1．適用範圍：
本節適用於處理公司內部生產經營突發事故的應急處理。
公司內部生產經營突發事故通常有：
1.1突發事故：如公司突發爆炸、火災、盜竊、出車事故等；惡劣天氣（暴雨）等自然災害，如暴雨造成基建工程破壞或花草樹木損壞等；
1.2設備故障：突發停電、漏水、漏氨、漏汽、化學汙染等。1.2設備故障：突然停電、停水、漏氨、漏汽、化學汙染等；
1.2設備故障：突然停電、停水、漏氨、漏汽、化學汙染等；
1.3人身安全和人事糾紛：員工突然傷殘突然工傷、死亡、食物中毒、員工罷工、鬥毆等；
1.4周邊環境處理不當：周邊環境突然發生變化，導致周邊環境受到破壞；
1.5周邊環境處理不當：周邊環境突然發生變化，導致周邊環境受到破壞；
1.6周邊環境處理不當：周邊環境突然發生變化，導致周邊環境受到破壞。4.周邊環境處理不當：影響附近居民的擾民和阻工；
1.5疫情：如牛群出現5號病癥狀；
2.突發事件的應急處理
1.1.突發事件的應急處理
1.2.突發事件的應急處理
1.3.突發事件的應急處理
1.4.應急處理原則
1 公司重視事故的快速反應，立即組織搶救，主管領導親臨事故現場；
2 立即與國家有關部門聯系，尋求幫助和支持；
3 事後匯總上報，統計損失情況並向保險公司索賠；
3、主要責任部門
1 辦公室、生產計劃部、事故發生部；
4、應急處理程序：
4.1.緊急救火程序：
立即撥打 "119 "電話報警，了解火災原因，由有經驗的人員確定救援措施，立即組織人員就地滅火，搶救被困員工和財產 清理公司主要通道和消防通道。清理公司主要通道和消防通道，使消防車順利到達現場 撲救結束後，檢查有無余火
做好火災事故報告，統計損失情況，及時通知保險公司理賠。
4.2 財產被盜應急處理程序：
發現財物被盜，立即報告公司辦公室保安隊，公司辦公室保安隊立即組織人員趕赴現場，保護好現場，分析財物被盜的時間、數量等詳細情況，並將損失情況立即上報公安局協助分析案情、現場勘查，修復整理現場，做到不影響生產經營，事發後要及時報案，及時通知保險公司理賠。及時報案並通知保險公司理賠。
4.3突發爆炸等安全事故的應急處理程序：
事故發生後立即向公司辦公室報告 保安隊立即趕赴現場了解原因，確定搶救措施，出現傷亡立即拔打 "120 "電話搶救 立即組織現場搶救受傷員工及財產，搶救結束後，檢查是否存在其他 搶救結束後，檢查是否存在其他隱患 做好事故報告，統計損失並及時通知保險公司進行理賠。
4.4交通事故應急處理長程序：
在道路上發生交通事故 立即停車，保護現場 如有人員傷亡，立即搶救或撥打 "120 "急救電話（因搶救傷員和現場的變化，要標明碰撞位置引起火災時，積極使用隨車攜帶的滅火器，火災雖無法避免，但壹定能挽救傷員的生命。積極使用隨車攜帶的滅火器滅火，並撥打119求救 及時向執勤交警或交通管理部門報案（交通事故處理中心電話：122） 及時電告公司主管領導，包括事故發生的具體地點、時間、事故處理程序、公司是否派員參加處理、向保險公司報案、向中心報案、進行索賠。
4.5惡劣天氣造成的基建工程破壞或損毀：
發生坍塌、沈陷等事故時通知公司，視情況做好事故標記，向119、120求救，有人員傷亡時，為搶救人員疏散撤離，加段隔離帶，並派專人看守，通知有關專業人員和保險公司到現場確定復工方案。
4.6突然停電、停水應急程序：
4.6.1 突然停電：迅速通知冷藏庫關閉，保持庫房溫度，禁止開門取貨 迅速通知各生產部門，通知育肥車間、食堂做好儲水工作 迅速查明停電原因，處理故障，並與博羅市電力局聯系，以便盡快恢復供電 啟動301CW發電機組，保證辦公用電。確保辦公用電；
