神經外科個人總結

神經外科個人總結7

神經外科醫護人員需要在醫院的領導下和其他相關科室共同負責包括門診和住院的醫療服務，通過手術和藥物治療，應能達到縮短住院天數、功能增加和生活質量提高的目的。下面我為大家帶來神經外科的個人總結，希望大家喜歡。

神經外科個人總結 1

自參加外科工作以來，我對工作熱情高漲，奮發向上，用心完成各項工作。在黨和上級領導的關懷和幫助下，思想進步，積極進取，團結同事，遵紀守法，響應醫院的號召，擁護黨的方針政策，努力提高政治思想覺悟，堅持以病人為中心，做好本職工作。

現將近五年來的思想、工作和學習情況匯報如下：

壹、思想上

以模範人物為榜樣，發揚 "草原精神"，充分發揮黨員的先鋒模範作用，做群眾的表率。

二、學習

始終堅持愛學習的習慣，註重專業知識的學習。通過學習，使自己的專業理論、專業技能逐步提高。特別是近幾年，解決本專業較難問題的潛力越來越大。

在專業理論方面，我掌握了診斷學、臨床醫學、普外科、胸心外科等基礎理論。掌握了普外科、胸外科常見病、多發病的診斷要點和治療原則，熟練掌握急診急救理論知識和急救藥品的綜合應用。

在專業技能方面，熟練掌握臨床基本操作、診斷技術和臨床文書書寫，基本掌握科室常見病的手術方法，基本能獨立完成闌尾切除術、膽囊切除術、胃切除術、腹部疝修補術、脾切除術等常見手術。能結合科室特點獨立完成經腹腔鏡膽囊切除術等手術。也能在上級醫生的指導下完成較為復雜的手術。

5年來***收治病人20余人次，其中危重病人60余例，參與急診搶救10余次。單獨和協助上級醫師完成大中型手術 800 余例。

能及時了解國內外普外科、胸外科、急診科的新進展、新技術，並能結合我院實際情況開展。工作中勤勤懇懇，全力配合科室領導工作。

臨床工作壹絲不茍，對待病人熱情、耐心、細心，真正把病人當親人，急病人之所急，想病人之所想，把自己的全部所學都投入到為駐地軍人的健康服務中，受到病人的好評。

三、作風方面

嚴守紀律，遵守醫院的各項規章制度，遵紀守法，團結同誌，自覺遵守國家的法律法規、部隊的條令條例和各項規章制度，尊重領導，團結同誌，關心群眾，有較強的組織紀律觀念。

學習方面，參加計算機潛能和英語考試，成績合格。任職期間在核心期刊發表論文四篇。由於工作表現突出，受到嘉獎2次。

在新的學期裏，我壹定以更加飽滿的熱情，投入到新的工作中去，迎接新的挑戰，爭取做出更加優異的成績。

神經外科個人總結2

20__年，神經外科在院領導和護理部的關心和支持下，全科護士遵循醫院倡導的以 "微笑服務、感動服務 "為主題的服務宗旨，圍繞年初制定的護理管理目標和工作計劃，開展各項護理工作，狠抓計劃的落實，半年內，全科護士就能共同實現醫院的目標和工作計劃。計劃的實施，半年內各項工作指標基本達到目標要求，現將20__年度神經外科護理工作總結如下：

壹、實施 "壹科壹專科 "培訓計劃，註重護理人才培養，護理人員素質普遍提高。

1、各級護理人員按照 "壹科壹專科 "培訓計劃進行規範化培訓，加強對各級護士的培訓，月考核、季考核均達到質量要求。

2、每周晨交班進行提問，內容為基礎理論知識、院內感染知識及專科知識，以促進大家向***同學習，共同進步。

3、進壹步完善並反復加強護理文書及壓瘡評估的學習，並在實踐中運用，對每壹位壓瘡患者進行風險評估，總結經驗教訓，使全體護士的臨床護理能力得到明顯提高。

4、組織科室護士每周例會學習醫院護理核心制度，參加醫院組織的多項文藝活動，同時加強護理相關法律法規的學習。

5、有積極參加醫院組織的各項活動，在排班上也給予了方便考慮，為科室贏得了多項榮譽。

6、加強了急救技術的培訓，每位護士都能熟練掌握心肺腦復蘇技術，並註重排痰、吸氧等常用技術操作的培訓，專科急救技術有了明顯提高。

7、加強護理人才的培養，為護理人才的成長創造有利條件，選派本科護士到天壇這樣的專科醫院進行學習，把其他醫院新的護理技術、新的管理理念帶回來，有力地促進了科室工作的開展。

