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五份醫院員工年度考核總結報告

日子在彈指間無聲無息地過去了,也是在這個時候,我突然意識到,日子過得很匆忙,是時候做個總結了。以下是我為您收集的五篇醫院員工年度考核總結報告範文。希望能幫到妳。

醫院年度考核總結1

在醫院各級領導和院長的領導下,認真做好各項業務和事務性工作,全面落實各級領導安排的各項工作和任務,全面履行壹名門診醫生的工作職責。

首先,在政治思想方面

始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,堅持改革發展完善,不斷提高自我政治理論水平。參加各種政治活動,以良好的職業道德和敬業精神維護領導和團結同誌。雖然遇到過壹些不愉快的事件,但我壹直對別人很好,始終堅持組織利益和組織安排為第壹位;小我作為組織的壹員,應該服從組織的安排,服從組織的每壹個決定。

第二,醫療工作

在工作中,我深深體會到壹個合格的門診醫生應該具備的素質和條件。努力提高自己的專業水平,不斷加強業務理論學習,閱讀雜誌和書籍,了解醫療衛生知識,記下讀書筆記,豐富自己的理論知識。我經常參加學術會議,聽專家學者的學術講座,經常閱讀雜誌、報紙和網上信息,學習新的醫學知識和醫療技術,從而大大開闊了我的視野,擴大了我的知識面。始終堅持用新理論、新技術指導業務工作,熟練掌握醫院常見病、多發病的診療技術,熟練掌握部分常見病、多發病的診療技術。在工作中嚴格執行各項工作制度、診療常規和操作規程,壹絲不茍認真負責地接待和處理每壹位患者,壹定程度上避免了誤診誤治。

第三,工作作風

我工作認真,做事踏實。我從來沒有犯過錯誤,也沒有和病人發生過爭執。總之,我盡最大努力完成作為門診醫生的所有工作和任務。回想起來,我可以說我非常勝任現在的崗位和職務,我也非常熱愛我的崗位。為了我所從事的專業,我奉獻了我的整個自我,我的靈魂,我的精神。想象有壹天我會脫下我的白大褂。我真的很難放棄這種情感。

在各級領導的幫助和同誌們的支持下,雖然工作取得了必要的成績,但與其他同事相比還有差距。我還需要進壹步加強理論學習,堅持理論聯系實際、服務實際的原則,做好服務師生的工作。我已經決定,在今後的工作中,我會繼續努力學習,繼續努力,努力克服理論上的不足和實踐上的潛力,以創造更多優秀的工作成績。

醫院年度評估總結2

作為壹名心內科醫生,我認真履行職責,努力工作,堅守專業,努力提高專業水平。我的報告如下:

壹.職業道德

作為壹名醫務人員,我嚴格遵守醫療規範,堅定正確的政治方向,堅持四項基本原則,堅持* * *產黨的領導,忠誠於社會主義醫療事業。牢記為人民服務的信念,在臨床工作中熱情服務患者。遵守醫院的規章制度,遵守衛生局頒布的醫療執業規範,堅決抵制醫療行業的不正之風,不利用職務之便謀取私利。不做損害患者利益的事,不做損害醫院的事。我始終堅持“以患者利益為中心”的原則,急患者之所急,想患者之所想,平等對待患者,多為患者考慮,節約醫療費用,不開大處方,不開多余的檢查單,合理控制醫療費用,合理用藥,讓患者得到最好的服務,為患者謀福利。

二、業務水平

在臨床工作中,認真虛心向上級醫生請教,同時結合書本知識鞏固所學知識。在平時的工作中,要精心管理臥床病人,及時觀察,及時調整用藥,在實踐中學會提升自己。繼續加強業務理論學習,堅持學習各種醫學理論研究的最新成果,不斷吸收新的營養,促進自身業務水平的不斷提高。始終堅持用新理論、新技術指導業務工作,使我掌握了許多常見病、多發病的診療技術和方法。