4.6.應急預案：
1.應急預案。2 突發性供水：迅速通知屠宰加工廠、食品加工廠、化肥制品廠及食堂，做好蓄水工作 積極查找停電原因，並與供水單位（新城區自來水公司協調）盡快恢復供水 原則上應提前壹天通知自來水公司，做好停水蓄水工作 啟動自備水泵、抽水機進行應急供水 如正在生產，可能造成較大損失，而生產供水。可能造成較大損失，而壹時又無法供水時，則應立即與汩羅市消防大隊聯系或自行在汩羅河邊灑水取水應急使用。
4.7制冷液氨泄漏應急程序：
氨泄漏 迅速撤離現場人員到安全地點，並報告公司 通知消防大隊（電話：119），報告事故，請求支援 現場操作人員迅速穿戴好氨泄漏防護用品到現場檢查 迅速停止制冷機，切斷電源，切斷氨源，關閉有關閥門 打開所有與外界相通的門窗。所有與外界相通的門窗、通風設施，使氣體迅速擴散，用大量水沖洗，降低氨氣殘留濃度，揮發氨氣，迅速清理現場產品 組織有關人員分析原因，提出整改措施並進行整改，做好事故報告。
4.8鍋爐泄漏等應急處理程序：
發生蒸汽泄漏現象立即關閉蒸汽閥門立即通知鍋爐房停止供汽迅速撤離現場人員到安全地點向公司和生產計劃部匯報，設備組現場查明原因對破裂泄漏地點進行搶修做好事故報告。
4.9工傷事故（包括職工中毒）處理程序：
員工因各種原因發生工傷事故的員工讓部門在第壹時間通知辦公室，辦公室迅速組織人員、車輛和搶救治療資金到就近醫院進行搶救、治療，待傷情穩定後轉到工傷事故定點醫院進行治療，事故發生後，人力資源組在工作日內將詳細情況上報公司，公司將事故情況上報人力資源組內，並將事故情況通報公司。事故發生後，人力資源組在本工作日內將詳細情況上報公司領導。事故發生後，人力資源組在 2 小時內電話通知市工傷保險基金管理服務中心 （或保險公司）。傷員送醫院搶救治療後，本工作日內通知直系親屬到醫院。3 日內上報 "工傷事故報告單"，並形成書面材料，提供會診病歷復印件，送達醫院。或傳真上報，重傷30日內、輕傷7日內由用人單位提供《工傷死亡事故調查報告》等材料，由市勞動和社會保障局工傷保險處負責對事故現場進行調查取證 處理完畢後，按照工傷管理有關事項處理。
4.10職工罷工處理程序：
員工罷工現象發生後迅速趕到罷工現場，與參與罷工的員工壹起平息事態的發展，了解事件的起因，向事件發展涉及的部門了解事件的情況，召集有關人員全面分析事件的起因，制定解決方案，對參與罷工和領導罷工的員工按照公司有關規定嚴肅處理。按照公司有關規定嚴肅處理參與罷工和領導罷工的員工，當場給其放假 事件的全過程和處理結果形成書面材料，上報公司領導。
4.11員工鬥毆處理程序：
員工發生鬥毆現象立即上報公司，公司辦公室保安隊立即趕赴，立即隔離鬥毆者，收繳用具，防止事態進壹步發展，了解鬥毆原因，分別對員工的行為進行談話評判，並對事件做出報告，在壹天內處理完畢
4.12 周邊居民阻撓事件的處理：
4.12周邊居民阻工事件的處理程序：
周邊居民出現阻工現象立即向公司報告，公司辦公室保安立即趕往疏導阻工人員，公司員工暫時停止工作遇有困難上報鄉、村及派出所協助疏導阻工原因、將阻工原因上報公司、鄉、村領導和派出所，統計分析阻工造成的損失，並對處理結果追究責任，上報公司領導並與負責人協調處理
4．13 疑似傳染病牛（疑似屍體）的處理程序：
發現疑似傳染病牛立即隔離並向公司報告 立即封鎖病舍（屠宰場），對病舍（屠宰場）進行消毒，對整個圈舍內的牛進行仔細觀察 立即組織疑似傳染病牛聯合會診（質檢部、育肥部、屠宰加工車間、駐場獸醫）。