職工醫保報銷比例
醫保卡報銷壹般是按照比例報銷的，壹般報銷60%-70%。在壹個結算年度內，發生符合報銷範圍的10萬元以下的醫療費，三級醫院起付標準為659元，報銷比例為50%上限為2000元；二級醫院住院起付標準為300元，報銷比例為55%;壹級醫院不設起付標準，報銷比例為60%。
個人建議
對於職工醫保來說所報銷的金額要比居民醫保高上不少，因此在生活中我們應該盡量的繳納職工醫保，只有這樣才可以擁有更幸福的生活，同時作為用人單位來說，有義務為勞動者繳納相關保險，如果用人單位拒不繳納，壹定要學會拿起法律的武器來捍衛自己的合法權益。
壹、職工退休後，生病住院了需要報銷醫療費用。其中，退休職工醫療保險的報銷比例因工齡不同，其報銷的費用也會有所差別。具體如下：
1、前參加工作及離休幹部的退休職工，二等壹級殘廢軍人、因公傷殘人員、三期矽肺患者因病住院，其醫療費用可全額報銷，其報銷比例為100%
2、無論是以任何方式進行的住院，壹律需要收住院床鋪費，而住院床鋪費可報銷60%
3、推許職工，其醫醫療藥費報銷為75%
4、退休職工工齡不滿15年，其醫療費用可報銷75%
5、退休職工工齡滿15-21年以下，其醫療費用可以報銷80%
6、退休職工工齡滿21-30年以下，其醫療費用可以報銷85%
7、退休職工工齡為30年以上，其醫療費用可以報銷90%。
二、企業職工醫療保險的繳費比例為：單位繳納繳費基數的8%，職工個人繳納繳費基數的2%。但是需要提醒的是，不同省市職工醫療保險繳費基數有所不同。以廣州為例，2017年廣州市職工醫療保險繳費基數由17424元調至18561元，下限從3485元調至3712元。此外，靈活就業人員參加職工社會醫療保險的繳費基數為上年度本市在崗職工月平均工資的60%，即3712元。