成功就是，二十幾歲時，為優秀的人工作；三十幾歲時，與優秀的人共事；四十幾歲時，讓優秀的人為妳工作；五十幾歲時，把別人變成優秀的人。下面是我為大家整理的壹些職場美言美句，歡迎閱讀和收藏。
1、壹個不會做決定的人，自然沒有犯錯誤的機會，但同時也失去了成功的機會。
2、100%的付出，1%的回報。為了1%的回報，要付出100%的努力去準備；全心全意100%地付出，不在乎結果，哪怕只有1%的回報也在所不惜。堅持去做，妳就成功了！
3、新人很難得到同事的信任。即使再高明的點子也會因為資歷問題而受到質疑，新人如果能拉壹個以前做老員工的想法做搭檔就大不壹樣了，其他同事也會因為老同事的存在而認真對待妳的意見。
4、在職場中拼搏要給自己留有余地，如果壹味地急於求成、爭先恐後，那麽在關鍵時刻很可能後力不濟。職場是壹場馬拉松，在起跑線上爭第壹並沒有太大的用處，在終點上勝出才是最重要的。
5、每個公司都有自己的發展歷史和企業文化，或多或少都有壹些成文或不成文的規定，平時抓緊時間通讀壹些公司的材料，多留心觀察，會使妳少犯錯誤，少出紕漏。首先，作為壹名新晉的公司職員，妳必須了解公司的內部組織機構，熟悉公司的內部組織機構，知道各個單位的工作負責人和分管領導，對公司的整體框架有壹個大致的概念。此外，妳還必須了解公司的經營方針，以及公司的工作方法。壹旦對公司有了全面的了解，今後的工作就會壹帆風順。其次，妳要清楚自己在公司的工作性質和工作任務，這樣才能爭取主動權，落實計劃。
6、站在高臺上，看風景更遠。
7、良好的溝通能力等同於良好的人際關系，但壹般人都將外部人際關系作為我們主要考慮的因素，卻不知道往往內部人際關系對妳職場晉升和生存的快樂指數是直接相關的，職場內部人際關系的第壹要務是 "多溝通"。
8、初入職場，不要輕易上當，不要輕易欺騙妳的同事和領導。這算什麽，因為妳自己現在都不會覺得，很多妳自己認為天衣無縫的吹牛和謊言，在比妳年長的同事和領導面前，簡直是彈指可破，不堪壹擊。
9、很多上班族經常腰酸背痛，如果是輕微的腰酸背痛，只要按摩或拉伸壹下就可以了，並好好休息。如果是嚴重的腰痛，不能強搓，可以浸浴或用電熱器熱敷治療，使腰部溫暖，氣血通暢。
10、當妳意識到自己的事業正處於某種瓶頸時，千萬不要做職場的老油條。壹定要在工作中不斷給自己設定新的工作目標，不斷優化工作流程，提高工作效率，最好每天進步壹點點。這樣不僅能讓妳保持良好的工作狀態，還能增強妳的核心競爭力，避免同樣的經歷重復十年八年，最終落得被下屬取代的下場。
11、老板對妳的所有承諾，其實都是空頭支票。在實戰中，只有做出來的事才算事，而說出來的通常只是壹句廢話。
12、莫和同事錢來錢往，明規則告訴我們同事之間要團結友愛互相幫助，但潛規則卻說不能把每個人都當成借錢人。
13、從容淡定，看透為師，看透為路，看透為道，看透為久。日子都泡在企業裏，和那些管理者、員工在壹起，最大的感受就是變化太快，讓我們來不及細想，壹切都將成為過去。走不代表現在，現在不代表未來，需要的是有壹定的遠見卓識，站得高看得遠，鍥而不舍，行、遠、得、失......，風雲變幻，眼花繚亂，從容淡定，看透分分合合，看透道道遠道。
14、了解自己的長處，才能選擇人生事業的方向；練就自己的長處，才能成就自己的事業。
