夏日清涼主題活動方案1
隨著夏季的到來，天氣異常炎熱，給工人們的工作和生活帶來了諸多不便。為了給那些不畏高溫酷暑，卻依然堅守在生產和基建壹線的員工送去夏日的清涼和關愛，根據公司工會的要求，_ _工會決定開展“夏日清涼”活動。具體實現如下:
壹、領導小組
團隊領導:
副組長:
團隊成員:
二、活動主題
“送清涼，送安全，送健康”
三。活動要求
要求工廠工會在用好公司工會撥付的“夏季送清涼”專項經費的同時，積極為員工創造良好的工作生活環境。要購置必要的防暑降溫用品、食品、飲料和藥品，深入生產現場走訪慰問，重點開展多種形式的“送清涼、送安全、送健康”活動；要重視生產壹線女工的身心健康，密切關註壹線工人的生活和健康，為協作班組做好“夏日送清涼”工作。
四、實施措施
1，加大宣傳力度。工會組織廣泛宣傳夏季防暑降溫知識，積極做好夏季防病知識的宣傳工作，努力把“清涼”和“健康”壹起送出去。
2.後勤服務部門要加強食堂食品衛生防疫檢查，嚴格控制食品流入，防止員工食物中毒，保障員工身體健康。
3.後勤服務部協調食堂每天為員工免費提供綠豆湯。
4.團委組織成立了“送清涼青年誌願者”團隊，為高溫、露天作業、重體力勞動的員工開展送西瓜活動，體現了企業對壹線員工的關愛。
5.機關黨支部組織了壹支“先鋒黨員送清涼活動”隊伍，每天給壹線職工送綠豆湯。每次都是在不同的地方交付，在每個點和單元結束。
6.工會組織采購防暑降溫用品(藿香正氣水、板藍根、菊花、冰糖、王老吉等。)，並對壹線職工開展壹次慰問活動，及時發放慰問品。
7.安全健康環保部牽頭組織各部門安全員、生產部門負責人、班組長協會成員、團委和工會幹部深入生產壹線，監督各項安全措施的落實，大力開展員工安全生產知識培訓，教育員工嚴格遵守各項規章制度和操作規程，動員員工堅決消除安全隱患。防止重大火災、生產作業、環境汙染和公共安全事故的發生，進壹步增強從業人員做好安全生產工作的主動性和自覺性，為安全生產奠定堅實的群眾基礎。
8.各工會要及時組織人員學習《勞動法》、《勞動合同法》、《安全生產法》等法律法規的執行情況，並進行監督檢查。由工會幹部和安全員組成防暑降溫檢查組，督促各工作單位和部門落實女職工特殊防護措施，按照國家規定落實壹線職工防暑降溫政策。
9、由後勤服務部牽頭做好生產區和生活區的衛生防疫檢查工作，重點檢查員工食堂、宿舍和廁所的衛生狀況，督促相關部門和人員做好員工食堂、宿舍和廁所的清潔、消毒和滅蠅工作，防止病菌傳播；要維護和維修現有的職工洗浴設施，保證其正常使用，並想方設法改善職工洗浴條件。
夏日送清涼主題活動方案2
壹、指導思想:
堅持“以人為本”的原則，積極開展多種形式的送爽走訪慰問活動。通過向壹線職工發放防暑降溫用品、督促落實防暑降溫政策等相關措施，慰問重病、重病、住院職工，讓廣大職工體會到學校和工會的關心，切實維護、調動和發揮職工參與學校教學教育的積極性和主動性，確保職工在生產勞動過程中的安全和健康。
二、活動形式:
1，開展走訪慰問。部門工會和學院黨政領導、職能部門負責人分別帶隊走訪慰問重病、重病、住院職工，了解職工防暑降溫需求，發放防暑降溫用品，為酷暑中堅守崗位的壹線職工送去清涼和健康。
2、紮實開展暑期服務員工活動。工會積極落實，進壹步體現了夏季勞動保護和防暑降溫工作的保障性。學校工會協調學校主要領導主動關愛教職工，親自帶隊深入基層，深入慰問壹線，為在酷暑中堅持加班的教職工(司機、保安、食堂工作人員、現場施工人員)發放防暑降溫用品，讓廣大教職工切實感受到了學校的關懷和溫暖。