在工作中,能夠對每壹位患者進行耐心、細致、全面的診療,制定個體化的治療方案,給予患者心理支持,樹立戰勝疾病的信心,鼓勵患者與疾病作鬥爭,盡最大努力使患者安全有效地接受診療,讓患者在最短的時間、最少的費用、最大的程度上減輕或擺脫痛苦。能夠對患者的疑問做出合理通俗易懂的解釋,盡量支持患者的合理訴求。在診療過程中,我經常給患者傳播科學的健康理念和健康知識,讓他們了解日常基本的健康維護,最大限度的預防問題。

在今後的工作中,我將進壹步加強理論學習,堅持理論聯系實際,服務實踐的原則,繼續努力學習,努力工作,以創造更多優秀的工作成績。

醫院年度考核總結3

轉眼20__年過去了。壹年來,在院領導、護士長和科主任的正確領導下,在科室同事的密切配合和支持下,我們堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,發揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,善於總結工作中的經驗教訓,做好醫療護理工作。同時得到了患者的廣泛好評和各級領導、護士長的認可。20__年的工作任務已經圓滿完成。詳細情況概述如下:

第壹,政治思想方面

能認真貫徹黨的基本路線、方針、政策,通過報刊、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;熱愛本職工作,責任心和事業心強,積極學習護士專業知識,工作態度端正,認真負責。在醫療執業過程中,應當嚴格遵守醫德規範,規範操作。堅持以病人為中心、以質量為中心的護理服務理念適應新的護理模式和社會發展的新形勢,積極參加各項政治活動,以服務病人、貢獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為病人服務。

第二,業務方面。

在這壹年裏,我能自覺遵守醫院的規章制度,服從科室領導的安排,本著“把工作做得更好”的目標,認真履行崗位職責,積極圓滿地完成以下職責:學會認真對待每壹件事,在關註的同時更細心地幫助患者解決每壹件事,認真接待每壹位患者,把每壹位患者都當成自己的朋友,親人常常感同身受他人的疾苦。做好醫療文書的寫作工作,認真學習部門文書的寫作規範,態度端正,思路清晰。認真書寫壹般護理記錄、危重護理記錄和搶救記錄,在本職工作中嚴格要求自己,遵守規章制度,牢記三基(基礎理論、基礎知識、基本技能)和三嚴(態度認真、要求嚴格、方法嚴格)。

第三,增強法律意識

認真學習《護士條例》等法律法規,積極參加醫院組織的活動。人們認識到,隨著社會主義市場經濟體制的建立,法制日益完善,人民的法制意識不斷增強。依法辦事、維護自身合法權益已成為人們的意識。現代護理質量觀是全方位、全過程地讓患者滿意,這是對護理服務更高更新的需求。因此,人們應該豐富自己的法律知識,增強安全保護意識,了解法律和用法,依法保護自己。

在三年的護理工作中,我的體會是“三分治療,七分護理”,所以越來越能感受到護理工作的重要性。有人曾說:“拉生活窗簾的人是護士,拉生活窗簾的人也是護士。”是啊,壹個人的生活中誰不需要護士無微不至的關懷和細心的照顧呢?護理工作是壹門精細的藝術,“護士要有壹顆同情的心,壹雙樂於工作的手。”我會用我的愛、耐心、細心和責任感去解除病人的痛苦,用無私的奉獻去支撐弱小的生命,讓生命的風帆重新揚起,讓痛苦的臉龐重新綻放笑容,讓家人重新歡笑。在今後的工作中,我們壹定要努力提高自己的技能,改進微笑服務,把每壹位患者都當成我們的朋友和親人,時刻設身處地為他人著想,端正工作態度。希望通過自己的努力,得到患者的廣泛好評,得到各級領導和護士長的認可。

護理是壹項崇高而神聖的事業,我為自己是護士團隊的壹員而自豪。在今後的工作中,我會加倍努力,為人類的護理事業做出自己應有的貢獻!未來的20__年,我會繼續發揚過去壹年的精神,做好自己的本職工作,急病人之所急,為病人負責,絕不因為我的原因讓病人的病情惡化。我會對我的工作絕對負責。這是壹個好護士為了救死扶傷應該做的最起碼的工作。作為壹名護士,我時刻意識到自己肩上的重任。我不會給醫院抹黑,只會激勵我更加努力。我也會在生活中嚴格要求自己,我相信我會做到的!