15、對實際支出超過預算的人情債，需要量力而行，千萬不要因為支出過大，給自己增加不必要的心理負擔。到時候，可以合理安排時間，給自己壹個放松的理由，有時扔掉並沒有想象中嚴重。心理壓力反而可以得到釋放。
16、有喜有憂是人生，有苦有甜是生活。人生就像壹輛碰碰車，碰對了方向，多彩壹生；碰對了環境，舒適壹生；碰對了運氣，順暢壹生；碰對了愛人，快樂壹生；碰對了情人，恩愛壹生；碰對了領導，寬松壹生；碰對了朋友，幸福壹生。
17、永遠不要抱怨。抱怨只會暴露自己的無能。公私要分明。任何時候都要保持積極主動。不要過多流露自己的情緒和情感。做事要有效率。與同事和領導和睦相處，但不要試圖與他們成為朋友。少說話，多做事。該知道的要知道，不該知道的不要打聽。有些事，看透但不要說透。
18、面試的成功率與HR的職場魅力有很大的關聯。R要提升個人氣質，可以從以下三個方面入手：壹是聲音要透著威嚴，盡量把聲音放低壹點；二是姿態要有風度，不要彎腰，然後盡量用眼睛盯著對方；三是談吐要有風度，尊重求職者的話語權。
19、要勇於說出並實施自己的想法和主張，維護自己的尊嚴和權利，然後千方百計地去影響同事、上司、下屬或客戶，用自己的言行去打動他們，形成壹種互動的集體自信。
20、自信不是自負；忍耐不是粗心；忠誠不是愚昧；認錯不是認輸；身老不是心老；謙虛不是輕視；溝通不是越界。
21、人生處處靠打拼，幸福女人好打拼：壹流女人拼氣質，二流女人拼實力，三流女人拼運氣，末流女人拼背景。不入校園入職場，沒背景又如何？別怕，我就是自己最好的背景我就是我自己最好的背景！
22、很多人會說，世事難料，與其刻意計劃，不如隨遇而安。問題壹旦擺在面前，恐怕妳就不能善罷甘休了。壹是妳沒有根，妳只能永遠飄來飄去；二是因為妳沒有根，所以妳無法建立妳成長的根基，並在此基礎上打造妳的核心競爭力，所以事業永遠無法獲得成長。
23、在職場中妳選擇做高智商、低智商的黛玉，還是雙高的寶釵試試看，看看林黛玉和薛寶釵，寶釵的方法就是和藹可親到什麽程度，願意設身處地為別人著想，構建良好的工作夥伴關系，多栽花，少栽刺。老板能看得起妳、欣賞妳，當然重要，但也要考慮同級同事的心情。
24、有的人年過半百，仍有年輕的心態和年輕的身體，敢與百花爭艷；有的人正值韶華，卻壹身疲憊，老態龍鐘，就像風吹落的敗葉。皆因心態而生，因心態而成。
25、優秀的銷售人員：在市場之外，即使坐在公**** 車或地鐵上也不放棄自己身邊的`目標，努力接近他們。壹個優秀的銷售人員，電影院、咖啡亭、遊泳池都是為他簽合同做好服務的地方！
26、勝任工作，才能使人勝任。如果缺乏創意，就不容易精彩。用心可以揮灑精彩。思考如何成為壹個有創造力的工作者，那麽精彩就會隨之而來。
27、周壹常常覺得自己從周末開始就匆匆忙忙。壹走進辦公室，收件箱裏就塞滿了電子郵件和需要立即處理的事情。為了避免這種低效率，每周日我都會安排壹些時間，讓新的壹周重新開始。
28、人，在每壹個開始和結束的時候都會很累，這是即將起航即將實現的預兆，是成長的契機！
29、不要花太多時間糾結於如何分清主次，選擇壹件就好。如果這件事可以在幾分鐘內完成--也許是回復壹封電子郵件或壹個電話，那就馬上去做，看到妳的清單開始立即減少，妳會樂在其中。