8、各級護理人員參加科室、醫院組織的理論考試、院感知識考試、技術操作考核，參加率達100%，考核合格率達100%

二、以病人為中心，加強護患溝通，完善服務流程，服務質量明顯提高

1、對壹般小、擇期手術病人責任護士能熱情接待患患者，並將患者送到床邊，主動向患者或家屬介紹病房環境、作息時間、規章制度及主治醫師，了解患者入院後的心理狀態及需求。

2、對急、危重病人能迅速組織搶救，減輕病人痛苦，同時安慰病人及家屬，減少其恐懼心理。

3、在生活上為病人提供各種便利條件，廣泛聽取病人及陪護對護理服務的意見，對存在的問題查找原因，提出整改措施並及時整改。

三、完善護理規章制度和操作規程，加強護理風險管理，護理安全有保障。

1、列出神經外科護理風險特點的幾種情況及相應的防護措施，組織全科護士進行分析討論學習。

2、每周對護士進行安全意識教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除差錯和事故隱患，認真執行各項護理規章制度和操作規程，發揮科室小組長的監督作用，定期和不定期檢查各項護理制度的落實情況。

第四。護理文書書寫，力求做到準確、客觀、連續。

護理文書即法律文書，是判定醫療糾紛的客觀依據，書寫過程中要慎重考慮，能客觀、真實、準確、及時、完整地反映病人的病情變化，不斷強化護理文書書寫正規化的意義，使每位護士都能端正書寫態度，同時加強監督檢查力度、每班檢查上壹班記錄有無差錯，護理文書組長定期帶頭檢查，護士長定期不定期檢查護理文書、臨時醫囑書寫及簽字情況，及時查閱出院病歷，發現問題及時糾正，每月進行護理文書質量分析，對存在的問題提出整改措施，並繼續督促。

五、規範病房管理，建立以人為本的住院環境，使患者達到最佳身心狀態接受治療。

病房每日定時通風換氣，保持室內安靜、清潔、空氣清新，對意識障礙患者提供安全有效的保護措施，落實崗位責任制，按分級護理標準護理患者，落實健康教育，加強對高危患者的基礎護理和個案護理，滿足患者及家屬的合理需求。

六、急救物品完好率達100%。

急救物品實行交接班管理，每天專人全面檢查，護士長每周隨時檢查，確保急救物品始終處於應急狀態。

七、按照醫院感染管理規範，重點加強醫療廢物管理

完善了醫療廢物管理制度，組織學習了醫療廢物分類及醫療廢物處置流程，並進行了專項考核，院感小組兼職監測護士能認真履行自己的職責，使院感監測指標達到質量標準。

工作中還存在許多不足：

1、基礎護理不到位，視病人家屬而定，個別班次對新入院病人衛生處置不及時，病人躺著不舒服。

2、病房管理有待提高，病人自帶物品較多，物品擺放雜亂。

3、個別護士無菌觀念不強，無菌操作不戴口罩，職業暴露防範意識差，生活垃圾、醫療廢物時有混放。

4、主動學習風氣不濃，特別是年輕護士學習專業知識積極性不高；學術風氣不足，僅有壹篇學術論文。

5、護理文書書寫有疏漏、遺漏、缺乏連續性等缺陷。

6、健康教育不夠深入，缺乏動態連續性。

神經外科個人總結3篇

在創先爭優活動中，在科主任、護士長的帶領下，她們每天滿負荷工作，加班加點是家常便飯，她們為病人揮灑汗水，不知疲倦，為了從死神手中搶救更多的危重病人，不管工作多忙多累，大家毫無怨言，踏踏實實做好每壹項工作，她們就是四病區的外科醫生。他們就是四病區的醫護人員。

外科四病區主要收治的是神經外科的病人，眾所周知，神經外科是外科急、危、重病人最多的科室，每逢節假日病人數量都會比平時多，特別是今年國慶節以來更是創下了歷史新高，走廊、樓梯口擠滿了住院的病人，有時在無法安置病人的情況下，連消防通道都臨時加了床位。

由於外科監護室床位緊缺，壹些危重病人只能住在病房裏，最高時危重病人達13人以上。

10月22日17時：30分，病房的病人數已經處於飽和狀態，急診科打來電話，告知馬上要接收4名腦外傷病人，剛開完會回到科室的護士長劉紅得知情況後，立即安排人員加班，已經累了壹天準備下班的護士老師們積極要求加班，壹邊通知二線醫生，壹邊忙著準備病房主任聞訊也趕到病房，當急診病人送到病房檢查完後，病房裏已經做好了充分的準備。