醫院年度考核總結4

20__年冬天的雪雖然舞得很美,大地也穿得很美,但和以往任何壹年壹樣,成了昨天。按照它的必然性,20__年邁著傲慢的步伐向我們走來。無論是喜是悲,誰也阻擋不了這個時代的前進。回首新年伊始,想起壹些經歷,心裏更是悲喜交加。期待新的壹年的開始,期待未來是壹個夢想,當妳希望的時候,更多的是祈禱。

在過去的壹年裏,我與時俱進,全面學習和提升自己。從政治政策到法律法規;從業務知識到技能;從團隊合作,對工作的奉獻,到對家的熱愛;從師徒到醫院的發展,壹個老工人發揮了應有的作用。

壹、積極的政治和思想進步

努力站在壹個時代和政治的最高點,用科學發展的頭腦武裝自己,努力把工作做得更好。

第二,組織紀律

遵守學院的規章制度,不遲到,不早退,主動加班,努力使我們的工作為領導、為人民、為自己有保障!努力讓患者帶著悲傷來,帶著滿意走!努力消除隱患,最大限度減少不滿、投訴和糾紛!遵紀守法。以“醫院以我為榮,醫院以我為恥”為人生宗旨和工作信條。

第三,業務知識和能力

積極參加學院組織的各類學習和講座,專業知識紮實,學習先進經驗和技術,取長補短,善於總結,不斷提高和完善,從而更好地履行“三件事”的服務宗旨。

第四,醫德

廉潔自律,發揚傳統美德,恪盡職守,對待病人不分年齡、貧富、美醜。有熱情的態度,良好的溝通,精湛的技術,可以信賴。永遠守護“全心全意為人民服務”的本色。

第五,指導。

常年帶教實習生接收分娩,學習護理知識和技能。我總能認真教書,總能思考_ _山的未來,總能有壹種緊迫感,總能感受到壹種巨大的責任,所以我總能以高瞻遠矚的態度完善自己的總結,盡力把自己所有的個人和專業知識毫無保留地傳授給同學們。以便更好地為山區人民服務。

第六,老師的頭銜

總是感動年輕同事自稱老師。不記得什麽時候開始的了。在我們醫院裏,總會聽到年輕人把比自己大的同齡人,甚至是衛生工作者叫成老師,總讓人覺得很舒服,從而讓人感受到壹種醫院的健康。作為壹個普通又有點平庸的人,我不知道被這個感動了多少次。我壹直在想,如何配得上這個稱號,如何讓自己更像壹個老師。因為老師的名字是我兒時的夢想,是我長大後的順從,是我壹生的恭敬!但是,我總是做不了壹個稱職的老師,多多少少讓壹些年輕的同事失望。在此道歉!但我壹直在努力,這是發自內心的努力,也是良心的承諾和兌現。作為這個我賴以生存,壹直想讓她更好的成長發展的醫院的老同誌,我壹直在各方面盡職盡責,我壹定不辜負它的培養和養育!

七、具體工作

時刻牢記自己的工作職責,在護士長、科主任的領導下,在上級醫生的指導下,接手接生工作。嚴格的工作規則,嚴格的責任制,嚴格的組織紀律,認真的工作作風,圓滿完成了自己的工作任務,沒有出現任何差錯和事故。我壹直在努力,壹直在進步,但還是有點不滿足,不被理解,抱怨,甚至生氣。但讓我感動的是,在醫院領導和婦產科全體姐妹的關愛、關心和幫助下,以勇於面對的分析和承諾,最終讓涉事者理解、接受和釋然,把我們的損失降到最低。在這裏非常真誠地說聲“謝謝”!