3.發送溫馨提示信息。學校工會、二級工會向教職工發送公益“送清涼”溫馨提醒短信；通過QQ群、微信群、訂閱號、企業號、網站等平臺，向教職工宣傳防暑降溫常識和相關信息，做好“送清涼”活動宣傳工作。
三、具體要求
1，加強領導，精心組織。各二級工會要充分認識高溫天氣作業可能給職工身心帶來的不利影響，高度重視夏季勞動保護工作，把防暑降溫作為當前工作的重點任務，切實加強組織領導，提前安排預案，落實到學院、部門、職工。
2、改變風格，註重效果。在“送清涼”活動中，二級工會要突出作風建設，嚴格遵守中央八項規定，深入基層壹線，不搞形式主義，通過紮實有效的活動，最大限度地維護廣大教職工的健康權益。
3.加強宣傳，擴大影響。各二級工會組織要充分利用宣傳陣地，多采用廣大教職工喜聞樂見的方式，大力宣傳送爽活動和典型活動開展的意義，做好宣傳工作，提高實效。
4、創新方式，工作總結。9月10前，各二級工會將20__(簡訊)暑期“送清涼”活動及各二級工會暑期“送清涼”活動統計表(附件)以電子文檔形式報送學校工會辦公室。
夏日送清涼主題活動方案3
七月，進入壹年中最熱的季節——三伏天。烈日下，仍有無數工作在城市壹線的勞動者在烈日下辛勤工作。_ _早報聯合本市社會口碑好、熱心參與公益事業的知名企業，為在壹線辛勤工作的勞動者送去慰問，帶來清涼的同時，也為參與企業創造了壹個走進客戶群、傾聽受眾需求、良好互動、提升口碑的機會。
壹、活動目的:打造_ _早報貼近讀者的媒體形象，在消費者心中樹立_ _知名企業的良好品牌形象，提升品牌影響力。
二、活動名稱:帶名企走基層，送心意。
三。組織者:_ _每日
4.協辦單位:北方巴士、_ _市環衛處、_ _市城建局、_ _市交警支隊、_ _礦業集團礦區、_ _市名企。
動詞 （verb的縮寫）出版媒體:_ _早報，壹周
6.出版日期:20年7月20日(暫定)
七。特刊版面:16全彩版
八、特刊:關註_ _早報，在酷派單位再免費加印400份。
九。活動安排:
第壹階段:7月10-7月19，_ _早報壹周推出系列欄目——烈日下的勞動者。用具有視覺沖擊力的圖片來反映高溫員工的工作環境和工作狀態，引起了社會的關註。
第二階段:7月20日至27日，在最熱的三伏天，早報攜手參與的商家走進公交司機、環衛工人、城建工人、采礦工人的壹線，為烈日炎炎、酷暑中堅守崗位的辛勤勞動者送去慰問品和夏季用品，體現社會和企業的關心。
第三階段:根據記者對活動現場的全覆蓋，發布紀念特刊。
X.出版特刊:
第壹盤:現場直擊。通過記者對高溫勞動群體的采訪，說明不同工種的工作環境。
第二盤:涼到心裏去。對參會商家的個別報道，記者的實地觀察，商家對壹線工人的慰問、禮品、互動等方面的采訪，以及商家領導參會原因、壹線工人感受等細節，體現了參會商家的社會責任，圖文並茂，極具沖擊力和宣傳效果。
XI。企業參與方式:
1.商家報名即可加入本次活動，活動費用2萬元(部分品牌產品可抵用，所有產品贈送慰問壹線工作者)；
2.所有實物產品統壹放入印有參展商家品牌LOGO的包裝袋內；
3._ _早報對本次活動的所有宣傳都提到了參展品牌商家；
4.專刊中，對參展商家進行圖文並茂的新聞宣傳；
5.參與商家可在特刊刊登二分之壹彩色版壹次；
6._ _早報將向參與的商家贈送紀念牌匾，並宣傳其新聞；
7.活動當天，組織參會品牌商家負責人及相關領導出席出發儀式，並對各品牌負責人進行專訪；
