為充分發揮人才對經濟社會發展的貢獻，宿遷市政府對在宿遷市工作的本科及以上學歷人才給予獎勵。根據《宿遷市人才住房保障、人才住房補貼、人才引進補貼實施辦法》，符合條件的人才可獲得相應獎勵。具體來說，獲得獎勵的人才須在宿遷工作滿1年，且繳納個人所得稅或社會保險滿6個月。另外，獲得獎勵的人才還需要滿足以下兩個條件之壹:1。居住證在宿遷市；2.購買房產，且不超過市區人均建築面積標準。獎勵金額根據供需情況、人才類別等因素確定，最高可達50萬元。獎勵資金由人社部門統壹發放，獲獎者獲獎後1年內在宿遷工作。符合條件的人才可通過官網或人社部門申請。申請材料包括身份證、學歷證明、工作證明等。相關政策在官網及時更新，申請人可以隨時關註相關政策變化。
如何評定自己是否符合宿遷市人才補貼政策的要求？評價自己是否符合宿遷市人才補貼政策的要求，可以從以下幾個方面入手:1。工作經歷:是否在宿遷工作1年；2.社保:是否已繳納6個月個人所得稅或社會保險；3.居住狀況:是否有宿遷市居住證明；4.房產情況:是否購買符合標準的房產。滿足以上條件之壹，就有可能符合申請宿遷市人才補貼的條件。詳情可咨詢官方人社部門或查看實施辦法。
為了吸引和留住人才，宿遷市出臺了相關人才補貼政策。獲得獎勵的人才須在宿遷工作滿1年，繳納個人所得稅或社會保險滿6個月，同時滿足以下兩項要求之壹:在宿遷有居住證明或購買房產，不超過市區人均建築面積標準。符合條件的人才可通過官網或人社部門申請。
法律依據:
石家莊市促進人才發展條例第壹條為優化人才發展環境，激發人才創新創業活力，建設人才友好城市，根據有關法律法規，結合本市實際，制定本條例。