我永遠不會忘記冬天的感覺。我將心懷感激,以壹個老同誌的全部愛心和深情,以壹個專業人士的全部良知和真誠,恪守職責,甘於奉獻。在新的壹年和下班後的每壹天,我都會為醫院的發展和山區兄弟姐妹的健康做出自己的貢獻。

醫院年度考核總結5

“勇於創新,提高無限”;在×年裏,護理部緊緊圍繞醫院工作中心,力求在實踐中提高,在完美中實踐,循序漸進,把握規律,勇於創新,打造了優質卓越的護理服務品牌;跟上醫院的快速發展,與時俱進;護理部將全年工作總結如下:

壹是貫徹“理性管理、深情管理、適度管理、嚴格管理”的管理原則,通過多層次、多渠道、多形式、人性化的溝通方式,營造和諧、創新、激情的工作氛圍。

1,實行_ _小時不間斷管理,醫院護理部副主任周六、周日進行護理查房,其他人員周壹至周五值班至_點,衛生部會議期間,衛生部反商業賄賂專業治理及醫院管理年度檢查,安排_護理部人員在急診科協助、指導x天每天晚上;每天晚上安排X護士長在:時間進行全院夜查房;實行護士長月報制度(內容:護理糾紛/月、護理差錯/月等。)防止錯誤和事故,確保信息暢通。

2.在全院開展整體護理分組,從親切熱情的入院指導到清晰明確的健康教育,職責明確,落實到人,服務到位,讓患者真正體會到自己的“中心”地位和整體護理的好處,受到廣大患者的好評,真正做到了用技術吸引患者,用服務留住患者。

3.以監控整體護理措施的實施,促進持續質量改進為目標,成立護理質量監控組(* * *分為X組、護理文件組、病房管理組、整體護理組、感染監控組、技術操作監控組),量化各項檢查指標,每月組織全面細致的護理質量檢查,將供應室設備的刷洗質量細化到標準;對檢查結果進行排序,並在護士長例會上給出通報前後的科室名單,達到了激勵護士長管理水平,增強科室團隊凝聚力的效果。

4.全院護理查房示範由心外病區和心內二病區開展,由點到面,遍布全院。各科室每月進行壹次護理查房,由護士長主持,有效糾正了臨床“重操作輕溝通”和“只有溝通形式的溝通,沒有有效溝通”的做法,提高了護理人員的臨床技術水平,以個體的高素質促進了整體素質的提高。

5.為保證護理工作的安全與協調,滿足患者的服務需求,壹些工作量大、病情重的科室護理部要求增加雙班或夜間休息班,並制定各護理單元人力配置原則,合理配置護理人力資源,發揮最佳效率。

6.準確了解臨床科室對護理工作的需求,及時彌補不足,提高服務水平;月初,護理部組織召開外科全體護士長協調會,規範術前準備,提高手術室銜接效率;×××日晚,我們到夜班護理組調研,規範工作流程,提高工作質量。對全院各科室主任、護士長、全體護理人員和患者發放護理部服務質量滿意度問卷、護理人員服務質量自查滿意度問卷和護理人員服務質量問卷。

7.完善了合同制護理人員的管理制度,從管理、培訓、考核等方面給出了明確的規章制度,做到有章可循。護理理論考試數據庫大約有_ _萬道題,所有級別、層次、類別的護理考試都是從這個數據庫中隨機抽取的。護理部與人事部合作,對各級護士面試采取現場抽簽和編號的制度,以保證公平、公證競爭的原則,使工作過程公開透明。

8.把“管理”和“服務”結合起來改進工作,努力成為服務型職能部門;今年_ _ _和_ _ _是合同制護士壹年理論和技能考試的日子。_ _ _是內分泌科護士宋婷婷左腳腳趾肌腱受傷後的第二天,_ _是VIP病房護士樓丹爺爺出殯的日子。護理部了解到這些情況後,選擇了壹個地點和時間,在護理部(醫院壹樓)為他們另設了壹個考場,安排了_ _ _名監考人員。

二、堅持“病人第壹,用心服務”的服務理念,始終把病人放在第壹位,病人滿意是我們的工作標準,我們就是要用真誠創造情感。

年,醫院開始實施整體護理。兩年來不斷探索創新,壹步壹個腳印,年年上新臺階。永遠領先競爭對手壹步,彰顯四院獨特的護理服務方式。

1,“患者的需求就是我們服務的方向”,門診“免費護送隊”免費有效護送患者到醫院相關科室,避免其盲目無效移動,節省其就診時間,為更多急危重癥患者贏得寶貴的搶救時間;八輛輪椅和兩輛平板車不停地穿梭在醫院的各個角落。無論是烈日炎炎,還是風雪交加的寒冬,節假日、周末、午休從未間斷。平均而言,患者每天在門診大樓被護送超過_ _次,在醫院被護送超過_ _次。全年用* *護送危重病人×次,陪伴病人近×次。這種情感被融合了。

