企業管理課程\x0d\ x0d \員工基本素質培訓課程\ x0d \ x0d \ 1、員工發展與職業生涯規劃10、企業信息化建設\x0d\2、積極心態建設165438。3.員工組織紀律培訓12、5S管理知識培訓\x0d\4、員工商務禮儀培訓13、企業危機管理\x0d\5、溝通技巧與員工關系管理14、高績效團隊建設\ 7。目標管理與工作規劃16、非財務人員財務管理培訓\x0d\8、時間管理與工作協調技能17、市場營銷基礎理論培訓\x0d\9、會議組織與管理18、知識1、建立學習型組織的藝術13、領導力基礎培訓\x0d\2、基層人員的監督與管理14、領導藝術4.情商(EQ)管理16、高層管理的領導藝術\x0d\5、企業制度化建設17、企業價值鏈與流程管理\x0d\6、企業文化建設18、企業成本效益管理。X0d\8、市場競爭與企業管理改革20、資本運營與並購\x0d\9、組織行為學基礎培訓21、企業發展與管理戰略\x0d\10、職業經理人必備素質22、公司組織與架構。11、企業危機管理概論23、培訓體系的構建\x0d\12、醫院企業管理24、員工培訓與發展\ x0d \ x0d \人力資源經理職業培訓課程\ x0d \ x0d。1、戰略人力資源管理概論15、基於戰略的員工培訓規劃\x0d\2、人力資源戰略規劃16、薪酬設計與福利管理\x0d\3、組織架構與部門設計17。4.工作分析與職位描述18、員工激勵與精神管理\x0d\5、人才素質綜合測評19、E-HR:電子人力資源\x0d\6、招聘與面試技巧20、企業培訓師培訓\ 7。人力資源測評技術與方法21、新經濟時代的人力資源管理\x0d\8、績效管理體系的建立與實踐22、IT員工素質規劃\x0d\9、崗位分析與薪酬福利體系設計23、IT企業人力資源管理\x0d\10、高績效團隊建設。X0d\11+0、員工考核與績效評估25、工作分析與企業目標管理12、人才招聘與篩選26、人力資源管理體系的建立13、薪酬與激勵27、績效考核指標體系
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