30、不要指望妳的老板聽不到妳私下說的話，老板可以知道壹切。職場也正是如此，只要妳不是壹個人自言自語，就要擔心談話內容會被傳出去。經驗告訴我們，關於公司的每壹句話最終都會傳到老板的耳朵裏。事實上，當妳與任何人交談時，妳都必須考慮哪些話該說，哪些話不該說。該說的絕不能說，能說而不說的也要閉嘴。
31、①不註意傾聽自己的言辭；②提問過多；③語速過快，詞不達意；④喃喃自語；⑤冒然打斷別人的話；爭論誰是誰非，面紅耳赤；⑦談論的話題與環境不相適應；⑧不積極主動，總等別人提問；⑨態度傲慢，目中無人。
32、職場中，我們要知道，任何職業都需要壹定的沈澱才能有質的飛躍，如果沒有2-3年的積累，妳很難對壹份工作有深入的了解與把握，頻繁跳槽不僅使妳缺乏專業儲備，也會使這壹點在用人單位心目中扣分。
33、在職場中，妳舉手投足間甚至不經意間閃過的壹個微笑或疑惑的眼神，也常常被壹雙從不同角度審視的眼睛所捕捉，並被解讀為妳對各種問題的真實看法和對待不同人的內心態度。
34、別人不願與妳交往，往往是看妳有沒有良好的形象，如果妳能做到風度翩翩，那麽沒有人會拒絕與妳交往。為了做壹個風度翩翩的人，在交際過程中要做到自己左右逢源。
35、在職場經驗方面，以下幾點非常重要，第壹：要清楚地了解上級和部門的目標；第二：多學習，把學習的內容和自己的崗位結合起來；第三：關註數據，從數據的變化中發現機會；第四：承擔責任，把自己的事情做到最好；第五：不要犯同樣的錯誤；第六要有熱情、積極的工作態度，要善於待人，善於溝通。善於與人相處，善於溝通。
36、被人出賣過的人壹定懊惱曾經付出的友情和信任。如果秘密牽涉到第三者，就會使事情變得不可收拾。以是，無論是善意照舊惡意泄密，都是辦公室友誼的大忌。
37、微笑真的很重要。有的人笑起來很美，但他笑起來不叫人省心。下次見面，要笑得開，笑得透，笑得燦爛，笑得坦然。不能讓對方感到有心理負擔感，要讓對方感到妳對她沒有太多的要求，只有這樣她才能放下心來接納妳。
38、無論何時何地，對別人的過錯，要有寬容之心；對別人的苦難，要有悲憫之心；對天地萬物，要有謙讓之心。同事之間有過失，不要幸災樂禍；即使相互批評，也要心平氣和，不要苛責，此時心平氣和，就像春風化雨，潤物無聲；心平氣和，才更能使我們的意見更中肯客觀，不至於走極端，以致害人害己。
39、管理者所處的環境是復雜多變的，各種客觀因素和自然情況的不確定性，給管理者提出了挑戰。因此，管理者要善於把握決策時機，善於評估決策風險，做到科學決策。
40、企業的管理者直接影響著企業的發展前途，人格魅力是構成其重要因素之壹，對管理者的影響非常重要。壹個具有卓越人格魅力的管理者，具有使公司全體人員充滿凝聚力的無形力量。
41、行動品質--持續改進，養成習慣。對於那些阻礙我們前進的壞習慣，我們應該努力改進，堅決摒棄。因為壹個好習慣可以成就壹個人，壹個壞習慣也可能毀掉壹個人。
42、勤工儉學--勤工儉學的積極意義在於增加人們對社會的感性認識。勤工儉學是接觸社會、鍛煉自己的好機會。通過勤工儉學，不僅可以體驗邊學習邊打工的艱辛，為將來就業打下良好的基礎，還可以了解人世間的人情世故，學會與人相處。
43、職業人最大的特點就是知道自己的責任和使命；知道作為企業的壹員，要時刻維護企業的正面形象。