神經外科的急診病人最多，手術時間壹般都很長，值班醫生有時要收治十多個新病人，做幾臺手術（最多的時候壹個值班醫生要做五臺急診手術），有時更是通宵達旦，連飯都顧不上吃，第二天處理病人已經是中午了，才回家休息，遇到主管病人有什麽突發情況，還得趕到醫院處理病人。

在這種情況下，我們就需要在第壹時間趕到醫院處理病人的病情，這也是我們的 "醫者仁心"。

不管是白天還是黑夜，不管是休息還是節假日，二線醫護人員都會及時趕到，病人的需要就是命令，不知到多少次他們都是在睡夢中被電話吵醒，睡眼惺忪地趕到醫院，又馬上投入到工作中，對此他們從無怨言。

在神經外科平凡而又細微的勞動中，壹個個弱小的身軀變得健康，壹幅幅痛苦的面孔遠去。雖然忙忙碌碌；雖然壹次次失去和家人團聚的機會；雖然壹次次被誤解，眼淚只能偷偷地往肚子裏咽，但壹想到職責所在，他們就會振作起來，以飽滿的熱情面對每壹位患者。她們就是這樣日復壹日地在平凡的崗位上兢兢業業、任勞任怨、默默奉獻，這不就是創先爭優活動的實踐嗎？活動的具體體現？

神經外科個人總結4

本人從事外科臨床工作__年，在思想和行動上時刻與黨的路線、方針、政策保持壹致，能自覺遵守法律法規和醫院的各項規章制度。本人能獨自處理好外科的各項業務工作，至今未發生壹起醫療差錯和事故。具體體現在以下幾個方面：社會主義社會是全面發展、全面推進的社會，社會主義事業是物質文明和精神文明相輔相成、協調發展的事業。

基層醫院在設備和人員相對緊缺的條件下，我作為壹名業務骨幹，率先垂範，接受群眾監督，長年工作在第壹線，堅持上行政班和上業務班，從不以任何理由推諉工作上的事，沒有享受過休息過節的好日子。記得去年除夕夜接診壹例鞭炮炸傷腹部的病人，當時病人因外傷面嚴重而休克，通過積極組織醫護人員及時搶救並給予手術治療，手術時間長達4個小時，病人回到病房經過13天的精心治療，病人順利康復出院，此時我終於松了壹口氣，並沒有因為工作耽誤了春節休息而有任何怨言。

在分管業務工作的五年來，我深感自己責任重大，既要在業務上起帶頭作用，又要組織和督促大家加強業務學習，不斷更新專業知識。在當前市場經濟條件下，行業日新月異在突飛猛進，當前醫療糾紛頻發。只有不斷加強業務學習，才能提高業務技能水平，從而避免醫療糾紛和事故的發生。我多次外出培訓、學習，不僅充實和提高了自己。通過__年到武漢學習回院後成功開展肝破裂修補術、脾破裂切除術、膽囊切除術、腸梗阻、甲狀腺手術等，贏得了醫院和群眾的認可，為單位和個人取得了良好的社會反響，多次被上級主管單位授予先進表彰。

通過不斷學習，提高業務水平。現開展的新技術、新業務工作，取得了良好的兩個效益。在今年從山東省肛腸研究所學習高科技做痔瘡技術後，回院開展了近43例痔瘡患者的跟蹤隨訪，絕大多數患者反映該技術在手術及術後痛苦小，術後恢復快，彌補了原有傳統手術方法的不足。

衛生工作過硬的技術是保證質量的前提。服務質量的好壞可以直接影響治療效果，在日常工作中，見到任何壹位患者我都本著認真、細心的態度，采取跟蹤服務。在接診病人的過程中，難免有些病人入院後不了解診療的常規流程，經常帶領病人進行導診，待治療完畢後再給病人詳細講解回家後的治療註意事項，手術病人術後活動有壹些不便，為了方便病人，經常在查房時幫助病人給予正確的解釋和必要的日常生活幫助，如：打開水、沖便盆、吃藥等、通過自己的實際行動感化病人，讓他們認識到治療的重要性。通過自己的實際行動，感化了員工和患者及其家屬的信任和支持，得到了大家壹致的好口碑。

