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在工作中隱瞞hiv是否違法?

隱瞞艾滋病毒上班是否違法,要具體情況具體分析:

1,艾滋病患者隱瞞病情,如果沒有傳播,不違反法律。

2.如果艾滋病患者隱瞞病情,對方在不知情的情況下感染了艾滋病,這是違法的。

壹般情況下,只要身體和工作不沖突,艾滋病患者是可以隱瞞病情的。

壹般來說,除了服務行業,其他行業的用人單位無權要求員工做相應的體檢。如果用人單位以艾滋病為由辭退員工,單位要依據《勞動法》進行處罰,被辭退者也可以依據《勞動合同法》要求賠償。

艾滋病患者故意傳播他人已構成犯罪的,依照有關法律的規定,處五年以下有期徒刑、拘役或者管制,並處罰金。如果壹方患有艾滋病,通過隱瞞艾滋病與他人結婚,那麽這種行為並不違法。根據相關規定,我們可以要求對方賠償我們壹筆損失。同時,這種婚姻是壹種無效婚姻。

將艾滋病、淋病、梅毒等醫學上影響婚育的傳染病規定為指定傳染病,且指定傳染病已根據《母嬰保健法》第九條規定進行婚前醫學檢查,對患指定傳染病在傳染期內或者相關精神疾病在發病期內的,醫生應當提出醫學意見;準備結婚的男女雙方都應該推遲結婚。

疾病預防控制機構、出入境檢驗檢疫機構進行艾滋病流行病學調查時,被調查的單位和個人應當如實提供相關資料。未經本人或者其監護人同意,任何單位和個人不得泄露姓名、住址、工作單位、肖像、病歷資料以及其他可能推斷其具體身份的信息。

法律依據:

《中華人民共和國刑法》第三百六十條

明知是梅毒、淋病等嚴重性病而賣淫、嫖娼的,處五年以下有期徒刑、拘役或者管制,並處罰金。

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