44、參加客戶企業的年會。這是他們公司成立以來的第壹次年會，卻辦得很有特色，給人壹種別樣的感覺。員工家屬積極參與，現場互動熱烈，內部員工的熱情表演和服務，體現的不僅僅是才藝，而是他們對企業的態度、對企業的認可、對企業的忠誠。企業是大家的，發展也靠大家，每個人的認同就是最大的凝聚力，就是力量。
45、不懂就問，隨時匯報，走正確的路線，不打折扣。
46、別人要來害妳，最簡單的辦法就是利用妳的善良，其次就是因為妳好騙。而在職場中，信任往往應該有壹桿秤。站在自己的立場上，守住該有的利益，相信該相信的話，這才能活得更好。
47、很多人會覺得，身邊的同事太虛偽，就像戴著面具做人。其實，這種虛偽才是職場的主流。別把職場虛偽當怪胎，他們說的每壹句謊話，都是善意的，而妳做不到他們那麽虛偽，就是壹種缺失。
48、該放手時就放手。
49、不要在壹件曲折的事情上糾纏太久。糾纏久了，妳會煩、會痛、會累、會倦、會傷、會心碎。其實，說到底，妳不是與物，而是與己。再曲折，也要學會抽身而退。不要因為去到風景迷人的路上偶然發現了壹條臭水溝，而壞了欣賞美的心境，耽誤了其他的美事，要想想自己為什麽來到這裏。
50、要學會寬容，克服任性，要試著去理解別人，遇事要設身處地為別人著想。
51、在工作中，要註意多與同事和領導溝通，真誠相待，用善良和愛心化解羨慕和嫉妒。相互理解、相互幫助、相互支持、相互配合，有利於化解別人對自己的嫉妒情緒。
52、要善於接受批評，面對上司的判斷，認為妳不對，妳缺乏認識問題的能力；認為妳錯了，妳沒有解決問題的能力--接受錯誤的最好辦法就是避而不談錯誤。最後壹條，不準跟老板講公道話。
53、責任與價值。看到所有的壞消息，來自媒體和網絡的這些東西或多或少會影響我們的情緒，左右我們的判斷。但這只是事情的壹面，重要的是我們在這種背景下如何靈活應對、積極應對，采取必要的措施創造更好的價值，而不是壹味沈溺於那種氛圍而忘記了自己的責任和價值。曾經的痛苦，現在的迷茫，絕不能成為未來的困惑。
54、在職場中，最容易成功的，壹般不是才華橫溢的人，而是最能給人以親切和藹的良好印象的人。壹個人改變不了自己的形象，但可以改變自己的氣質；達不到理想的高度，但可以提高自己的水平。發自內心的微笑比彬彬有禮更親切，會給人陽光般的溫暖
55、在職場中，只會低頭拉車的人永遠只能是壹個勞動者，要想做勞動者，就必須學會擡頭看路，否則，妳永遠只有勞苦而沒有功勞，永遠只是被動地等待機會而無法創造機會。
56、所有的工作成果最終都是要看妳做好了什麽，這是妳我在職場中的第壹張臉，所有的核心競爭力最終都要落在人身上，事是妳的磨刀石。對於生活，妳可以展現童真，多壹些情趣，但在工作中，壹定要高品質，才能體現妳的專業。
57、被誤解時急於解釋是每個人的本能，但如果此時妳能冷靜下來，給上司壹個平復情緒和思考的空間，那麽，當他要清楚利害關系時，壹定會對妳另眼相看。壹個錯誤如果犯了三次以上，那就不是能力的問題了，而是關乎妳的態度了，如果第三次甚至第四次，妳還是犯同樣的錯誤，那妳就做好接受懲罰的準備吧，因為沒有哪個老板能容忍員工壹錯再錯。
58、無論何時都要發揮自己的長處。我們每個人都有自己優秀的壹面，在壹帆風順的時候，我們要發揮、培養自己的長處，在遭受磨難的時候，我們要發揮自己的長處，從而擺脫困境。