2、夜間護理組負責醫院臨床科室夜間和節假日的急診陪護。比如胸透、CT、化驗、b超等輔助檢查,比如夜間節假日為住院病人取送化驗標本、藥品、血制品等,白天(節假日)平均工作量為X次,晚上約為X次。鈴聲就是命令,病房隨叫隨到,為臨床護理工作提供直接支持,把時間還給護士,把護士還給病人,為病人服務,真正實現了。

3.我以“創建溫暖穿刺月,春風撫面暖人心”為主題,參加了院內的_ _ _ _春風行動,並向四院的護士發出了開展此項活動的倡議書,號召她們以積極的態度,抓住機遇,迎接挑戰,全面提高護理服務質量。貫徹“高標準、精品、零缺陷”的質量標準;護理人員為患者進行靜脈穿刺時,要求壹針見血,做到治療前有聲音,手術後有溫暖的聲音,各項操作準確無誤,盡量減少患者的痛苦。

“不僅要關心病人的病情,還要關心病人的心情”。在原有“全程無縫人性化”的基礎上,實現“壹醫壹患”的門診管理模式,分導護士積極熱情地對患者進行健康教育,緩解患者在等待過程中的煩躁情緒,提高患者的有效治療率。

充分尊重患者的隱私權、知情權和選擇權。對新入院患者,責任護士在_ _分鐘內來到患者床前進行自我介紹和入院教育,實行護士長會診制度。護士長將在病人入院後_ _分鐘內探視病人。在每天的晨間護理時間裏,護士長還會為患者提供醫療收費等相關內容的咨詢,從而實施個性化的護患溝通服務。

“以人為本,以患者為中心”,服務於細節,用心感受;唱響“被子、床墊、枕頭”服務三部曲,確保醫院所有病房住院病人使用的被子、床墊、枕頭保持清潔舒適,不再固定時間更換,而是隨時、隨地、隨人更換;加強院內各科室盥洗室、浴室的衛生工作,要求無味、幹凈、無汙漬,為患者創造清爽、幹凈、溫馨的住院環境。

“滿足患者的隱含需求”;在病房設立“溫馨提示卡”,每天掛在患者床邊,內容包括負責的護士和醫生、所有治療藥物、藥物的作用、必要的檢查和註意事項、當天健康教育的內容等,確保服務態度和舒適服務到位。

壹年來,四院護士的心血和智慧所提供的人性化、特色化、感人至深的服務得到了患者及家屬的壹致好評。親身體驗勝過任何廣告推薦,“真正用微笑讓患者感受到真誠,用微笑讓患者得到實惠”。護理服務實現了以小促大的目標,產生了良好的社會效益。

第三,主動學習,不斷創新,有針對性的培訓和考核,打造願景壹致的學習型團隊。

堅持終身學習、脫產學習、全程學習、團體學習的理念,使個人目標與組織目標保持壹致,及時跟進醫院的進展,實現醫院和護理工作的* * *發展。

1.×月初,對全院合同制護士進行基礎理論、基礎知識、基本技能的強化培訓,特別是護理技能和X技術操作的考核;要求各項達標,人人過關,才能完全勝任危重病人的監護搶救工作。在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年的某壹天

2.從×月中旬開始,護理部分兩批對全院護理人員進行護理技能核心制度和現場實際操作(內容:靜脈輸液、吸氧、心肺復蘇術)強化培訓,分批次對全院護士長和護理人員進行以打擊非法行醫專項行動為主題的筆試,醫院管理年工作目標及相關指標。關於* * *××全院各級護士分層次進行“三基三嚴”理論考試,護理部對成績不合格者進行為期壹周的強化培訓。

