭考生憑家庭《低保證》原件及復印件；農村貧困家庭考生憑家庭《農村貧困救助證》原件及復印件可享受減免相關考試費用的政策。
6.這次考試，銅官山區紀委監察局全程參與監督。
監督電話:0562-2878348
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附件:1，報名表。醫生。
？2、崗位計劃表(二)。xls？
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銅官山區招聘聘用制工作人員領導小組
2065438+2004年2月26日
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