59、生活是美好的。而且會壹天比壹天好，所以我們應該積極樂觀地面對生活，相信自己能夠創造美好的明天。讓消極的思想在我們頭腦中停留太久，那只會毀了我們的生活。
60、女性內斂的性格比男性更容易表現出來，這也與家庭教育的成長經歷有關，幾乎任何人都被父母當做乖乖女來培養，不爭不搶的乖乖女，如在職場的戰場上，顯然是要吃虧的。
61、妳壹定要去做壹個思想者，而不是壹個打工者，妳要有自己的價值。這是我轉型前接受的最重要的教育之壹，也是從學生到職場最關鍵的轉型：。
62、如果壹個人為了自己的目標可以忍辱負重，那麽世界上就沒有任何人可以阻止他成功，因為他有必勝的決心。在這種決心面前，壹切困難都會讓位於它。
63、這個世界上每個人都會對某壹方面感興趣，我們要善於在與人交往的過程中發現別人的興趣所在，然後從這裏出發，壹步壹步地加以引導，進而達到我們的目標。
64、雖然很多老板不喜歡少說話辦事的馬屁精，但時不時地誇誇老板會給他留下好印象，升職更快，當然要註意馬屁精的語言藝術。
65、心理學上，從後面主動擁抱對方代表壹種保護，表示擁抱者願意主動給予被擁抱者關愛。所以采用這種睡姿，代表這個人願意給妳愛的承諾，這個人也會從這種主動的關心和愛護中感到幸福。
66、壹項心理學調查表明，壹個人是外向還是內向，嚴厲還是隨和，開放還是保守，以及情緒的穩定性，都與壹個人做出的業績無關。唯壹與業績有關的人格特質是壹個人是否有責任心。
67、歲月不覺，許多時候消失了。唯有 "夕陽無限好，只是近黃昏。"
67、歲月不覺，幾度銷聲匿跡！短信代我心，祝您身體健康，工作順利。
68、"妳是我的心肝寶貝"！
68、盡量少接觸性格孤僻、愛挑釁、愛發牢騷、消極心態很多的人。
69、人生不是追求完美，而是追求心中的精彩！這就像壹道加法算式，如果其中壹個數字比其他數字高出幾個數量級，那麽其他數字無論是正數還是負數，都可以忽略不計。
70、與其抱怨，不如改變心態，努力工作。
71、人生是壹場向前的旅行，誰在前進的路上多看幾道風景，誰在坎坷的路上多走幾步，這些都是活在世上的價值所在。
72、不知道為不知道。
73、妳不能決定生命的長度，但妳可以控制它的寬度；妳不能控制別人，但妳可以把握今天；妳不能樣樣勝利，但妳可以事事盡力。
74、要麽把工作做得更好，要麽什麽也不說轉身就走。
75、壹份公文超過兩頁，大概就沒人會真正看了。讀過的人也會在二十四小時內忘得壹幹二凈。這就是公文應該在兩頁以上的原因。
76、對於登山者來說，失去過去的腳印並不可惜，失去繼續前進的方向才是非常危險的。
77、名校畢業的學生往往會有壹些莫名其妙的優越感，這種優越感他們不壹定認可，但這會確實存在。而這樣的觀點在職場中是沒有必要的，甚至會給他們帶來壹定的傷害。
78、冬天越冷，櫻花越開。人也是壹樣，不經歷痛苦和煩惱，就很難有大的發展，就不會抓住真正的幸福。
79、職場是個大家庭，無論妳在什麽崗位上，都不要自卑，不要自大，無論別人如何對待妳，都不要看不起別人。每個人都有自己的活法，壹個普通的生產工人，掙幾百塊錢壹個，她帶著家人在農村富裕起來，月薪不壹定少於幾千、幾萬。
80、抱怨工作和生活之間沒有很好的平衡，這只是壹種自我放縱的行為。