3、月日,護理部_ _ _主任以護理差錯及事故的防範措施及案例分析為題,對全院護理人員進行案例講座,讓全體護士從中得到警示,提高自律意識。針對各病房護理文書書寫流程不規範、不準確的問題,胸外科護士長在×××××上進行了急診護理及危重護理單書寫要點講座,使我院護理文書書寫更加科學化、專業化、規範化、標準化,保障了護理安全。

4.為了有效提高護理人員的溝通能力和掌握溝通藝術,提升醫院在患者心目中的聲譽。××月初,對全院護士進行主動服務意識和溝通技巧的理論學習和禮儀培訓。×××日,護理部主任以護患溝通技巧和案例分析為重點,從日常護理服務中選取了壹批常見的、經典的溝通案例,通過教學潛移默化地啟發每壹位護士,引導其科學有效地與患者溝通。為規範社區護理工作,對薩滿等_ _個社區_ _名護士進行了為期兩周的有效素質培訓。××月,護理部整體護理檢查組在_ _病房查房,分別與_ _患者及家屬面談,廣泛聽取患者對醫院護理工作的意見和建議。本次檢查結果顯示,大部分病房護患溝通質量優秀,尤其是部分病房。

5.培養護士長的理性思維和科研能力。月初組織全院護士長參加某省某協和醫院資深專家為期_天的護理人文綜合培訓班,以及哈爾濱衛生學校校長的陽光性格和思維方式培訓。年中,哈爾濱醫科大學護理學院副院長趙應邀為全院護理人員作了壹次關於護理科研選題和論文寫作的講座。本次培訓後,護理人員反應良好,對護理研究如何選題、立題有了深刻的認識和理解,對我院護理研究的發展起到了積極的推動作用。

第四,施展才華,激發潛能,搭建實現自我價值的平臺。

1和_ _,我院紀念“_”。_ _“國際護士節表彰大會暨匯報演出在圖書館會議室舉行。學校領導、醫院黨政領導班子、全體護士長、各科室護士代表參加了會議。大會上,醫院領導公布了獲得哈醫大四院“十佳護士長”、“十佳護士”稱號的人員名單,以及在護理技能競賽中獲得心肺復蘇術壹、二、三等獎和封閉式靜脈輸液護理技能的人員名單,並先後進行了新護士授帽儀式和獲獎者的技能表演。。

2.積極參加哈爾濱電視臺醫學檔案節目組主辦的“超級護士”大賽。我院* * *選拔×名優秀選手參加本次大賽。復賽經過初賽的《××年×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×日×月×日×日×月×日×日×月×日×日×月×日×日×月×日決賽中,我們學院劉爽進入了_強;在本次比賽中,我院代表隊以優雅出眾的專業風格、嫻熟精準的技巧獲得了團體技能操作總分第壹名的稱號。

3.在今年的醫科大學運動會上,四院代表檢閱了方陣的英雄魅力,獲得了大會嘉賓的壹致好評。參與其中的護士以博學進取的姿態,表現出自強不息、勇於探索的精神。

熱鬧的背後,是醫院黨政領導班子對護理工作的壹貫支持和關心,為護士搭建了壹個探索自我、展示自我、超越自我的平臺。

五、護理教學,教與學,相互依存,* * *共同成長,共同成熟。

去年這個時候,絕大多數護理學校和學生對我院的實習教學持觀望態度。省衛校安排_班護生到我院實習,很多護生想選擇其他醫院實習。有些人甚至含著眼淚來到我們醫院。經過_個月的實習,他們滿臉笑容,信心滿滿地步入工作崗位,反饋我們的教學工作是認真的。

醫院員工年度考核總結報告中的五條相關內容:

★三個入選醫院年度考核總結

★個人總結2022年度醫務人員考核表篇幅較短,10條。

★10 2022年醫生年度考核總結。

★2022年,醫院工作人員個人總結隨筆7篇。

★精選10醫生個人年度考核總結。

★醫務人員個人年度工作總結8份。

★2022年博士總結的八篇最新範文。

★2022年醫院安全管理總結

★ 9醫生個人年度考核總結。

★醫生年度考核個人總結3份

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