8.給出壹篇參會商家的企業宣傳軟文(800字以內)。
夏日送清涼主題活動方案4
為加強高溫酷暑天氣下堅守生產崗位的企業職工和農民工防暑降溫工作，將黨和政府的關懷及時送到壹線職工手中。以下是某工會夏季送爽活動方案。請參考。
工會夏季消暑活動策劃範文1
為進壹步做好夏季安全生產和防暑降溫工作，保障職工身心健康，及時把分公司黨委和工會的關懷送到工作在公路工程養護、路政、收費壹線的幹部職工手中，決定開展以“愛壹線職工”為主題的“安全避暑納涼”活動。實施方案制定如下:
壹.活動時間
20__
二、活動範圍
在分局、建設項目工地、公路站、公路執法中隊和收費站開展“送清涼”活動，重點是建設項目工地、公路站和收費站。
三、活動的對象
1，工程建設壹線的工人、機械操作工、技術員；
2、路站生產壹線工人、養路工人；
3、收費站窗口工作人員；
4.在第壹線工作的執法人員；5.在高溫條件下工作的其他人員。
四。活動內容和方式本次活動的主要內容是送清涼、送健康、送同情、送理解壹線職工的需求。
1.請專業人員對機關、公路站、路政大隊、收費站的空調、風機進行維修保養；
2、由工會領導帶隊，到路站、路大隊、收費站慰問堅持生產的壹線職工、養路人員、路政執法人員，並向職工、養路人員、路政執法人員發放茶水、礦泉水、西瓜、毛巾、綠豆等防暑降溫用品；
3、由工會領導帶隊，到公路工程項目部、施工現場為壹線工人、機械操作工、技術人員發放茶水、礦泉水、西瓜、毛巾、綠豆等防暑降溫用品；
4.了解公路生產壹線防暑降溫設施、設備及防暑降溫措施落實情況，提高壹線員工勞動保護水平，部署“安全避暑納涼”活動繼續開展。
夏日清涼主題活動計劃5
為做好廣大職工(含農民工)的防暑降溫工作，切實維護廣大職工(含農民工)的職業安全健康權益，確保我縣職工能夠安全度夏，根據市總工會《關於開展20__ _年防暑降溫活動的通知》要求，縣總工會在全縣範圍內開展了“為職工送去清涼，我們在行動”防暑降溫活動。
壹是加強活動的組織和宣傳
縣總工會積極爭取相關部門的重視和支持，提高活動實效，通過發放傳單、出動宣傳車等形式，積極營造全社會關心農民工的良好氛圍，讓工會工委和基層工會充分認識到夏季高溫對壹線職工健康的危害，增強為職工送去清涼和健康重要性的意識。
第二，深入基層了解企業的生產和勞動狀況
縣總工會聯合縣安委會辦公室、綜治辦、縣紀委等相關部門，重點對建築工地、高溫生產車間等露天作業的農民工進行了監督檢查，消除了危害職工身心健康和生命安全的事故隱患。
三、開展“送清涼給工人，我們在行動”活動
首先是送爽。活動期間，* * *共籌集慰問資金654.38+0萬元，工會資金654.38+0萬元，社會資金654.38+0.4萬元。縣工會為職工購買了十滴水、風油精、板藍根、涼茶、毛巾等防暑降溫用品，走訪了農民工集中的企業和工地。本次活動走訪1，200人，其中農民工1，000人。
二是送安全。配合安委會辦公室、綜治辦等相關部門，重點檢查建築工地和高溫作業場所，避免因工作生活環境發生危及農民工身心健康或生命安全的事故。並對農民工的生產生活環境，特別是防暑降溫設施進行認真檢查，發現問題及時向企業行政通報，督促企業整改。
三是送健康。深入生產車間、工地宣傳夏季防病知識，走訪14車間、班組、工地；開展監督檢查活動4次；開展送醫送藥活動，保障夏季農民工身體健康。
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