近年來，雖然在工作中取得了壹些成績，得益於領導的支持、群眾的信任，但在今後的工作中還需要進壹步學習，不僅要彌補自我的不足，醫學是壹門高科技且永無止境的學科，我要繼續努力，從頭做起，發揚老壹輩無私奉獻的精神，為保證本社區人民的身體健康，為社會的進壹步發展做出我應有的貢獻。

神經外科個人工作總結5

壹年的時間轉瞬即逝，20___年即將過去，外科的各項工作也基本步入正軌。現總結如下。壹、思想上。在這壹年的手術中最少的只有八名護士，最多的有十二名護士，每位護士都非常熱愛這個年輕的集體，無論工作多忙多累，大家都毫無怨言，經常加班加點把工作做好。為了維護集體榮譽，關鍵時刻，同誌們能以大局為重，犧牲個人利益。同誌之間也能發揚團結友愛、互相關心、互相幫助的精神。

工作中，按照年初計劃：

1、我們認真開展了 "百日無缺陷活動"，落實了科室預防護理缺陷的方案，增強了護理人員的參與意識，***同提高了護理質量；

2、組織護理人員***同學習了 "細節決定成敗"、"不找借口．成敗"、"沒有任何借口 "兩本書，落實科室護理細節質控措施；

3、建立手術備皮細節質控管理制度，每位護士都能據此執行，達到有效提高備皮質量，控制感染的目的；

4、規範了科室的入院指導、住院指導、手術指導、圍手術期指導，並裝訂成小冊子，方便住院患者查閱護士指導，提高護理質量；

5、全員參加護理部組織的禮儀培訓，並積極參加禮儀情景劇的評比，展示風采，力爭為科室爭得榮譽；

6、按照護理部的要求，規範執行 "床邊交接 "禮儀和 "接待禮儀"。禮儀 "和 "接待禮儀"；

7、全年基本做到了化驗單的細節管理，保證了每位住院患者及時留取所需的化驗單，真正做到了以人為本；

管理方面，緊緊圍繞醫院、護理部的各項改革：

1、學習推廣使用HIS系統。組織全員學習，教會每位同誌查賬對賬，對使用過程中發現的問題及時與大家溝通查找原因。

2、護理質量管理逐步完善。配合護理部取消季度檢查，改為日常抽查，每位護士各負其責，努力管好自己的病人，做好自己的本職工作。

3、根據工作崗位的變化，及時調整崗位職責，在普通病房增加了輔助班，重新確定了各班的日常工作重點，使重點工作內容更加突出，同誌們工作更加明確。

4、設立 "記事本"，記錄需要每位護理人員應知應會和註意的事項，固定在護士站，並有讀者簽名，保證有效溝通。

5、建立出院病人登記本、會診登記本，保證出院證能準確及時送到出院辦，會診時又能及時送到會診醫生手中。

學習：

1、為了提高護理人員的素質，在鼓勵自學的同時，每天早交班請教壹個專業知識上的小問題，***同學習。

2、每天學習壹個醫學英語單詞，壹句英語，記錄在本子上，固定在護士站，第二天早交班提問檢查，但沒有堅持到底的。

3、每位護士都能利用業余時間自覺學習科學文化知識，更新專科，更新本，不斷提高自身的文化修養。

在過去的壹年裏，有成功，有失敗，有喜怒哀樂，外科全體護士在護理部主任的帶領下***著走了過來。在新的壹年裏還有很多事情需要***同努力：建立具有科室特色的量化有效的護理人員績效考核表，並據此客觀評價護理人員的工作質量；培養同誌們的科研能力，爭取發表更多有意義的論文；堅持英語的日常學習等。

讓我們不忘初心，砥礪前行。

讓我們每個人都貢獻自己的力量，***著建設好外科這個年輕的科室。

神經外科個人工作總結6篇

回首壹年的神經外科護理工作，使我學到了很多，成長了很多，同事們的工作積極性也大大提高。在科主任、護士長的帶領下，每天的工作量很大，加班加點也是常有的事，為病人揮灑汗水，不知疲倦，為了搶救更多的危重病人從嚴峻的手中復興，沒有查房的工作更忙更累，大家毫無怨言，腳踏實地的做好每壹項工作。

神經外科是外科中急、危、重病人較多的科室，特別是節假日病人數比平時增多，且昏迷病人較多，對於這樣的病人要及時密切觀察病情變化，做好護理記錄。及時處理，做好口腔護理、會陰護理，有痰病人及時吸痰，霧化吸入稀釋痰液等，另外還要接受急診病人，所以工作十分繁忙。由此，我意識到護理安全的重要性。在醫院和護理部的領導下，積極認真地貫徹 "以病人為中心 "的護理理念，壹切從病人出發，壹切為病人著想，努力確保護理安全，杜絕護理差錯。現將壹年來存在的問題簡要總結如下；

1、執行規章制度不嚴格，落實不到位，未嚴格執行三查七對原則。

2、醫囑核對不認真，過醫囑只復核，未能及時抄寫或更改醫囑，抄錯、漏填現象嚴重。

3、工作責任心不強，不能及時巡視病人，觀察病情不仔細。

4、病房管理有待提高，病人自帶物品較多，物品擺放雜亂。

5、主動學習風氣不夠濃厚。

6、健康教育不夠深入，缺乏動態連續性。

在今後的工作中我將做到以下幾點：

1、嚴格執行三查七對制度，加強對重點環節的監控，堅持做到 "三清楚"，即書面、口頭、床頭交接清楚。

2、過醫囑、特殊用藥或特殊處理應寫在護士動態交班單上，復核醫囑後方可復印或更改醫囑。

3、急救物品完好率100%。急救物品實行專人專班管理，每天專人全面檢查，護士長每周隨時檢查，確保急救物品始終處於應急狀態。

4、以病人為中心，加強護患溝通，完善服務流程，服務質量明顯提高

5、對壹般小病、擇期手術病人責任護士能熱情接待病人，並將病人送到床邊，主動向病人或家屬介紹病房環境、作息時間、規章制度及主治醫師等，了解病人入院後的心理狀態及對醫院的需求。

6、在生活上為患者提供各種便利條件，廣泛聽取患者及陪護的意見，對存在的問題查找原因，提出整改措施並及時整改。

在神經外科醫護人員平凡而細微的勞動中，壹個個弱小的身軀變得健康，壹幅幅痛苦的表情留下。雖然忙碌；雖然壹次次失去與家人團聚的機會；雖然壹次次被誤解，淚水只能偷偷地咽在肚子裏，但壹想到責任，我們就會重新振作起來，以飽滿的熱情對待每壹位患者。我們就是這樣日復壹日在平凡的崗位上兢兢業業、任勞任怨、默默奉獻，在今後的護理工作中我會更加努力！

神經外科個人總結文章7

壹、常用藥物有

1．甘露醇：減輕腦水腫，降低顱內壓。用於急性期。為什麽甘露醇要盡快用完？

甘露醇需在30分鐘內用完。甘露醇為小晶體，只有快速進入血循環才能在血液中造成高張力環境，提高晶體的血漿滲透壓，增加血液與腦之間的滲透壓，使腦組織水分移至血循環，從而降低顱內壓，減輕腦水腫；如緩慢進入血循環則不能明顯提高血漿滲透壓，因而無明顯的組織脫水作用。

2.甘油果糖氯化鈉：用於腦血管病、腦外傷、腦腫瘤、顱內炎癥等引起的急慢性顱內壓增高、腦水腫等疾病。

3.氨溴索：鹽酸氨溴索註射液具有粘痰消除和分泌物溶解的特性，能促進呼吸道粘液分泌物的消除，減少粘液的瀦留，因此能明顯促進痰液的消除，改善呼吸道狀況。

4.醒腦靜：清熱瀉火，涼血解毒，開竅醒腦。用於流行性乙型腦炎，肝昏迷，熱入營血，心包內陷，高熱煩躁，神昏譫語，舌紅脈數。

5.依達拉奉：能清除自由基，抑制脂質過氧化，從而抑制腦細胞（血管內皮細胞、神經細胞）氧化紊亂，抑制腦梗塞周圍場使血流量減少，作用於腦梗塞急性期，抑制缺血性腦血管病變，如腦水腫、腦梗塞、神經癥狀、遲發性神經元死亡（衰退）的發生和進展，從而發揮保護作用。

6.註射用大鼠神經生長因子：加速受損神經細胞的修復。

7、吡拉西坦：用於治療腦外傷引起的顱內壓增高。

8.阿莫西林鈉舒巴坦鈉：註射用阿莫西林鈉舒巴坦鈉由阿莫西林鈉和舒巴坦鈉組成。它是壹種殺菌抗生素，阿莫西林是壹種殺菌廣譜抗生素，舒巴坦鈉是β-內酰胺酶抑制劑。它適用於上呼吸道感染、下呼吸道感染、泌尿生殖道感染和皮膚軟組織感染。

9.頭孢曲松鈉（Ceftriaxone sodium）：第三代頭孢菌素，對革蘭氏細菌有很強的作用。